街道班子廉政风险清单（最新分享）.docx

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1、街道班子廉政风险清单填报单位（盖章）：街道办事处填报时间：*年*月*日序号职务分管（负责）工作廉政风险点及表现形式风险等级（低、中、高）1*街道党工委书记主持街道党工委全面工作1.重大决策未经集体讨论、民主决策；2 .违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；3 .未按要求履行党风廉政建设职责，严格落实党风廉政建设和反腐败相关规定；4 .基层党组织软弱涣散，党员管理不规范；5 .对分管部门疏于教育、管理和监督，造成下属发生违纪违法行为。高2*街道党工委副书记、办事处主任主持街道办事处全面工作1.重大决策未经集体讨论、民主决策；2 .违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；3 .未按要求履行党风廉政建

2、设职责，严格落实党风廉政建设和反腐败相关规定；4 .经费使用不审核、不把关或使用不当，违反财政资金及财务管理的有关规定；5 .没有履行安全生产相关责任。高3*人大工委主任主持街道人大工委全面工作，分管人防、城镇规划建设、市政管理、调解物业管理争议：1 .事项受理不及时，徇私舞弊，应受理不受理；2 .调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致事项调查无法正常进行。指导、监督辖区内小区首次业主大会的成立及其委员会的换届选举：高序号职务分管（负责）工作廉政风险点及表现形式风险等级（低、中、高）财务、信访，负责统筹乡村建设综合服务中心工作1 .利用职务之便，帮助小区业主加入业

3、主委员会，从而接受吃请或收受好处；2 .利用业主委员会换届之机，帮助他人加入业主委员会，从而接受当事人吃请或暗示当事人给予好处。4*党工委副书记协助党工委书记处理党工委日常事务，分管征地拆迁、自然资源、综合执法、交通、总工会、武装、民兵、退役军人事务、工业企业、安全生产、应急管理、消防等工作1.受委托的城市规划区外的农村村民住宅用地审批。政策宣传不到位、审核把关不严格可能出现不符合建房条件农户获得用地审批。2 .受委托对规划区范围违法占用土地、破坏土地、非法占用农田建房等行为巡查报告。政策宣传不到位、巡查发现不及时导致后期整改成本增加，风险隐患维稳压力大。3 .开展安全生产监督检查。（1）在深

4、入企业一线开展安全监督检查时，不按有关原则、制度和程序办事，收取当事人吃请和好处，安全检查敷衍塞责，重大问题不请示报告。（2）收受被检查企业的好处，不及时要求台账、制度不完善的企业，建立健全安全台账和规章制度，听之任之。（3）工作马虎、敷衍塞责或因工作经验不足，对可能发生的安全隐患未及时发现。4 .对安全生产类等突发事件应急处置。发生安全生产类突发事件，迟报、谎报、瞒报、漏报有事件的信息，或未按规定及时采取措施处置，造成应急救援工作不到位。高5*街道党工委委员、纪工委书记、区监委派出街道监察办公室主任纪检监察工作信访受理及调查：1.不按规定接受来信、来电、来访人员，不按规定登记相关反映事项，避

5、重就轻，不如实反映相关事项。2 .在核实办理信访事项中避重就轻、隐瞒重要事实，跑风漏气，通风报信，使当事人减轻或免于处理，导致不廉洁行为发生。3 .弄虚作假，不如实撰写审（调）查报告，不及时向反映人员回复调查结果。中序号职务分管（负责）工作廉政风险点及表现形式风险等级（低、中、高）重点工作与日常监督：1.后重点领域参与督鲁时不严格，发现问题不汇报不处理；2 .在履行纪委监督职能时不公正、不公平、“宽、松、软”，对单位、干部放宽要求，发现问题不及时追究处理等；3 .在工作过程中推诿、扯皮、拖延处理。低案件审（调）查、审理：1.对应予以立案事项，不按照规定程序进行立案处理；2 .审（调）查取证中，

6、有收受他人好处，自审（调）查核实过程中隐瞒重要事实，给当事人通风报信，使当事人减轻或免予处理，导致不廉洁的行为风险；3 .案件审理不严格依纪依归办理，故意加重或减轻被立案人的处分。高6*党工委组织委员党建工作1.组织实施村民委员会换届，选举环节存在拉票贿选风气；2 .村（社区）干部辞职、离任村干去世，不及时对接存在多发放补贴的情况；3 .发展党员政治审查环节，未经政治审查或政治审查不合格而发展入党；4 .村级党组织服务群众经费项目，受益范围可能不公平。某些村级服务群众经费项目如：三加村、拱桥村公共照明项目，容易偏向亲戚或者熟人家里附近；5 .党费收缴环节，收取现金时没有及时登记或登记错漏，没有

7、及时存入街道党费专户；6 .城市社区服务群众专项经费使用不规范。中序号职务分管（负责）工作廉政风险点及表现形式风险等级（低、中、高）7*党工委统战委员、办事处副主任分管统战、生态环境、水利、防汛、河长制、气象、市场监督管理、发展改革、招商引资、重点项目建设、优化营商环境等工作负责辖区内桔秆焚烧、畜禽养殖及其他排污单位的日常检查。对举报或发现的露天焚烧桔秆、畜禽养殖及排污单位乱排乱放的行为不闻不问或不予以制止，发现问题不予以上报，从中索要好处，接受当事人吃请。中8*党工委政法委员、办事处副主任综治维稳、网格化管理、非法集资等工作严重精神障碍患者服务管理方面：监护人“以奖代补”补助金申请中可能存在

8、多报、重复申请获得利益情况。中9*办事处副主任疫情防控、卫计、民政、社保等工作民政业务中低生活保障救助、特困人员审批、临时救助方面：可能存在审批把关不严，优亲厚友的情况。卫计、民政、社保业务中发放高龄补贴、生活保障救助、养老金等方面：可能存在居民去世信息掌握不及时多发补贴资金情况。中序号职务分管（负责）工作廉政风险点及表现形式风险等级（低、中、高）10*基层治理指导员综合事务办、统计、文化、旅游、宣传、意识形态、乡村振兴、农业、林业、创城、科技、教育1 .对职责范围内的事项，在办理中不主动、不及时或措施不当；2 .对分管范围内的工作不能秉公办理，收受好处，接受吃请，擅自放宽要求，违规操作；3 .对分管部门疏于教育、管理和监督，造成下属发生违纪违法行为；4 .对分管工作中的重要事项未主动向主要领导及时汇报，工作中出现越权越位和不作为现象；5 .纪律作风建设中，对干部思想涣散、作风散漫等指导和监督不力，造成6.党风廉政建设落实不到位、干部职工在廉洁自律方面出现问题的风险。涉农惠民补贴发放覆盖面和准确率方面存在一定风险隐患，主要表现为可能存在补贴申领发放漏户漏人问题。中