范文 指挥中心党支部书记2023年抓党建述职报告.docx

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1、指挥中心党支部书记2023年抓党建述职报告2023年，在总队党委和机关党委的领导下，指挥中心党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入主题教育实践，坚持“指挥中心就是阵地、值班处警就是战斗”工作理念，全面规范各项建设，努力提升服务实战能力水平，现将一年来抓党建促队建工作情况报告如下，不妥之处敬请批评指正。一、工作成效（一）从严抓实党务，不断建强指挥中心党支部战斗堡垒。作为支部书记，始终把组织好支部政治学习作为基层党建工作的首要任务，做到周有课程、月有计划，全年共开展支部集中学习26次、学习研讨3次，围绕主题教育相关专题的要求有针对性地参与专题教育4次、专题学习研讨4次，并开展了支

2、部书记讲党课专题交流学习，将领导重要批示指示和讲话精神等内容传达学习到位。支部每名成员均完成了4本必读书目的学习，通读了4本选读书目。通过一系列的学习，支部全体党员政治思想根基更加牢固，理论水平更加扎实，工作作风更加务实。在党建工作中时刻保持高度的政治责任感，严格履行“一岗双责”，与支部全体同志共同发扬求真务实精神，以党建工作引领一切任务的落实。到任以来，我不仅抓实业务工作，更加注重抓好支部每名同志的政治思想，把管事与管人、管纪律、管意识形态有机结合起来。一年来，我们严格落实党建各项工作要求，坚持好“三会一课”制度，组织了13次支部党员大会、4次党课教育活动，与支部成员开展谈心谈话30余次，组

3、织开展了满意度调度为民服务主题党日活动，通过复核接警录音、电话回访群众服务满意度,督促全省队伍提升接警调度工作水平。按照党建工作要求，规定动作全部完成。一年来，我们力争在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，积极向机关党委提出的相关要求看齐，着力做到党建、业务“两不误”“互促进”。坚持以问题为导向，在学习中找准工作中存在的主要矛盾和困难，在解决问题中深化学习、检验实践、形成长效，为圆满完成年度工作打下坚实基础。7月份，先后到X的8个区（县）开展主题教育调研，详细了解了“四快”调度指挥机制、指挥中心规范化建设等工作，撰写了现代化指挥体系建设相关调研文章，努力将党建成效内化

4、于思想意识、外践于服务实战。（二）加强廉洁自律，全面筑牢拒腐防变防线。在工作和生活中，指挥中心党支部每名同志都严格按照党员干部标准要求自己，时刻做到对待纪律有约束，着力筑牢党性原则、思想道德和党纪国法三道防线。坚持讲团结、讲政治、讲奉献，坚决执行总队党委及首长交办的各项工作任务，全力做好相关部门要求配合的工作。坚持讲纪律。强化廉洁自律意识，向身边优秀典型看齐,始终耐得住清贫、稳得住心神、经得起考验。几年来，指挥中心党员干部未发生任何违纪违法问题。（三）强化党建引领，大力推动党务业务工作融合发展。2023年，在警情大幅增长、任务量增多的同时，全体同志坚持“信息指导救援勤务”理念，平均每天监测警情

5、69起，跟警督战3.8起，核实网络警情12.3起，拉动支队全勤指挥部及消防队站7.6个，督促队伍各级抓好值班备勤工作，坚决守好火灾防控最后一道防线。一是着力抓基础抓养成抓作风。常备不懈。在平时，我们建立并实行了“日抽查小结、周通报学习、月考评晾晒”工作机制，督促值班人员在岗履职。在抗洪、抗寒等工作中，实行上下联动的风险研判分析制度和短临预警机制，开展专项战备督察，重点解决情况不清、反应不快、履职不到位、参谋作用不明显等问题，进一步理清响应流程和前后方指挥程序，提升辅助决策水平。同时，拓展全领域协同，提升联合作战能力。与应急、气象、水利、交通等部门，建立滚动会商和短临会商机制，主动研判各类风险，

6、提前发布精准预警和安全提示。二是着力抓重点抓难点抓痛点。长期以来，我们坚持把深调度指挥能力建设作为指挥效能转化的重点和难点，在实践中不断丰富完善，印发实施信息报送工作十项措施，着力提升“系统应用、接警调度、应急联动、初战指挥”四个能力。全程跟进指挥中心升级改造，确保如期完成建设任务。固化四级调度模式，实施“模块化调集、整建制调派:深度挖掘初战控火调度资源，初步实现网格内警情信息同步推送、多种力量联合处警。全面落实“警情全过程记录、音视频无盲区留存、跟踪提醒专人负责、指挥调度遂行出动二组织全省指挥中心干部共同学习了中办关于重大以上灾害信息“1小时”报送制度规定，再次规范了信息报送的格式、内容和纪

