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1、想当好党委办公室主任需要“有”什么党委办公室主任岗位特殊、责任重大。笔者体会,当好党委办公室主任要在实践中坚持“六有二1 .有政治忠诚的清醒习近平总书记对新时代办公厅工作作出重要指示,党委办公室主任必须带头抓好学思践悟、贯彻执行,提高政治站位,强化政治担当,提升政治能力,落实政治责任。凡事从政治上判断,持续深入学习党的创新理论,提高从一般事务中发现政治问题、从苗头性倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力,坚定沿着党中央和总书记指引的方向前进。凡事从政治上考量,坚持用正确的政治立场、观点、方法衡量和推进工作,考虑政治因素、追求政治效果,更好地观大局、谋大势、抓大事,使
2、各项工作和服务紧贴党委中心工作需要。凡事从政治上执行,把服务党委贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治责任,“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,让最讲政治成为党委办公室的显著标志。同时,严守政治纪律和政治规矩,带头做到“五个必须”,坚决反对“七个有之”,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。2 .有“时时放心不下”的自觉党委办公室是党委的综合办事机构,工作标准高、节奏快、要求严。党委办公室主任必须带头强化“时时放心不下”的思想自觉、行动自觉,用对“三服务”工作的“放心不下”换来领导和群众的“放心满意二要居安思危,始终保持
3、见叶知秋的敏锐,把高标准严要求落实到工作的每一个环节,特别是一些重要的会议、活动、接待、调研等,每次都是“现场直播”,必须在事前把情况预想得复杂一些、把预案准备得周密一些、把保障预备得充足一些。要靠前指挥,既当指挥员又当战斗员,不能把安排了、部署了等同于落实了,更不能把开会了、发文了就当作落实了,必须做到事前介入、事中把关、事后问效,形成工作闭环。要兜底补位,时刻把岗位工作置于全局中考量,既在本职工作中履好职、站好岗,又躬身入局参与全局工作的统筹协调,确保在关键时刻不掉链、补好台。3 .有周密细致的习惯党委办公室工作具有“100-1=0”的特点,是否周密细致不仅关系到工作质量的“好”与“差”,
4、更关系到工作结果的“成”与“败工作为党委办公室主任,周密细致的工作习惯是必不可缺的。周密谋事,主动思考谋划,区分经常性重点工作和阶段性重点工作,按轻重缓急制定时间表、路线图,踩准工作节奏,始终做到忙而不乱、有条不紊。精心做事,视常为圣、视平为要、视小为大,切实把经手的事情做到细致、精致、极致,避免“细节中的魔鬼”损害大局。特别是对容易出错的地方,要建立台账、举一反三,时时翻检、时时提醒、时时改进,在不断总结反思中提高工作质效。规范成事,着眼于常态化、周期性的工作规律和特点,不断优化制度规范、完善运转程序,使每个岗位都有标准、有责任、有监督,进一步提升服务的规范化、制度化、精细化水平。4 .有任
5、劳任怨、甘于奉献的境界在领导身边工作,成绩容易被看见,失误也容易被发现,有时还可能成为矛盾焦点、受些委屈。怎么客观看待苦与乐、得与失。习近平总书记讲得很透彻:“我们共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就会痛并快乐着,再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的,就不会患得患失。”要保持良好的心态,顶得住压力、受得了怨气、经得起考验。甘于奉献不言悔,涵养“计利当计天下利”的胸襟,发扬乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”精神,把工作当作事业去追求,把事业当作考场来对待,在岗一分钟就尽责六十秒,在担当和实干中练就硬脊梁、铁肩膀。5 .有凝心聚力的本领党委办公室起着承上启下、沟通内外、协
6、调左右的作用,要把工作做好,离不开内部的心齐气顺和外部的支持配合,这种和谐的关系需要办公室主任带头维系。对内,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,培养使用好干部,不搞亲疏远近,不让“老黄牛”式的干部吃亏,最大程度地调动大家的积极性、主动性和创造性,带出好队伍,带出好风气;对外,要善于协调,树牢“一盘棋”意识,把该统筹的科学摆布好、该牵头的及时协调好、该配合的主动服务好,确保每次会议、活动都顺利进行。对一些涉及多部门、容易推诿扯皮的工作,主动牵头、积极协调,确保各方面能够步调一致、共同推进工作。在协调过程中应特别讲究方式方法,以春风化雨的工作方式赢得理解和支持。6 .有廉石压舱的底线在领导身边工作,如果纪律要求不严、规矩约束不够,一旦出了问题,毁的不仅是个人前程,更会给党委的形象带来极坏影响。党委办公室主任必须带头立起“廉石”,为人生和事业的航船“压舱”。要常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,注重培养健康向上的生活方式,筑牢拒腐防变的思想防线。要谨言慎行,决不以“钦差大臣“自居,决不打着领导旗号办私事,决不用办公室的牌子搞关系,决不搞公权私用、公器私用,做到有所为有所不为,养成在受监督和约束的环境下工作生活的习惯。