学院大学妇委会年度工作要点.docx

《学院大学妇委会年度工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院大学妇委会年度工作要点.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、学院大学妇委会年度工作要点*年度学院妇委会工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中全会及中国妇女十三大精神，全面落实关于妇女工作的重要论述及重要讲话精神，团结引领广大女教职工勇于担当、锐意进取、积极作为，充分发挥出“半边天”的作用，为学院高质量发展凝心聚力，贡献巾帼力量。一、深化思想引领，凝聚妇女人心*.突出政治引领。把党中央和对妇女工作的要求、关于妇女儿童工作的重要论述重要指示精神贯彻落实到妇委会工作的始终，做好重要讲话精神和中国妇女十三大精神的学习宣传贯彻，把学习宣传、研究阐释、创新落实有机贯通起来，切实把学习成果转化为做好新时代妇委会

2、工作的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。*.强化思想教育。发挥妇委会宣传教育阵地作用，配合学院开展的师德师风教育活动，广泛开展“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”活动，通过举办专题报告会、学习研讨会等方式，学习贯彻关于妇女儿童工作的重要论述和重要批示指示精神，适时邀请“三八红旗手（集体）”、优秀女教师、劳动模范等妇女先进代表进行宣讲，讲好奋勇争先的巾帼故事，传递奋进“好声音”，引导广大女教职工以先进为榜样，筑牢思想根基，围绕落实立德树人根本任务，立足工作岗位，提升工作质效，继续建功新征程。二、开展巾帼建功，助力妇女发展*.完善工作运行体系。坚持“党建带妇建”总基调，积极适应新时代群团工作方法，优化工作

3、流程，深入研究和把握新形势下女教职工工作的新特点和新探索更好发挥妇委会桥梁纽带的有效方式，不断提高妇委会服务女教职工、服务学院中心工作的水平。*.打造巾帼志愿服务品牌。积极开展接地气、暖人心、有实效的巾帼志愿服务活动，充分发挥女教职工医护专业特长和性别优势，加强与“小荷公益”等社会公益部门的合作，通过开展义诊进社区、进乡村活动，聚焦妇女、儿童健康成长领域，将健康知识宣传、急救知识技能等送到妇女、儿童的家门口，以奉献巾帼之力彰显巾帼之美，努力打造泰护别具特色的巾帼志愿服务品牌。*.开展巾帼建功活动。围绕学院重点任务、中心工作，以开展“巾帼建功”活动为抓手，充分调动和发挥广大女教职工勇担强国兴校的

4、时代使命，发扬自尊、自信、自立、自强，巾帼不让须眉的“四自”精神，立足岗位建功、争创一流，为学院高质量发展贡献巾帼智慧和巾帼力量。*.大力开展文明家庭建设。进一步拓展“巾帼建功”活动，大力开展和谐家庭建设，配合上级部门、学院纪委、工会积极开展“最美家庭”“清廉家庭”等评比选树活动。大力宣传“五好家庭”事迹、优良家风家训，号召广大女教职工以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家,形成各具特色的文明家庭，为建设和谐社会夯实基础。三、丰富活动载体，提升妇女素养*.关注妇女心理健康。聚焦女教职工兼顾工作和生活,心理压力较大的问题，适时邀请心理专家，为女教职工的心理健康把脉，积极开展心理疏导，帮

5、助女教职工掌握正确自我心理减压方法，促进其身心健康发展。*.开展妇女保健活动。一方面，积极与社区对接，定期组织开展女职工妇检、育龄妇女妇检活动，关注妇女健康。另一方面，积极邀请校内妇幼专业教师、校外妇幼保健领域的专家及医生，开展健康知识讲座，普及妇幼保健知识，增强女教职工自我保健意识。*.提升妇女身体素质。积极响应“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的口号，动员女教职工结合自身兴趣爱好,选择如瑜伽、普拉提、游泳、跳绳、乒乓球、排球等健身活动，督促女教职工养成锻炼的良好习惯，不断增强体质，提升身体素养，为干事创业提供保障。*.提升妇女文化素养。积极与图书信息中心对接，添购受广大女教职工欢迎、关注的

6、书籍报刊，积极组织开展“好书伴我行”活动，通过组织读书交流分享会、撰写读书心得体会等方式，分享阅读的快乐，在交流分享中不断更新观念,丰富教育智慧，形成进取、互学的氛围，构建学习型团队。*.搭建服务平台。积极申请资金，创建“温馨小屋二为女教职工开展思想文化交流、学术探讨、文娱活动等提供场所，努力营造良好温馨的环境氛围，不断满足女教职工多元发展需求，展现大家庭的温暖，不断提升基层妇委会规范化建设水平。四、开展关爱维权，保障妇女权益*.加大普法宣传教育。大力宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法最新女教职工劳动保护规定，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力

7、。*.关心关爱特殊群体。开展贫困妇女救助慰问活动，重点关注贫困女教职工、女家属等妇女儿童，切实为困难家庭、困难妇女、困境儿童提供关爱帮扶，提升妇女群众的幸福感和获得感。五、强化自我革命，加强作风建设*.持续深化作风建设。持续深化ZT教育成果，深入落实以服务妇女为本的理念，建立完善联系女教职工工作制度,主动深入群众一线，积极开展调研，及时了解女教职工的思想动态和急难愁盼的问题，不断夯实妇委会工作基础。同时，加强与上级部门、院党委、工会等部分的沟通协调，强化责任担当，不断提高解决实际问题的能力，切实当好女教职工的“娘家人”，为学院高质量发展凝聚巾帼力量。*.扎实推进党风廉政建设。坚决贯彻党中央、省市委和院党委全面从严治党部署锲而不舍落实八项规定及其实施细则精神，进一步加强党风廉政建设，严格教育管理监督，打造忠诚干净担当的妇委会工作队伍。严格财务纪律，落实妇委会财务公开制度，主动接受群众监督。