关于实行最严格水资源管理制度考核工作方案.docx

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1、关于实行最严格水资源管理制度考核工作方案根据市实行最严格水资源管理制度考核工作组关于印发市2024年度实行最严格水资源管理制度考核工作方案的通知要求，为做好我县2024年度我县实行最严格水资源管理制度考核工作，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神，坚持科学合理利用水资源促进经济社会可持续发展，全面推进最严格水资源管理制度建设，确保实行最严格水资源管理制度各项措施全面落实到位。二、工作目标全面完成2024年度市实行最严格水资源管理制度考核工作方案的各项考核指标任务，争取我县该项绩效考核工作获得优秀等级。三、考核内容考核内容

2、包括最严格水资源管理制度目标完成情况、重点任务措施落实情况两部分。四、考核方式采用监督检查与年终考核相结合方式，监督检查主要采取实地核查方式进行，年终考核以各相关部门自查、考核组核查或者抽查方式开展，根据监督检查与核查抽查情况确定年终考评分数。五、职责分工将市实行最严格水资源管理制度考核工作组下达我县2024年度实行最严格水资源管理制度考核任务指标分解到各相关责任单位（具体详见附件）。六、责任追究市2024年度实行最严格水资源管理制度考核工作，是市人民政府对各县（区）人民政府实行最严格水资源管理制度工作考核的一项重要内容，已列入绩效考评，工作重要,我县各涉及考核工作任务相关部门要高度重视，按时

3、完成县人民政府分解的各项工作任务，确保顺利通过自治区、市考核组验收。对尚未按时按量完成目标任务的单位，要依纪依规追究相关单和负责人责任，对造成重大影响的，直接取消单位该项工作绩效考评分数和年度绩效考评评优资格。七、工作要求（一）各相关单位根据职责和任务分工，按时间节点要求，于2024年12月10日前将本部门负责的考评指标自评报告和支撑材料（支撑材料如有图片需提供）经单位主要领导审定并加盖公章后（纸质材料和电子材料各1份）交县实行最严格水资源管理制度考核领导小组办公室（县水利局水政水资源管理站）汇总。（二）县实行最严格水资源管理制度考核领导小组办公室根据各单位提供的自评报告和支撑材料撰写2024

4、年度县实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告，整理自查报告支撑材料并装订成册，于2024年12月10日前上报县人民政府审查。（三）县人民政府将审查后的自查报告及支撑材料于2024年12月20日前上报市人民政府及考核工作组成员单位。（四）按照部门责任，未按要求提供自评文字和支撑材料或提供材料不合格的，被市考核办扣分的，由县绩效办扣除相应部门2024年度绩效考核分（各考核成员单位分值设为3分）。附件：2024年度实行最严格水资源管理制度考核县直相关单位工作责任表附件2024年度实朽展为类别考核指标或项目考核内容深入实施国家节水行动深入推进节水型社会定设10.全面落实市级节水行动实施方案（2分）印

5、发县级“十四五节水型社会联席会议协调机制，全面完成务未完成，扣0.5分，扣完2深入推进节水型社会建设12.节水型企业建设情况，包括国家、省、市、县三级重点监控用水单位名录中的火电、纺织、造纸、石化、化工和制糖等高耗水行业节水型企业建设情况（1分）O（1）组织开展2024年度节水（2）列入重点用水监控名录E1分，扣完0.5分为止。分管领导：联系电话：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系沟通业务。2024年度实H星产格7类别考核指标或项目考核内容目标完成情况饮用水水源地保护及地下水管理30.饮用水水源地保护（4分）。（1）按要

6、求开展全国重要饮用年度自评估表、自评估报告以方个新问题或2022年度自评发现为止。（2）完成全部2024年修政主管部门出具的脸收意见报E与保护工程资金，根据合同支人金的不得分（4）制定并公布农水功能区限制纳污目标8.主要江河水库水功能区水质达标率完成情况（8分）。主要江河水库水功能区水质达市目标值则按实际达标率与年度W达标率评价结果以自治区生态土9.河流交界断面水演达标率完成情况（1分）。河流交界断面水质年均值达标国水质达标率依据自治区生态万工作计划的通知（桂环发（2分管领导：联系电话：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系

7、沟通业务。12024年度安行艘严格水诊漕管理到度老核县a相关单工行责修表（县做市管理加注局）类别考核指标或项目考核内容具体评分细则考评方式分值深入实施国家节水行动加强用水强度控制管理16.用水单位计划用水管理和全覆盖情况1分）建立2022年实际用水量I万m3及以上的工业和服务业计划用单位台账，对台账内全部用水单位下达2024年度用水计划，得I分，否则不得分。按要求提供有关资料、文件117.用水定额执行情况（1制定非居民用水超定领累进加价制度具体实施方案，明确超定额核算、收费等工作责任部门，得1分，否则不得分。制定实施方案但未实际开展核算和加价收费工作扣0.5分。按要求提供有关资料、文件1深入推

