学院学生委员会深化改革实施细则.docx

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1、学院学生委员会深化改革实施细则为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻中央党的群团工作会议、全国高校思想政治工作会议和团十八大重要精神，贯彻落实中长期青年发展规划(2016-2025年)等文件要求，进一步深化江西环境工程职业学院学生会改革，支持和引导学生会更好地服务青年学生成长成才，特制定本细则。一、明确清晰职能定位。学生会是我院党委领导、学生工作部指导、团委具体负责的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，

2、引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。二、优化明确组织体系。切实建立“校、院、班”三级联动的工作格局，明确校学生会对各二级学院学生会、对班委会的指导职责。校院学生会组织主席联席会议每学期召开1次专题会议，由校学生会主席团与各二级学院学生会主席团参与，听取各二级学院学生会组织工作报告及意见建议。同时由各二级学院完善校学生会对二级学院学生会工作的考核机制，通过评选江西环境工程职业学院优秀学生会、五四表彰等举措调动二级学院

3、学生会组织活力。三、改革完善运行机制。我院学生会组织架构改革为“主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度，学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。各二级分院学生会属于校学生会的基层组织，接受校学生会指导；加强校学生会与院学生会的工作联动，院学生会应当充分发挥贴近广大同学的优势，可在校学生会指导下承办面向全校学生的具体工作项目。无论是校学生会还是院学生会都要广泛动员广大同学的力量来做学生会的工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。四、精简优化组织机

4、构。学生会的组织不应重叠与复杂,要优化机构和人员规模。校级学生会工作人员一般为40人左右。主席团成员不超过5人；工作部门一般不超过6个,每个工作部门成员设部长或副部长2至3人，部门成员一般不超过6人。二级学院学生会成员在两年内逐步缩减人数,原则上人数控制在20人左右，主席团成员不超过3人。除学生会主席团成员和各部门成员，均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动，可根据需要，以第二课堂为媒介，在到梦空间发布活动来招募场务和工作人员，吸收同学参加，因事用人、事完人散。五、明确标准遴选条件。学生会工作人员应当为共产党员或共青团员。要具有高度的思想政治理论素养，理想信念坚定，热爱和拥护中国

5、共产党；具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。学生会成员应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。符合上述条件的学生，均可报名参加学生会工作。六、严格执行遴选程序。学生会主席团由我院每年一次的学生代表大会选举产生。校级学生会主席团候选人应由各二级分院团组织推荐，经二级分院党总支同意后，由党委学生工作部门和团委联合审查后，报党委确定。主席团候选人要具有代表性，应当从校学生会和各二级分院学生会优秀工作人员代表中产生。校学生会工作部门成员由面试笔试遴选产生，

6、经党委学生工作部门和团委审核后确定。各二级分院学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐，经二级分院团组织同意后确定。校学生会工作人员中来自二级分院学生会的成员一般不少于50%o七、规范召开代表大会。江西环境工程职业学院学生代表大会召开周期为一年，主要任务是：审议学生会组织工作报告；修订组织章程；征集广大同学对学院工作的意见和建议，发挥桥梁纽带作用。学生代表大会要扩大代表的广泛性。代表名额不低于学生会组织所联系学生人数的1%,名额分配要覆盖各二级学院、年级及主要社团，其中非校、院级学生会骨干的学生代表不低于60%o大会代表经班级、二级学院学生会选举产生。八、坚持严格治理学生会。落实

7、江西环境工程职业学院学生会干部自律公约，践行学生会宗旨，珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。学生会决定重要事项或开展重大活动，须事先向院团委进行报告。学生会工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题的，学校团委将调查核实,按规定和程序及时予以处理。九、建立述职评议制度。组建以学生代表为主的评议会议，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。十、落实党委的全面领导。学生会建设是学院党委党建工作整体格局中的重要环节，积极构建党委统一领导，团委具体指导，宣传部、教务处、人事处、保卫处、宿舍管理中心等部门分工合作、协调运行的工作机制。学院党委每学期听取学生会工作汇报，研究决定重大事项。十一、加强团委的具体指导。学生会接受学院团委和上级学联的双重指导。学院团委要及时向党委汇报学生会工作重大事项，坚决落实学院党委有关要求。团委专职副书记负责指导学生会，重点抓好学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联络。