7、律要求，努力实现信息报送“零通报”、警情处置“零失误二三是着力抓练兵抓培训抓比武。以规范专常兼备的调度流程、构建灵敏高效的指挥体系为切入点，突出平战转换、岗位协同，强化人机结合、以战促练。每天组织值守人员开展业务理论自学，每周组织开展案例复盘和桌面推演，每月对基础理论和实操能力开展拉动考核，坚持实战化、规范化、专业化标准，形成全流程全要素练兵模式，提升各级打赢致胜能力。组织开展了指挥中心主任研讨交流培训班及警情处置全流程拉练测试，锻炼指挥调度队伍，检验总、支队两级指挥中心运行实效，达到了以比促训的效果。二、存在问题虽然取得一些成绩，但距离总队党委要求和新形势下消防救援事业发展需求还有差距和不足

8、。一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。支部部分党员站位还不够高，未能从消防救援队伍改革转隶新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复杂的矛盾和问题。用新时代觉的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。一些同志干工作只想干的快、干出彩，未能从消防救援事业发展的高度和指战员关注的热点为切入点进行查摆剖析，对急难险重工作存在畏难情绪，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任，政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底

9、，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。三是思维能力、工作质效与消防救援队伍新发展阶段尚未实现同频共振。面对工作中出现的各类新情况、新问题、新挑战，战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不强，举措办法还不多，成效还不明显。对待工作支部成员能够坚持勤勉敬业，全力完成组织交办的各项任务，但有些工作质效与实际要求仍有偏差，比如在指挥中心改造建设方面，受限于客观条件和自身经验，一些项目只满足于“有”，没有追求“优二三、下步打算下一步，指挥中心党支部将持续改进思想和工作作风，更好发挥战斗堡垒作用。一是增强党性修养。以习

10、近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固拓展主题教育成果，联系形势任务和工作需要，坚持学习往深里走、往心里走、往实里走，通过理论学习提高支部党员的思想认识、理论水平。二是强化履职能力。常温入党誓词，常学党章党规，常讲共产党人奋斗的生动故事，常思消防救援队伍职责职能，让党员的义务和责任在党员心中扎根。面对发展的艰巨任务，面对组织和领导安排，主动认领工作任务，严格落实工作要求，坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。坚持学以致用、以用促学，在解决一个个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力；带头担当作为，面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作

11、实打实、硬碰硬。三是改进工作作风。持续落实全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和各项工作同部署、同推进。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。坚持求真务实，实字当头，树立正确的政绩观，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业，为消防事业高质量发展继续做出贡献。党支部2024年度党建工作计划根据团党委党建工作要求，现将2024年支部工作计划安排如下：一、强化理论武装，激发创先争优的精神动力1 .深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，进一步完善“三会一课”制度，充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台

12、，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”，每周集中党员学习不少于2个小时，每周党员自学不少于1.5个小时，让党员干部经常受教育。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。2 .加强党员素质培养，积极开展创先争优活动，加强党员道德建设，组织入党积极分子建立学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，并有计划地做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍3 .巩固拓展主题教育成果。围绕持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大精神，强化学习贯彻落实，聚

13、焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创X发展新局面而努力奋斗。积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“庆三八”、爱党爱国、送温暖、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。每个月都将制定主题党日活动方案并实施开展。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。二、强化组织建设，夯实创先争优的基层基础1 .狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念

14、，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展。认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律，并做好宣传引导工作,让更多优秀职工向党组织靠拢。2 .继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格监督考核，督促做好村级配套组织、团、兵老人协等群联组织工作，并按照章程有序地开展工作3 .加强组织自身建设。根据党员发展工作情况，做好帮扶工作，3月对领导班子成员工作分工进行一次调整。年内，拟确定1名入党积极分子，3月讨论1名发展对象，7月前讨论2名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党

15、员质量关。统筹做好基干民兵增收等工作。4 .坚持以党建引领壮大X集体，依托产业优势，探索发展路径，发展优势产业和特色产业，创新拓宽X集体经济发展渠道,激发X产业“造血”活力，跑出集体经济“加速度”三、强化作风建设，打造创先争优的干部团队1 .贯彻会议精神。加强党员素质培养，促进自身教育。做好两委人员素质提升，积极参加团安排的党校轮训。坚持全面从严、一严到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风工作，不断推进作风建设取得新成效。2 .落实工作责任。扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本单位经济水平。坚持以上率下、层层带动，引导党员干部牢固树立践行优良作风的生动

16、示范，带动职工群众见贤思齐、上行下效四、强化廉政建设，营造创先争优的良好氛围1 .加强党纪国法教育。认真落实全面从严治党责任，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加大廉政风险防控力度，紧盯春节、五一、中秋等节日，认真宣传贯彻上级纪律要求,确保每个节前都做廉洁提醒，抓早抓小、防微杜渐，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2 .加强廉政文化建设。深入开展X基层党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入一线、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治等工作做出贡献。3 .严格检查考核。年内，面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求X在能力作风、行政服务、廉政建设等方面的意见建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受机关相关部门的检查和监督。五、强化以人为本，增强创先争优的活力动力1 .积极开展活动，引领工会、工建、团建、妇建工作。充分发挥党、工、妇、团四位一体