XX中社团管理细则.docx

上传人:王** 文档编号:128445 上传时间:2023-01-19 格式:DOCX 页数:4 大小:17.77KB
下载 相关 举报
XX中社团管理细则.docx_第1页
第1页 / 共4页
XX中社团管理细则.docx_第2页
第2页 / 共4页
XX中社团管理细则.docx_第3页
第3页 / 共4页
XX中社团管理细则.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX中社团管理细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX中社团管理细则.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、XX二中社团管理细则为了秉承XX二中“启迪学生心智,关注终身发展”的育人理念,实现“培养具有平民情怀、君子品格、领袖气质,能够担当民族复兴大任的时代新人”的育人目标,根据XX二中学分管理制度,有效实施XX二中“博学以成才、博雅以成长、博爱以成人”即“三博”课程体系,完善学生综合素质评价体系,促进学生全面而有个性发展,激发学生社团活动热情,丰富校园社团活动形式,严格监管社团课程纪律,实现社团课程的育人目标,特制定XX二中社团管理细则。一.学生社团管理的组织结构主任:XX副主任:XX成员:团委、教务处、政教处、年级部、班主任,社团联合会、各社团社长二.职责分工教务处职责:统筹学分,对学分进行认定和

2、监督团委职责:统筹监管学校各社团学分认定工作(高一部分),对优秀社团进行嘉奖。代表校方联系各社团和社团联合会,采购社团固定资产、对接聘请校外指导教师等社团联合职责:社团活动监督考察、筹划组织社团嘉年华活动,评选学期优秀社团社长职责:根据本社团特点组织本社团每次社团活动、完成校团委布置的临时性任务等三.社团成员管理细则高一同学:根据高一年级XX二中学分认定管理制度,从本学期起,高一所有同学服从学分管理。学生根据自己志趣和爱好,组建或参与社团活动,根据参加社团活动的表现,由社团负责人提出评定意见,团委评定学分。社团学分认定办法:(1)扣分制度:社团活动隶属12个学分认定小组之一。社团活动每学期3学

3、分;其中校极社团如校合唱团、民乐团、交响乐团、校篮球队每学期4学分。(其中2学分为学时学分,1学分为绩效学分,校级社团其中2学分为学时学分,2学分为绩效学分)每学期社团课时数超15课时,社团课程实行学时学分和绩效学分制,每课时0.5学分。根据社团联合会风纪部每周的考勤检查,未按规定参加社团课程的同学每次扣除0.5学分,即缺4课时,学时学分为O分。绩效学分认定办法由社团指导教师和团委根据其课程修行表现综合评定。对于社团活动未能获得学分的学生,可申请重修社团学分,重修社团学分要在接到学分不被认定通知后1年内完成,即在高三一年内完成。(2)加分制度:参加校级以上(含校级)各类学科竞赛及展演活动并获奖

4、的,根据获奖等次给予不同学分奖励。校级、市级、省级、国家级、国际级按三、二、一等奖分别奖励0.1-0.3.0.4-0.6.0.8-E1-3、3一5学分。参加学生会,广电台,社团联合会等非社团的学生组织有优秀表现的予以0.5-1学分的加分。(3)学分关联制度:社团和校本课课程选修课学分不仅在学校学分认定为12类学分中的其中一类,该学分同时用于XX二中新团员发展发展方案中作为加分考核项(按修满一学年的学分计算)高二同学(1)扣分制度:高二社团活动每学期3学分;其中校级极校合唱团、民乐团、交响乐团、校篮球队每学期4学分。每学期社团课时数超15课时,社团课程实行学时学分和绩效学分制,每课时0.5学分。

5、根据社团联合会风纪部每周的考勤检查,未按规定参加社团课程的同学每次扣除0.5学分,扣分无上限。扣分满2分者校周会课公开通报,取消该生本学期的评优评先资格,扣分满3分者,政教处开具处分公告,计入个人处分档案。(2)社团学分关联制度:高二社团学分同时用于XX二中新团员发展方案中作为加分考核项(按修满一学年的学分计算)社团学分计分解释权归XX二中团委,XX二中教务处四.社团管理细则社团管理加分细则仅用于社团集体管理,不涉及社团个人学分1 .社长佩戴工作证于每周固定时间参加例会,无故未参加例会者扣除20分,该月例会全部出勤者加15分,迟到者扣10分2 .每周三社团活动课,社联风纪部成员将对各社进行例行

6、检查(酌情扣分,不加分)检查内容扣分项累加在本月分数中:社团成员出勤情况每少1人扣2分社团未到指定时间活动的扣50分扰乱例会纪律扣5到10分。座椅未归位扣、社团物品未清理、乱扔垃圾、垃圾未到扣、黑板未擦各扣5多媒体损坏扣20分。本社团有指导教师管理并在场加5分,举报社联风纪部成员未公平检查或未认真检查若情况属实加10分社团在该月参加或举办小型活动加20分(一至三个社团参加),参加或举办学校或市级大型活动加30分,积极准备社团嘉年华活动加30分,社团嘉年华表现优异的社团加50分,积极完成社团和团委布置的任务的社团加15分。以上分数均加在本月分数中检查情况将于下周一周会课上通报优秀社团(最多5个没有下限),优秀社团加10分总分将于月末进行统计总和,评比“月度优秀社团”(5个)于下月月初在周会课上进行宣传,月度优秀社团加10分累加在加在下月分数中每月根据当月总分统计总和,选取第一名的优秀社团社长评为“优秀社长”并颁发奖状,两次以上获得“月度优秀社团”的社团可评选不超过三名社员作为“优秀社员”O学期末将每月社团分数乘25%记为年度总分根据年度总分,社团嘉年华投票中,该社团所获总票数乘50%加入年度总分中由高到低选取一、二、三名,分别评选学期优秀社团社团,优秀社团可获得2000元社团活动经费。本细则自XX二中自2022年春季学期实行,解释权归XX二中团委。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!