村“法治小区”建设及援法议事情况汇报.docx

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1、按照本次“法治小区”建设及援法议事情况查看工作要求，现在我代表*村两委，就本村组有关工作情况作一个简要汇报。一、村组基本情况*村辖区在原*集镇周围，户籍人口*人、*户，外来常住人口超过*人。全村共有*个村民小组，拥有大小企业*家。*年主要经济指标：规上企业工业总产值*亿元，规上企业工业销售*亿元，技改投入*亿元，是*镇工业经济发展较快的村之一。我村曾连续多年被省、市、区评为先进集体、红旗党组织，2000年2004年被评为*市文明村，2000年2001年被评为*优秀调解委员会，农村保持共产党员先进性教育活动被评为*市优秀基层党组织，2001年11月份创建成省级卫生村，2009年一2010年被评为

2、*区文明村，2011年被评为*区*村庄标兵，2012年被评为*市社会主义新农村建设示范村，2022年12月被*评为2022年度*市五星村（社区）党组织。二、矛盾纠纷化解工作现状2022年，*村村委累计处理各类矛盾60余起，实现了全村矛盾纠纷小事不出网，大事不出村。从各类典型案例的产生原因、发展经过来看，村组矛盾纠纷呈现出三个特点。一是纠纷类型和主体多元化。矛盾纠纷的当事人已不再是单纯的村民个人，而且包括众多的经济个体和行政组织和部门。二是纠纷客体具有复杂性。出现了雇佣关系纠纷、环境污染纠纷等新型纠纷，以及多种纠纷形式相互叠加的复杂案例。三是纠纷发生领域扩大，对抗性加剧。部分矛盾纠纷主体目前怀有

3、“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的偏激心态，矛盾公开化、激烈化程度日益攀升。此外，随着工业经济发展日益提速，大量外来务工人员流入，加之辖区内有部分少数民族集聚区(以*族为主)，日常矛盾纠纷化解工作仍然面临高压挑战。近年来，针对日益复杂、日益严峻的矛盾化解形势，*村村委着力从源头上入手、在关键处着力化解纠纷矛盾，以“一例一策、一户一策”的针对性工作思路，在逐步优化传统调解路径的同时，创新采取网格化精准化解、常态化入户走访、无差别议事调解等方式，形成了*矛盾调解工作法等一系列丰硕的工作成果，以多元化的调解手段将矛盾化解在村组内部，切实做到了预防在先、发现在早、处置在小。三、工作落实情况(1)

4、在责任压实上体现深度力度。近年来，在省、市、区各级党委政府的大力支持下，*村两委坚持推动治理重心下沉、资源下沉、保障下沉，推动村组法治建设和治理模式由分散治理向多元协同共治转变，着力构建政治引领、共建共治、循规依法、以文化人、和谐友爱的文明村组、法治村组，大力推动落实农村矛盾纠纷多元化解机制，将矛盾纠纷化解工作纳入村组党组织建设重要内容，以清单式、项目式管理机制将工作责任压实到岗、明确到人，进一步拧紧了责任链条，有效教育引导了村组居民自觉履行法定义务、依法解决矛盾纠纷。（二）在框架搭建上彰显高度广度。村委结合村情实际，充分发挥民主决策职能，组织村民代表对集体公约和居民守则等小区资质规章制度进行

5、了全面优化，并同步完善监督责任清单和日常服务业务流程事项图，以图表式的结构流程解析，帮助广大村组居民进一步了解了村委会日常运营情况，规范相关事务日常管理。为强化日常宣教，村委在实地走访基础上，将村组“纳凉地”，“聚人地”，开发成流动调解办公室，法律小讲堂，防诈骗小课堂，提升居民法律意识，培养法律明白人。在村办公大楼开辟村*调解室、村法治公园设立百姓议事亭，定期开展协商议事活动，搭建室内和室外议事平台，探索“民事民议、民事民办、民事民评新方式，打破时间和空间的限制，让群众用“说闲话、话是非”的时间在这里议一议“民生事、正经事”，让社情民意在“谈天说地”中汇集，让矛盾纠纷在“院落公园”中化解。(三

6、)在机制执行上提升精度准度。*村委以提升矛盾纠纷化解实际成效为出发点，在日常工作中探索形成了“网格管理+常态化走访+室内外议事+多网联合”矛盾纠纷化解模式。对村组四个网格基础上进一步细分管理单元，形成了数个富有针对性的“微网格”，做到精准到户，靶向调解。在落实常态化走访方面，仅2023年1-3月，*部分区、镇领导、全体村干部、部分党员、入党积极分子分区域到*村进行了大走访，*村总户数*户，总人口*人，共有*人参与走访，走访总户数*户，走访率100%O近年来，*镇一直坚持整合派出法庭、派出所、司法所、镇政府、村委等各方资源，汇聚多方调解力量，多元排查，提高发现、处理问题的能力，做到精准化管理、细

