（2篇）审计系统2024年机关党建工作计划.docx

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1、区审计局2024年机关党建工作计划2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。一、加强党的政治建设，强化党的理论武装1 .坚持党对审计工作的集中统一领导。及时传达学习中央、省委、市委审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次区委审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况

2、汇报，形成闭环管理。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会议“第一议题”，并结合实际转化为开展工作的思路和举措，学习和遵守党章党规党纪，规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行，落实“四个服从”，做到“五个必须”,杜绝“七个有之”。3 .加强政治能力建设。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党员干部职工自觉在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和区委工作要求，执行工作闭环机制。局党组每半年至少专题研究1次党建工作，每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。4 .

3、严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主集中制，“三重一大”事项集体决策。每年至少组织一次高质量民主生活会、组织生活会，领导班子成员按照“一岗双责”要求，执行双重组织生活制度。5 .严格落实意识形态工作主体责任制。全面落实意识形态工作责任制，落实局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、分管意识形态工作局党组班子成员直接责任人责任、其他局党组班子成员“一岗双责”责任，做到“五个纳入”；局党组会议每年至少研究2次意识形态工作，每半年开展1次意识形态工作风险研判，每年用红头文件向区委书面汇报1次意识形态工作。6 .加强清廉机关建设。按照*区审计局关于推进“清廉机关”建

4、设的实施方案做好“清廉机关”建设，营造风清气正的政治生态，通过讲廉政党课、学习案例等形式，将廉政教育融入每月的主题党日活动，开展经常性的谈心谈话活动，引导审计人员坚定理想信念，强化底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。7 .深化理想信念教育。巩固深化第二批主题教育成果，发挥*红色资源优势，传承红色基因。局党组理论学习中心组每年至少安排1次党章集体学习，局机关党支部每年至少组织1次党章专题学习交流。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展机关文明创建活动。二、加强党的组织建设，强化党员教育管理1 .加强机关党支部标准化建设。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众

5、”核心任务，抓实“三表率一模范”机关创建，开展机关党支部标准化建设三年行动，以机关党支部达标晋位建设，推动机关党支部全面规范、全面提升、全面过硬。2 .严把党员发展质量。把政治标准放在首位，切实做好发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。严格落实党员发展“5个阶段”“25个步骤”，杜绝违规发展入党。按照局机关党支部主要负责、党员本人积极配合、局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。党员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，党员档案及时送审。3 .规范党费收缴程序。主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务，局机关党支部明确专人负责收缴党费，建立党费收缴台账，按照严格标准核

6、算基数。局机关党支部在每月主题党日开展时集中收缴党费，按月作好登记并于3月、6月、9月、12月底在党务公开栏张贴公示。4 .强化机关党务力量保障。全面落实“任用干部看党建”规定，配强机关党务工作人员，把工作能力强、政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2%保障党组织活动经费，规范经费开支。党员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明规范。认真落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。5 .发挥“积分管理

7、”作用。根据市委组织部关于印发*市党员积分管理考核办法（试行）的通知（*（2023）*号）开展党员积分管理，局机关党支部明确专人对“积分”进行登记，党员干部职工参加组织生活和有关活动时，及时在积分管理考核登记表上登记；党员出现扣分情形的，经局机关党支部认定后进行扣分。按月经局机关党支部委员会研究并作好登记，并于3月、6月、9月、12月底，在党务公开栏张贴公示不少于5天。6 .加强党员教育管理服务。按上级文件要求，党员干部职工每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。集体学习可利用党员大会、主题党日活动

8、、讲党课契机开展。集中培训情况及时录入“红星网”平台。7 .开展困难党员、干部职工及退役军人慰问。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员、干部职工排忧解难。认真做好2024年春节困难党员、干部职工及退役军人摸底、慰问工作。详细掌握困难党员、干部职工及退役军人情况，采取适当方式慰问到位，慰问对象年内一般不重复慰问，一般不超过100O元/人。上级组织部门另有规定的除外。三、严格党的组织生活，提升组织生活活力1 .召开专题组织生活会和开展民主评议党员。局机关党支部根据文件要求做好集中学习、问题查摆、谈心谈话、批评和自我批评、民主测评和组织评定、问题整改等工作。于2024年1月底前完成专题组织生活

9、会和开展民主评议党员工作，在该工作开展完毕1个月内送审有关资料。根据组织生活会文件对党员等次评定的要求评定党员等次。2 .严格落实“一月一课一片一实践”主题党日活动。每年年初制定全年主题党日活动计划，并在3月底前履行报批程序。局机关党支部每月相对固定1天开展主题党日，一般在每月9日组织党员干部职工集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。局机关党支部书记和党员领导干部带头讲党课，原则上每名党员干部职工每年至少讲1次“微党课3 .严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。局机关党支部委员会会议每月至少召开1次，主要总结上月党建工作开展情况，部署本月党建工作。局机关党支部党

