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1、职务名称销售经理所属部门XX酒店直接上级酒店运营总经理直接下级主管、专员岗位概述在酒店运营总经理的领导下,负责酒店的对外开发、联络,接待等。工作内容1、提出并参与制定销售计划并实施落实;2、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;3、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;4、完成上级下达的销售任务;5、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;6、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;7、对销售过程进行有效的.日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。责权范围一、权力1、客户关系协调:2、对销售人员的考核、监督权、销售专员任免权、销售主管建议权;3、有关销售业务合同签约权;4、
2、本部门员工考核、监督、检查权;5、本部门员工任免建议权。二、责任1、完成销售任务指标2、对本部门团队建设、管理、考核负责。3、如因工作失职,给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任。工作关系一、向谁报告工作:酒店运营总经理二、监督指导:本部门员工三、合作者:各职能部门四、外部关系:与项目相关的公共关系任职资格学历要求大专及以上专业市场营销、酒店管理等相关专业年龄要求2845周岁性别不限工作经验5年以上酒店销售工作经验管理经验2年以上酒店营销管理工作经验技能素质要求1、熟悉办公软件;2、具备一定的酒店销售资源;3、熟悉酒店销售手段,具备策划活动、对外谈判的能力;4、具备商务接待能力;5、具备良好的人际沟通能力、应变能力和团队合作精神。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容,在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字:年月日