保密与竞业限制合同书参考范本（精选5篇）.docx

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1、保密与竞业限制协议甲方：乙方：鉴于：1、乙方受聘于甲方，在劳动合同期内，担任甲方岗位，该岗位为甲方的敏感和重要涉密岗位；2、乙方充分接触甲方的保密信息(定义见下文)，并且熟悉甲方的业务、前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；3、乙方对保密信息未经授权的披露、使用、处置或凭借所掌握的保密信息与甲方竞争将给甲方的业务带来不利的影响，并给甲方造成比较严重的损害和损失；4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对保密信息保密并保证在离职后不利用已知的甲方保密信息从事与甲方及其关联公司相竞争的活动。为细化双方权利义务，经平等协商，达成协议内容如下：第一条定义为本协议之目的，下列术

2、语应具有下文规定的含义：1、“保密信息”：指不为公众所知悉、能给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营、管理等方面信息。包括但不限于：与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有技术、科技成果、重要会议内容及记录、营销策略、人事信息等有关的所有信息。2、“竞争业务”:(1)、甲方或其关联公司从事或计划从事的业务；(2)、与甲方或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务,包括但不限于机床及上下游产品的销售、技术支持、设计、制造或与上述相关的业务。3、“竞争对手”：指从事

3、与甲方或其关联公司有竞争业务的任何个人、公司、合伙组织、合资企业、独资企业或其他实体。4、“区域”：指甲方或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。5、“竞业限制期限”：自双方终止或解除劳动关系之日起二年内。6、“关联公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人或其他经济实体，包括但不限于：第二条保密1、甲、乙双方确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但

4、甲方承诺保守机密的保密信息，以保持其机密性。2、乙方对甲方承担的保密义务：(1)在甲方任职期间，不刺探与本职工作或本身业务无关的保密信息；(2)除履行职务的需要外，未经甲方同意，乙方不得超出工作范围使用属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺保守机密的保密信息；(3)不向不承担保密义务的任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉保密信息的甲方其他职员)披露甲方的保密信息；(4)除履行职务的需要外，未经甲方同意，不协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的保密信息，不允许出租、出借、赠与、转让等处分甲方保密信息的行为；(5)如发现保密信息被泄露或因自己过失泄露保密信息，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大

5、，并及时向甲方报告；(6)乙方与甲方解除或终止劳动关系时，乙方应向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件，不留存任何形式的副本。(6)依照法律规定或者有关协议的约定，乙方所承担的其他保密义务。2、乙方承诺，在劳动合同履行期间内不以任何方式：(1)、向甲方或其关联公司的任何其他与使用保密信息工作无关的雇员；(2)、向任何竞争对手；(3)、为甲方利益之外的任何目的向任何其他个人或实体；披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的，在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。3、乙方承诺，乙方在进入甲方之前，不负有第三方为其设定的任何保密义务及竞业限制义务，因而乙方在甲方工作期间

6、对任何知识的使用，均与第三方无关；乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯第三方的商业秘密。第三条竞业限制1、乙方承诺，在本协议第一条规定的竞业限制期限和“区域”内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：(1)、投资或从事竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；(2)、向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。2、乙方承诺，在本协议第一条规定的竞业限制期限和“区域”内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的：(1)、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与甲

7、方或其关联公司的聘用关系；(2)、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与甲方或其关联公司的业务关系。3、乙方承诺，其未与第三人签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。第四条竞业限制补偿自双方终止或解除劳动关系的次月起，甲方应在本协议第一条规定的竞业限制期限内向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。月经济补偿费的金额为：终止或解除劳动关系前乙方十二个月月均收入的30%,若经济补偿费低于当地规定的月最低工资的，按月最低工资支付。由甲方在员工工资支付日通过银行支付至乙方银行卡

8、上(银行卡号：)o如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关机构提存。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。第六条公平承诺双方同意，本协议第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护甲方和其关联公司充分利用其商誉开展经营所必需的。第七条违约贵任1、如乙方违反本协议规定,则：(1)、乙方仍在劳动合同履行期间的，甲方可根据乙方泄密的严重程度，给予乙方警告直至解雇的处罚,如给甲方造成经济损失的，须承担经济赔偿责任。(2)、乙方已经离职并在竞业限制期限内的，须

9、一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月工资总收入的二倍，并向甲方返还已收取的竞业限制补偿金以及因违约行为所获得的收益;尚不足以赔偿甲方损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。2、乙方已经离职且竞业限制期限已过,因乙方的泄密行为给甲方造成损失和损害的，甲方有权向乙方追究其侵权责任。3、甲方或其关联公司有权通过申请对本协议条款的实际履行或其他措施来防止乙方对本协议的违反。第八条协议的修改、变更与转让1、本协议非经双方书面同意，不得被修改、补充或变更。2、甲方可根据实际情况调整乙方到非涉密岗位工作，经过至少6个月的脱密期后（或根据双方约定），双方书面确认不再履行本协议规定的权利和义务。3、乙方离

10、职时，甲方有权根据实际情况书面通知乙方是否需要执行竞业限制，对乙方不需要执行竞业限制的，甲方不需支付竞业限制补偿。4、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务或权益。第九条法律适用与争议解决1、本协议受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交于甲方注册所在地的司法机构。在司法程序的进程中，双方应尽可能继续履行本协议除争议事项外的其余部分。第十条其它1、本协议经双方签字、盖章后生效。2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。乙方签字:日期：甲方：（盖章）授权代表签字:日期：保密与竞业

11、限制合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方系甲方员工（工作岗位：以双方约定为准）.已经接触或将要接触甲方保密信息，双方经平等自愿协商，根据中华人民共和国民法典中华人民共和国劳动合同法及相关法规，就乙方保密及竞业限制义务事宜，签订本合同以共同遵守。第一部分保密1 .保密内容及范围11.乙方同意对甲方或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。1.2. 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：1.2.1. 任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、

12、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；1.2. 2.甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；1.3. 3.甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；1.4. 4.甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；12.5.甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；1.2. 6.任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公

13、开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道.客户.经销商信息等。1.3. 7.甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等；1.4. 8.下列信息亦属于甲方的重要保密信息：请填充。1.5. 乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。1.6. 乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。2乙方的保密义务2.1.乙方同春为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间

14、不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。2.2.乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。2.3.甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示，乙方应予执行，并作为本协议约定的保密义务的一部分。2.4.乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：2.4.1.乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客

15、户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；2.4.2.乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可,不得私自保留或复制、记录；2.4.3.非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议；2.4.4,当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体.复制品等）完整交回；2.4.5.根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录;2.4.6.乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体、复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；2.4.7.乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息，为乙方自营企业利益使用保密信息等。2.4.8.无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的