江苏省优秀运动队试训运动员协议书、聘用合同书、退役自主择业协议书示范文本模板.docx

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1、附件6编号:江苏省优秀运动队试训运动员协议书甲方（试训单位）：法定代表人：（委托代理人）:联系电话地址：主管部门：乙方（试训运动员）:姓名性别出生年月乙方身份证号码户籍所在地：联系电话：通讯地址：邮政编码：乙方（监护人）姓名：联系电话：监护人身份证号码通讯地址：邮政编码：江苏省体育局印制填写说明1 .本协议书须由试训单位和试训运动员（或其法定监护人）双方签订，确需代签的，须经本人书面委托，否则无效。2 .试训运动员协议书一律用蓝黑或黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处须加盖校对章，否则无效。3 .本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资金额等一律使用大写。4

2、.编号由试训单位统一编排为：试训年份+序号。如20XX年的试训运动员，其协议编号为20XX00Xo5 .双方约定的事项如增加内容，不得违背国家法律法规和本协议书其它条款的精神。为培养优秀体育人才，根据国家和江苏省关于运动员聘用的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。第一条试训期限甲方根据江苏省竞技体育工作任务需要,招收乙方为江苏省优秀运动队试训运动员。试训期限自年月日起,根据有关规定，试训时间不超过1年。第二条试训岗位1 .甲方根据优秀运动队训练、比赛任务需要和乙方所具备的试训运动员条件，招收乙方为项目的试训运动员。2 .乙方自愿注册为江苏

3、省项目运动员，并根据竞技运动特点和要求，努力完成甲方规定的训练、比赛等任务。第三条试训纪律1 .甲方有权根据国家有关法律、法规和政策，制定有关运动队管理的规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。2 .甲方依法制定的有关规章制度，须向乙方履行告知义务。3 .乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,严格遵守训练、比赛的各项规定,服从甲方管理,诚信守职。4 .乙方在试训期间必须代表江苏省或国家队参加各类竞技体育比赛等活动。乙方若擅自代表其他单位参加有关比赛等活动，应按双方约定支付违约金，并须赔偿甲方为乙方在试训期间所支付的试训津贴、伙食费、车旅费、各类保险费和其训练、管理等各项

4、培养费用。第四条试训条件1 .甲方保障乙方参加训练、比赛所需的相关条件和安全卫生等防护措施。2 .甲方应根据乙方实际情况，为乙方提供文化学习的条件。第五条试训待遇1 .乙方在试训期间，甲方每月按国家规定给乙方发放试训津贴一元/月，并享受试训运动员伙食待遇；如乙方在试训前参加竞技体育比赛获得成绩并经甲方训练部门认可达到领取成绩津贴条件的，在乙方试训期间，甲方每月参照国家有关规定给乙方发放成绩津贴。2 .乙方的运动成绩奖金按照国家、省和甲方的有关规定执行。3 .为维护甲、乙双方共同利益，甲方根据国家规定为乙方办理相关保险。如乙方在试训期间发生任何伤、病情况,依据相关规定办理。其中，属乙方个人承担交

5、费的部分，由甲方从乙方的试训津贴中代为扣缴。第六条试训协议的变更1 .有下列情况之一的，可以变更本协议的相关内容：(1)本合同订立时所依据的法律法规已经修改或者废止的；(2)由于不可抗拒的因素致使本协议无法完全履行的。2 .本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订试训协议变更书，以书面形式确定协议变更的内容。第七条试训协议的解除1 .经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除试训协议：(1)未履行请假手续连续7天不训练或半年内累计15天不训练；(2)违反训练、比赛纪律、职业道德或违反甲方有关规章制度的；(3)扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位

6、不能正常工作；(4)被依法受到治安行政处罚、追究刑事责任或被劳动教养的；(5)发现有隐瞒年龄、冒名顶替等弄虚作假行为的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除试训协议，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(1)因伤、病医疗期满后不能从事竞技运动训练的；(2)不能胜任试训运动项目训练的；(3)试训协议订立时所依据的客观情况发生重大变化原协议无法履行的。4.有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用协议：(1)甲方未按照本协议约定支付试训津贴的；(2)经国家有关部门确认，甲方训练保障、安全、卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。第八条试训协议的终止1 .试训期间乙方因体能、运动技

7、术水平及伤、病等情况,达不到甲方优秀运动队运动员入队条件的，试训协议即行终止，甲方为乙方出具终止试训协议通知。2 .试训期满后，本协议自行终止。第九条双方的其他约定乙方在试训期间,在训练或比赛中如出现伤、病等情况,甲、乙双方按以下约定办理：1 .甲方应对乙方进行救治，并按运动员商业保险条款有关规定报销医疗费。2 .乙方应在甲方指定（同意）的医院救治。治疗终结后，甲方依照中华全国体育基金会伤残互助保险和运动员商业综合保险”的条款约定，给乙方办理一次性伤、病保险理赔手续。3 .除此之外，乙方及其监护人不得向甲方提出其他任何要求。第十条违反试训协议责任本协议签订生效后，双方必须严格履行。一方如有违约