10、员大会每季度至少召开1次。每月召开党小组会，传达、落实上级精神，组织开展学习教育等活动。党员领导干部每年至少在局机关党支部讲1次专题党课。4 .推进党建业务“两促进、两不误二推动党建与审计融合,坚持党建工作与审计工作同部署、同推进、同考核；推动理论与业务融合，将政治理论学习和审计业务学习有机结合，？在理论学习的同时提升审计业务的实战能力；推动支部建设与审计项目融合，努力把党建工作体现在审计实践、审计人员言行上。四、坚守公仆情怀，强化为民宗旨1 .积极服务经济社会发展大局。在重大决策部署和中心业务工作中开展“党建+”行动，在应对重大突发事件、完成急难险重任务一线中推行“支部建在中心工作上”，在解

11、决经济社会高质量发展问题中贡献审计力量，持续围绕服务中心大局开展“我为群众办实事”活动。2 .提高服务基层群众实效。通过创建党员先锋岗、开展志愿服务活动等措施，推动党员干部职工更好发挥先锋模范作用，切实改进作风，做到优质服务。3 .严格落实“吹哨报到”“大工委制”制度。局党组积极配合街道党工委落实“吹哨报到”“大工委制”，在联点社区“吹哨”后，派专人“应哨报到”，召开联席会议，协助解决社区实际困难并形成记录。4 .持续推进“双向报到”制度。党员领导干部带头落实在职党员“双向报到”工作机制，落实“在职党员进社区”，每季度组织局机关党员干部职工在联点*社区开展志愿服务活动不少于1次。局机关党员干部

12、职工年初在居住地（*区内）村（社区）和居住地所在小区党支部进行报到登记，并将“回执单”交局机关党支部龚敏同志存档，机关党员干部职工根据自身特长利用工余时间在居住地村（社区）或小区党支部开展志愿服务活动，每季度不少于1次。5 .做好乡村振兴驻村帮扶工作队属地管理和乡村振兴驻村帮扶工作队年度考核工作。加强对驻村工作队队员的日常监督管理，不定期检查驻村工作队队员是否真正落实好每月驻村不少于20天、每周住4晚干5天的工作要求。每季度按要求开展平时考核，至少组织召开1次驻村帮扶工作队座谈会，加强工作调度、协调解决问题、精准考评画像。按照*市2023年度市派乡村振兴驻村帮扶工作队考核方案要求，开展驻村帮扶

13、工作队队员的年度考核工作。党员领导干部每季度开展1次调研督导帮扶工作，每半年至少到村现场办公1次，研究帮扶工作具体事项，帮助解决实际困难和问题，保障驻村工作队队员工作正常运转的必要经费。党支部2024年度党建工作计划根据团党委党建工作要求，现将2024年支部工作计划安排如下：一、强化理论武装，激发创先争优的精神动力1 .深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，进一步完善“三会一课”制度，充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”，每周集中党员学习不少于2个小时，每周党员自学不少于1.5个小时，让党员干部经常受教育。做好组织、综治、信

14、访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。2 .加强党员素质培养，积极开展创先争优活动，加强党员道德建设，组织入党积极分子建立学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，并有计划地做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍3 .巩固拓展主题教育成果。围绕持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大精神，强化学习贯彻落实，聚焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创X发展新局面而努力奋

15、斗。积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“庆三八”、爱党爱国、送温暖、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。每个月都将制定主题党日活动方案并实施开展。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。二、强化组织建设，夯实创先争优的基层基础1 .狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展。认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和基层党建管理机制，强化对

16、党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，并做好宣传引导工作,让更多优秀职工向党组织靠拢。2 .继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格监督考核，督促做好村级配套组织、团、兵老人协等群联组织工作，并按照章程有序地开展工作3 .加强组织自身建设。根据党员发展工作情况，做好帮扶工作，3月对领导班子成员工作分工进行一次调整。年内，拟确定1名入党积极分子，3月讨论1名发展对象，7月前讨论2名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。统筹做好基干民兵增收等工作。4,坚持以党建引领壮大X集体，依托产业优势，探索发展路径，发展优势产业和特色产业，创新拓宽X集体经济发展渠道,激发X产业“造血”活力，跑出集体经济“加速度”三、强化作风建设，打造创先争优的干部团队1 .贯彻会议精神。加强党员素质培养，促进自身教育。做好两委人员素质提升，积极参加团安排的党校轮训。坚持全面从严、一严到底，以踏