2022年党组书记抓基层党建等工作述职报告.docx

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1、2022年党组书记抓基层党建等工作述职报告（2494字）按照县委要求，现将我2022年度抓基层党建工作报告如下：一、上年度反馈问题整改落实情况针对2021年度反馈的2个共性问题和3个性问题，我主动认领，采取了以下措施进行整改：针对2个共性问题，一是规范执行基本党内基本制度,加强党员领导干部双重组织生活管理，开好民主生活会、组织生活会，自觉接受党内外群众监督。二是制定党员干部培训计划，开办XX“干部大讲堂”，建立“师徒结对”传经验机制，积极搭建和充分利用教育培训平台，培育县域经济高质量发展高素质人才。针对3个个性问题，一是坚持以“党建引领、项目为王”为核心，着力将项目建设、固定资产投资、产业发展

2、等重点业务内容融入到党建工作中，推动抓党建促重点项目建设融合发展。二是加大党建活动载体创新,开展特色鲜明的党建活动，扎实推进机关文化建设，提升党务工作干部水平，总结推广具有XX特色的党建品牌。三是严格落实“三会一课”党内基本制度，找准党建工作与经济发展的切入点，开展形式多样主题党日活动，形成党建工作与业务工作双融双促双提升的局面。二、履行工作职责情况一是切实履行第一责任人职责。全年开展中心组学习12次，主持召开支委会12次；为所在支部党员干部讲授党课2场次，深入包联XX村调研20余次，解决产业发展、环境整治、项目建设等6个问题。二是带头执行党内政治生活制度。认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活

3、的若干准则，严格落实民主生活会制度；自觉加强党性锻炼，坚持以普通党员身份参加组织生活；定期与领导班子成员、党员进行谈心谈话；带头按额交纳党费，参加社区志愿领岗活动。三是认真落实党建工作责任。实行党建工作清单化管理，将党建工作任务细化分解到每位党组成员，确定时间表、路线图、任务书，层层传导压力；狠抓作风建设，强化监督机制，推动党建工作责任落实落细。三、主要做法及成效（一）强化政治建设，把好“方向盘，一是以学促提政治站位。以学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，聚焦县域高质量发展和乡村振兴两大重点，持续开展党史学习教育，制定2022年理论学习中心组学习计划，组织党员集中学习2

4、0余次，开展专题研讨6次、座谈交流10余次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，坚持民主集中制，执行“三重一大”议事工作制度，坚持机关支部党员每月积分自评，召开民主生活会1次，开展谈心谈话22人次。三是深化理想信念教育。积极开展“植绿护绿、党员先行”义务植树、“缅怀革命先烈、传承红色文化”主题教育、“重温入党誓词”等主题党日活动，利用新媒体开展网络支部活动20余次，举办“微宣讲”活动2场，通过LED宣传屏播放标语50余条，发表宣传稿件270余篇。四是强化纪律作风建设。绷紧党员干部纪律之弦，落实领导干部述职述廉、个人事项报告制度，

5、对标作风建设“六大整治”认真开展自查整改，建立干部廉政档案22份，观看警示教育片4次，对干部考勤、请销假、值班值守工作经常提醒、时刻检查、定期通报。（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。一是扛牢党建主体责任。坚持把党建工作放在首要位置，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，签订党建责任书9份，召开党建工作会议12次，组织专项检查4次。二是管好班子带好队伍。建立领导干部岗位监督台，推行干部绩效管理，建立股室工作职责牌和干部在岗公示牌,修订完善并严格执行机关日常管理9项制度，公开晾晒领导干部工作实绩12期，新任调整中层干部

6、3名。三是系统强化教育培训。始终坚持党组“第一议题”学习制度，开展党组书记讲党课活动2次，撰写学习心得体会4篇，邀请专家学者开展讲座3次，精心举办“干部大讲堂”5期，开展导师护航计划27人，全面完成干部网络培训。四是抓实抓细责任落实。强化运用“第一种形态”，实行干部“红黄绿”三色卡管理，发出绿色提醒卡5人次，发放重点工作一线直督单、整改提醒函70份。持续提升“四优一减”优化营商环境改革措施，有序推进26个市县民生实事项目，解决了群众一批“急难愁盼”问题。()强化党建引领，吹响“冲锋号”。一是抓好统筹谋划。以党建为第一要务，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，增强学习教育和实践锻

7、炼的自觉性和主动性，软件上注重学习提升，硬件上做到氛围浓厚。二是扎实开展“共驻共建二党员干部主动到北街社区领岗，积极开展平安建设、疫情防控、志愿服务等工作。特别是在卡点管控、防控物资保障和市场保供等方面，最大程度保障经济社会运行秩序和人民群众安全健康。三是狠抓党建深度融合。扎实做好模范机关创建工作，深入开展“善行义举榜”精神文明教育。聚焦“党建+项目建设、党建+产业发展、党建+乡村振兴、党建+招才引智”等工作，推进党务业务互促互进，实现县域经济高质量发展季度考核始终保持全省A类格次。四是扎实做好结对帮扶。实施纸坊村2022年高标准农田改造建设项目，落实稳粮扩豆268亩，支持油菜肥料XX吨，培育

8、家庭农场1处，办起机关家庭农场“菜园子”，申报交通、求职补贴93人次XX万元，争取20万元资金改造提升联建点人居环境。四、存在问题及原因存在的主要问题：一是理论学习与实际工作结合不够紧密，学用结合有所欠缺；二是党建工作的创新力度不够，缺乏新思维、新办法。产生问题的原因：一是政治理论学习不够系统，内容方法比较单一，深层次学习还不够；二是把主要精力放到了抓经济发展，在抓党建促发展方面研究部署的少了些。五、下一步工作打算（一）持续强化思想建设。坚持把党建工作摆在首要位置，用理论武装头脑、优化工作，强化党建工作日常督导管理，以高质量党建引领各项工作任务高质量完成。（二）持续强化责任落实。时刻牢记党建工作第一责任人的责任，切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考核评价等方面抓实抓细，推进党建工作创新性开展。（三）持续强化队伍建设。以加强局党组班子建设和党员教育管理为重点，强化干部素质能力提升，加强干部纪律作风建设，努力打造一支务实能干、作风过硬的XX干部队伍。