8、，除承担本协议约定的违约赔偿责任外,另支付给对方违约金人民币元。第十一条其他事项本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。本协议一式三份，甲方保留二份，乙方保留T分，经双方签字（盖章）即行生效。甲方委托代理人签字:乙方签字：单位（或人事部门）盖章乙方监护人签字:编号：附件io江苏省优秀运动员聘用合同书甲方（聘用单位）：法定代表人：（委托代理人）：联系电话地址：主管部门：乙方（受聘人员）:姓名性SU_出生年月户籍所在地实际居住地通讯地址联系电话身份证号码：（监护人）：姓名性别身份证号码户籍所在地实际居住地通讯地址联系电话江苏省体育局印制填写说明1 .填写聘用合同书一律用蓝

9、、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2 .本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。3 .本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知、江苏省事业单位人员聘用制暂行办法和江苏省运动员聘用暂行办法的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。第一条聘用期限甲方根据江苏省竞技体育工作任务需要，聘用乙方为优秀运动队运动员，聘用期限自年月日起至批准乙方退役之日止。

10、第二条聘用岗位1 .甲方根据优秀运动队训练、比赛任务需要和乙方所具备的运动员入队条件，聘用乙方为项目的运动员。2 乙方愿意接受甲方聘任，自愿注册为江苏省运动员，并根据竞技体育运动特点和要求，努力完成甲方规定的训练、比赛等竞技体育工作任务。第三条岗位纪律1 .甲方应当制定具体、明确的岗位职责，建立健全考核制度，做到责任明确、考核公正、奖惩分明。2 .甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定有关运动队管理的规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。3 .甲方依法制定的有关规章制度，须向乙方履行告知义务。4 .乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守

11、岗位职责和训练、比赛的各项规定，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。5 .乙方在役期间必须代表江苏省或国家队参加各类竞技体育比赛等活动。乙方如需参加体育人才交流，代表其他单位参加体育竞赛，必须经甲方批准。乙方若未经甲方批准,擅自代表其他单位参加有关比赛等活动，应按双方约定支付违约金，并须赔偿甲方为乙方在运动员期间所支付的体育津贴、伙食费、福利费、车旅费、各类保险费和其训练、管理等各项培养费用。第四条工作条件1 .甲方保障乙方参加训练、比赛所需的相关条件和有效的训练、比赛安全卫生等防护措施。2 .甲方应当根据乙方实际情况，为乙方提供职业道德、运动技术、文化学习、安全训练、技能培训等方面的培

12、养和培训条件。第五条工资福利及保险1 .甲方依据国家和省有关政策规定，根据乙方运龄和参加竞技体育比赛获得的成绩，确定和及时调整其体育津贴标准，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。2 .乙方的奖金、津贴、补贴等待遇，按照国家和省有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。3 .甲方按照国家和省的法律法规及有关政策规定为乙方办理缴纳社会保险、住房公积金，并为乙方办理中华全国体育基金会伤残互助保险等运动员专项保险。其中，乙方应交纳的部分，由甲方从乙方的体育津贴中代为扣缴，并办理相关手续。4 .乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾

13、病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。第六条聘用合同的变更1 .有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：(1)因乙方不能胜任原运动项目的训练，经甲、乙双方协商一致，乙方改任其他项目运动员，对部分条款进行变更的；(2)本合同订立时所依据的法律法规和政策已经修改或者废止的；(3)由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。2 .本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。第七条聘用合同的解除1 .经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：(1)未履行请假手续连续15天不参加训练或1

14、年内累计30天不参加训练的；(2)违反训练、比赛纪律、职业道德或甲方有关规章制度的；(3)扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，或者其他违法行为受到治安行政处罚的；(4)被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的；(5)隐瞒年龄弄虚作假本人负有直接责任的。3 .有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事竞技体育运动训练的；(2)乙方不能胜任原运动项目的训练，改项训练后仍不能胜任的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)因竞技体

15、育项目结构调整，致使本合同无法履行的。4 .有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：(1)甲方确认乙方不宜从事原运动项目训练，要求乙方改项训练，乙方不愿意接受的；(2)甲方未按照本合同约定支付训练报酬的；(3)经国家有关部门确认，甲方训练保障、安全、卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。5.除本条第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应坚持正常训练，继续履行聘用合同。6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(2)女运动员在孕期、产期和哺乳期内的；(3)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(4)因患在现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或精神病的；(5)属于国家规定的不得解除聘用合同的其它情形的。7 .聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书，并办理相