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面试评分标准表（检索编码：CM010527页码：I-I）编号姓名出生年月性别报考岗位实行部分面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%90%较好90%800%一般80%70%较差70%60%很差60%以下身体夕卜貌20健康程度10气质10知识经验20知识水平5实际经验5职业道德5专业知识5能力方面40社交能力10口头表达能力10应变能力8创新能力6处理难题能力6性格方面20工作热情6自信心6开放性4态度4小计综合评语级别标准95100909580907080607060以下主试评价意见评委评价意见iC录取与否的决定
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