7、致化服务，全面打通了服务群众“最后一公里”。(四)在服务调解上唤醒温度热度。作为村组特色化矛盾纠纷化解工作品牌，*调解工作室形成了“0距离”沟通、“0私心”解难、“0延迟”响应等一套覆盖矛盾化解工作全流程的特色工作法，自成立以来，已接待法律咨询、解决矛盾纠纷等*余起，服务群众*余人。在“援法”工作上，工作室坚持将心比心、以情动情，从解决群众实际问题入手，不断提升品牌效应。村内外来务工人员*,就因讨薪无门慕名而来，调解员*深入摸排欠薪企业的雇佣关系和业务往来，最终顺藤摸瓜找到当事人，监督其写下欠条，成功帮助老周拿到了应得的“血汗钱”。在“议事”工作上，村委坚持“少数服从多数”的民主原则，凡事充分

8、考虑广大居民的集体意见，有效回应了群众关切的热点问题。以电力站地块停车场改造为例，在接到群众反映该地块停车需求旺盛、乱停乱放现象严重的实际问题后，村两委亲力亲为组织村民代表实地走访，并在实地勘察过程中掌握地块的第一手资料，征集周边居民意见后明确了车位规划和设计方案，经公示无异议后迅速组织实施，有效解决了居民停车难问题。下阶段，*村两委还将从自身调节能力建设、矛盾调解资源汇集、创新调解机制实施等三方面入手，进一步提升矛盾纠纷化解意识和能力，为打造文明村组、法治村组，进一步提升村组居民满意度和获得感不懈努力。现将2023年度履行基层党建工作责任情况报告如下：一、主要做法和成效（一）提升政治站位，压

9、实党建主体责任。一是深入学习贯彻党的二十大和二十大二中全会精神，组织社区党员群众集中召开*次交流学习会，守好意识形态阵地，弘扬正能量。二是规范组织生活，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、党员冬春训等组织活动。三是加强支部阵地建设。整治社区周边广场环境，配齐办公设备，落实“一室一门牌”规定。（二）强化党建引领，抓好重点任务落实。一是抓牢安全底线工作。制定各类应急预案，成立党员志愿队，稳步推进辖区内地质灾害点的日常巡查。二是抓好信访维稳工作。结合“*”活动走访、*工作的开展，有效管控社区特殊人员，顺利推进综治民调。三是抓实应急处突工作。在去年强降雨降雪引起的突发灾害中，带领村支两委，

10、争分夺秒，转移受灾群众*余人，确保了地灾点无人员安全受损。（三）聚焦民生建设，践行为民服务宗旨。一是优化人居环境。推行“党员点题+村支两委商议”，以微网格划分社区环境责任，每月开展评比。二是硬化社区基建。去年*组新建机耕道*米，修缮社区老年学校，新建*米围栏、花台，得到社区群众一致赞同。三是丰富就业培训，去年7月连续组织了*场乡村振兴职业技能培训，总计*人次参与，有效帮助社区掌握一门实用技术，扩宽就业渠道，促进农民增收。二、存在的问题社区虽取得了微小成就，但仍存在很多不足，主要体现在三个方面：一是党员队伍结构需进一步优化。社区党员年龄偏高,五类人员占比多，年轻党员发展少。二是党建队伍能力需进一

11、步提升。两委班子平时理论学习少，党建专干更换频繁，党务宣传没有特色，不能引起太多关注。三是村集体经济需进一步出新。社区集体经济收入来源大多依靠门面房屋出租，打造的农产品种植基地前年因自然灾害未出成效，产业规模发展依然小，抵御风险能力依然低。三、下一步工作打算一是进一步强化党支部堡垒。加强村两委干部的学习和勤政教育，从社区本地年轻人中择优吸纳发展入党积极分子和预备党员，统筹推进党建重点任务，引领各项工作综合开展，着力打造党建示范基地。二是进一步推进民生工程。实施高标准农田建设，社区将全面做好协调工作。社区将在本年度对*组公路进行硬化；因去年*月一次强降雨导致社区老年学校*间房子倒塌，计划在今年*月维修还原；加固老居委会楼，彻底解决地基下沉造成的安全隐患;完成村部及*小学周边道路亮化，确保群众和学生的日常出行安全。三是进一步壮大村集体经济。*社区历年来以种植蔬菜为主,今年我社区将立足兴办实业，着眼长远，管理好发展好大棚特色优质农产品种养示范基地,推进农业标准化生产、产业化经营、专业化加工，提升农产品附加值，促进乡村振兴，打造*社区蔬菜特色，重树“*菜篮子”的称号。