8、进节水型社会建设20.城市公共供水管网改造及漏损率下降情况（2分）。落实壮族自治区城市燃气等市政管道老化更新改造实施方案（20242025并提供有关工作落实情况材料。得2分。按要求提供有关资料、文件1分管领导：联系电话：电子邮箱：联系电话:业务负责人:注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系沟通业务。12024年度安行展产格水诊速省理到度老赅县古相买单了1贵修表（县及考局）类别考核指标或项目考核内容具体评分细则考评方式分值深入实施国家节水行动加强新形势节水宜教育工作23.开展节水宣传活动，创新节水宣传教育形式,加大主流媒体和新媒体宣传力度（4分1）

9、在重要时间节点开展宣传教育活动并参与“节水中国你我同行”联合行动，得1分。其中，在世界水日、中国水周开展宣传活动，得05分；在全国城市节水宣传周开展宣传教育活动，得0.5分；如未参与“节水中国你我同行”联合行动则该项不得分。（2）以市水利局职工为主体，依托节水护水志愿服务队开展1次节水护水活动（不含业务培训），得1分。（3）组织参加第三届全国节约用水知识大赛，得0.3分，组织参加第四届“节水在身边”短视频征集活动，得0.2分。（4）把握节水宣传教育规律，将工作新进展及时转化为新闻信息，按自治区水利厅办公室关于做好2024年节水信息报送工作的通知（S1.TBS20240026）做好工作的，得1分

10、，未按要求的.一次扣0.4分，扣完1分为止。（5）完成水利都“县委书记谈节水M水利局长谈节水”宣传工作的，得0.5分，未按时间要求完成的,不得分；年度无该项任务的，在市级以上报纸、新媒体上宣传报道节水的，得0.5分。按要求提供有关资料、文件3分管领导：联系电话：电子邮箱：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负贡此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。12024年度安名展尹格水资源您理制度老核臭击相关单36贵修表（臭佞封局）类别考核指标或项目考核内容具体评分细则考评方式分值目标完成情况用水效率控制目标4.万元地区生产总值用水量降幅年度目标完成情况（2.分）。

11、万元地区生产总值用水量比2020年降幅达到或者超过年度目标，得2分，否则不得分。万元地区生产总值数据由各市政府组织相关部门提供。按要求提供有关资料、文件1.5县5.万元工业增加值用水量降幅年度目标完成情况（2分）。万元工业增加值用水量比2020年降幅达到或者超过年度目标，得2分，否则不得分。万元工业增加值数据由各市政府组织相关部门提供。按要求提供有关资料、文件1.5县分管领导：联系电话：电子邮箱：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系沟通业务。12024年度安行谖产格水诊施管理制度老核县盍相关单a6点&走（县府Q农村局）类别

12、考核指标或项目考核内容具体评分细则考评方式分值责任才深入实施国家节水行动深入推进节水型社会建设14.高效节水灌就建设任务完成情况（1分）根据自治区农业农村厅关于下达2024年农田建设任务的通知（桂农厅发（2024）】3号），全部完成自治区下达高效节水灌溉建设任务的，得成率低于80%的，不得分，无任务的市直接得分。按要求提供有关资料、文件3县农业农分管领导：联系电话：电子邮箱：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系沟通业务。臭2024年度实行展尹格水资施您理制度老赅县血相关单工作黄&表（县机关事务中Q）类别考核指标或项目考核内

13、容具体评分细则考评方式分值责深入实施国家节水行动加强用水强度控制管理解18.公共机构用水总量控制及用水效率控制目标（2分）2024年前三季度公共机构用水总量不超过2022年全年总量的80%得0.5分，否则不得分。2024年前三季度公共机构人均用水量不超过下达2024年长目标的80%得0.5分，否则不得分。按要求提供有关材料1县深入实施国家节水行动加强用水强度控制管理19.公共机构用水总量控制及用水效率控制目标（3分）。2024年前三季度公共机构用水总量不超过2022年全年总80%,得0.5分，否则不得分；2024年前三季度公共机构人均用水量不超过下达2024年度目标的80%,得0.5分，否则不

14、得分按要求提供有关资料、文件2县分管领导：联系电话：电子邮箱：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单.联系方式，已方便联系沟通业务。星2024年度安打展尹格水资涵省理制度老核臭盍相关单2：6贵G表（县财政局）类别考核指标或项目考核内容具体评分细则考评方式分值责目标完成情况用水效率控制目标6.农田灌溉水有效利用系数（2分）农田灌溉水有效利用系数达到或者高于年度目标值.得2分，否则不得分。财政负责资金落实。（已委托第三方开展县2024年度农田灌溉水有效利用系数测算分析技工作）按要求提供有关资料、文件3分管领导：联系电话：电子邮箱：业务负责人：联系电话：注：请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式，已方便联系沟通业务。2024年度安名展尹格7Z0类别考核指标或项目考核内容目标完成情况用水总量控制目标1.用水总量（4分）县级行政区用水总量、地下水用水总量均小二的取水总量（或地下水取水总量）超过辖区户地下水用水总量）年度控制目标值的，扣1夕据不一致的，扣0.1分，最多扣0.5分2.主要河流水量分配控制断面最小下泄流量达标