乡镇干部个人现实表现材料.docx

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1、乡镇干部个人现实表现材料*,男，汉族，*年*月出生，中共党员，*人，本科学历，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，现任*乡人民政府一级科员、乡村振兴办主任。期间2020年9月至2021年4月抽调至县政府办秘书四室从事农口业务工作。该同志党性原则强，政治立场坚定，勤勉尽责、廉洁履职，在2022年度全县综合考核工作中，荣获招商引资工作先进个人、乡村振兴工作先进个人荣誉。立场坚定，对党忠诚，政治觉悟高。该同志能够以党员标准严格要求自己,始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持

2、高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，积极参加党组织活动，严守党的秘密。始终将理论学习作为自身建设的重要任务，积极参加党组织的各类培训学习，更加注重对党先进理念、先进思想、先进理论学习的自觉性和主动性，政治理论水平和思想道德素质不断提升。多岗锻炼，经验丰富，工作阅历足。该同志先后抽调市政府办、县政府办工作，思路清醒、工作作风实，有强烈的工作职责心和事业感。在县政府办工作期间，能及时、主动与各部门沟通协调，能灵活处理各种问题，累计办理问政江西、问政赣州200余件，上报国办约稿被采用4篇，接待群众来访90余人次，认真做好了

3、水利部、省领导等来我县调研走访重要接待3次；在*乡工作期间，累计承担9类干事职务，在党政办重要接待、组织党建、S449等重点项目攻坚征地拆迁、2021年换届党代会、人代会换届筹备、陈也社区环境整治攻坚工作中，能持续发扬“5+2”“白加黑”工作作风，时刻以超负荷和连续作战的状态工作，加班加点，兢兢业业。凡是组织上安排的工作，从不讨价还价，不推诿塞责，以高度的责任意识，不厌其烦为村级干部答疑解惑，践行微笑服务标准，身体力行当好了“务实担当”的标杆，受到乡村两级干部一致好评。敬业实干，成绩突出，业务能力强。一是招商引资工作，担任招商引资干事以来,深入招商引资工作一线圆满完成各项工作任务，协助主要领导

4、外出在深圳、东莞、厦门同多家优质企业开展洽谈；与*（香港）科技有限公司签约3000万美元建设智能显示生产项目，年度进资630余万美金，获2023年上半年奔牛奖；在项目落地过程中为企业提供“店小二”“保姆式”优质服务，在全县率先争取企业“人才住房”4套，累计在兴接待客商30余批次，熟练掌握招商引资及招才引智各项政策等，积极主动在客商面前讲好“家乡故事”。积极协助2021年招商引资企业，隆盛矿业解决新厂址的征地拆迁问题及主动介入肥实在科技有限公司租赁矛盾纠纷。二是乡村振兴工作，担任乡村振兴办主任以来，抓紧抓实防返贫动态监测帮扶，监测对象纳入、风险消除等程序全程把关，全年新纳入监测对象12户53人，

5、风险消除3户12人，确保脱贫基础更加稳固、成效更加持续。坚持“四个不摘”工作要求，压实行业部门和村级工作责任，紧盯“三保障”及饮水安全、资金绩效以及各项政策落实，扎实推进“三业”帮扶巩固提升，确保脱贫户和监测对象稳定增收；始终把脱贫户当做自己的亲人，针对脱贫户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决。24年1月接到墅田村脱贫户脐橙滞销、心急如焚的消息后，第一时间上户了解详细情况，积极牵线搭桥，累计为其购买脐橙近5000斤，销售额I100O余元，有效解决了脐橙滞销难题。严以律己、作风优良，群众口碑好。该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调谨慎。工作任劳任怨，全身心投入。上级交办事项立说立行，讲质量、重效率。从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本分，清清白白做人，干干净净做事，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，模范带头践行社会主义核心价值观，受到人民群众的一致好评。主要不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不够；二是工作的精品意识，标准意识树立得还不够牢固，偶尔有时有“过得去”的思想。