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离职谈话记录表员工姓名:谈话日期:人力资源部代表:1、为什么会申请离职?2、薪资问题是否是你这次离职申请的主要原因?3、你认为公司提供给你现在的职位合理吗?4、你喜欢你的工作吗?5、你现在所从事的工作是否是所你希望的,如果不是,二者区别在哪里?6、你认为你现在得到的职位与你的能力相当吗,如果不是,请给出具体原因?7、你认为怎样可以改善你现在的工作,如果不能改善,困难在哪里?8、你认为应该被给予更多的培训吗?9、对于这个工作你面邻的最大挑战是什么?10、你的工作中,你最喜欢的工作职能是什么,为什么喜欢?11、你的工作中,你最不喜欢的工作职能是什么,为什么不喜欢?12、你在工作岗位上工作有安全感吗,如果不,为什么?13、你所在部门的士气如何?14、你的部门为提高士气做过什么呢?15、你的主管对你的工作是如何期望的?16、你觉得工作环境适宜你工作吗(比如工作时间、工作位置等)?17、你对公司福利满意吗?18、公司的相关政策与程序能让你充分了解吗,如果不是,为什么?19、是否存在某些公司可以做到的事情,促使你改变今天的离职决定?20、你愿意重新考虑离职决定吗?21、其他问题?