国企党支部书记2024年在党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话和2024年党员工作计划.docx

《国企党支部书记2024年在党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话和2024年党员工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企党支部书记2024年在党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话和2024年党员工作计划.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、国企党支部书记2024年在党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话和2024年党员工作计划国企党支部书记2024年在党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开XX区分公司党支部2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署，传达贯彻省、市分公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析当前公司党的建设和全面从严治党面临的形势任务，部署安排2024年党的建设和全面从严治党工作。一、2023年工作回顾

2、2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施新一轮党建规划的起步之年，我们以深入学习贯彻党的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等政治任务为引导，守正创新、主动作为、勇开新局，推动了公司党的建设各项工作再上新台阶。一年来,我们以党的政治建设为统领，持续在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，牢牢把握主题主线和根本任务，组织全公司34名党员深入开展主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得了实实在在的成效。一年来，我们推动党业深度融合，扎实开展“领题破题”“三亮三比”“思想调研”等主题实践活动，“领题破题”荣获市公司二等奖，思

3、想政研课题荣获省公司优秀奖，基层组织力稳步提升。一年来，我们深入学习贯彻习近平文化思想，不断加强思想政治工作，着力构建“大宣传”工作格局，加强先进榜样引领，共5人获评“优秀共产党员”称号。一年来，我们深入推动精神文明、企业文化建设和群团工作。通过推广“345”工作法，激活“家”力量，组织全体职工进行健康体检、看望慰问退休老党员、开展青年职工座谈会、趣味文体活动、“暖心、暖胃、暖冬”慰问等工作，全区16处网点“户外劳动者驿站”全部建设完毕，连续保持省级文明单位称号。一年来，我们持续深化人力资源改革，加大年轻干部培养选拔力度，统筹推进干部多岗位交流锻炼，全年新提任干部3名。一年来，我们坚持党性党风

4、党纪一起抓，持续纠治形式主义、官僚主义，积极开展惩治“庸懒软”、摊派营销、薪酬二次分配和理论学习不深不实等整治整改，坚决查处“靠企吃企”“小鬼当家”式腐败等问题，不断营造风清气正的良好政治生态。一年来，我们以高度的政治责任感，一体推进未巡先改，建立巡视巡察共性问题自查整改工作台账，全面检视各项问题整改落实，以问题整改新成效推动公司高质量可持续发展。一年来，在各级组织和广大党员干部员工的奋力拼搏、共同努力下，为推进公司高质量发展凝聚强大动力，2023年公司顺利完成全年目标任务。二、2024年党建重点工作2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是公司迈出新

5、步伐、开创新局面的关键一年。做好2024年全年党的建设和全面从严治党工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，巩固拓展主题教育成效，以高质量党建领航企业高质量发展为目标，以深学笃行新思想为主线、以强基铸魂凝共识为重点、以守正创新担使命为着力点，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，加大干部人才培养选拔力度，发扬斗争精神，增强斗争本领，营造风清气正的政治生态，为荷泽邮政高质量发展贡献定陶邮政力量。（一）要以实际行动做到“两个维护”。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义。全

6、体党员要同党中央保持高度一致，要时刻同党中央精神对标对表。二是把坚决做到“两个维护”落实到工作中、体现在行动上。心怀“国之大者”，主动把邮政工作放在党和国家大局中去思考、去谋划，对看准的事、形成共识的事、定下的事，做到马上干、抓紧干。三是以对党高度负责的态度严守政治纪律和政治规矩。加强对党忠诚教育和党章党规党纪教育，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实意识形态工作责任制，做好“未巡先改”工作，对照巡查反馈问题查不足、找差距。（二）要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持不懈读原著、学原文、悟原理，发挥党

7、员领导干部领学促学示范作用，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。二是持续提升理论学习成效。巩固深化主题教育理论学习成果，创新学习形式，用好红色教育资源，加强与对口单位（部门）等地方党组织的联建共建，加强青年理论提升。三是持续做好学习成果深化、内化、转化工作。用心做好普惠金融、快递进村、助力乡村振兴等工作，锚定“先进更先进、走在全国前列”，在加快推动金融业务转型发展、寄递业务提质增效等工作上走在前、当先锋、做表率。（三）不断提升基层党建工作水平，增强党组织的政治功能和组织功能。一是推动党建工作和生产经营深度融合。落实好抓党建促乡村振兴工作，务实推进党支部（党小组）“领题

8、破题”和“三亮三比三评”活动，组织党员在完成中心工作、提高服务质量、优化客户体验等方面发挥作用。二是抓好基层党建工作责任制落实。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。三是着力建强基层党组织战斗堡垒。全面推进党支部标准化规范化建设，加大党员骨干培养力度，坚持发展年轻化党员。四是发挥党建带团建的组织优势。强化对青年的教育和引领，关心关爱青年成长成才。（四）打造高素质干部人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。一是牢固树立鲜明选人用人导向。坚持“基层一线出干部，业绩效益论英雄”导向，注重选拔专业领域的“行家里手”，坚决杜绝任人唯亲、任人唯利，使选出来的干部组织信任放心、群众信赖满意

9、、干部服气认可。二是增强领导班子的战斗力。三是大力发现培养选拔优秀年轻干部。四是强化考核激励促进干部担当作为。持续深化经营业绩考核，突出薪酬分配业绩导向，推动干部能上能下。（五）驰而不息推进党的作风建设，强化纪律刚性约束，坚定不移纠“四风”、树新风。一是紧盯顽固性、反复性问题，坚决反对业绩造假现象，推动公司求真务实、真抓实干的工作作风。二是认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例等党规党纪，大力传承党的光荣传统和优良作风，继承“忠贞不渝使命必达”战邮红色基因，注重家庭家教家风，运用好“第一种形态”，把“八小时”内外管理监督贯通起来，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是定期开展职工群众思想动态

10、研判工作。（六）持续保持惩治腐败高压态势。一是坚定必胜信心和决心深化反腐败斗争。聚焦“关键少数”，对干部职工反映强烈的要深挖细查，坚决防止权力滥用、带病提拔等问题。二是以更严要求更大力度抓好专项整治工作。紧盯重点领域,深化金融、寄递等领域腐败治理，严惩“靠邮吃邮”以及与合作商勾结搞利益输送、损公肥私等腐败问题。开展集中整治，对摊派营销任务、薪酬“二次分配”以及侵占企业资金、虚列收入、设立“小金库”等问题严肃查处。（七）坚持“求是求实自强不息”的价值导向，为改革发展提供更大、更多的正能量。一是树立和践行正确政绩观，在示范引领上做表率。作为共产党员，要敢于坚持真理、担当作为、自我批评，经常对标对表

11、对照习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央决策部署、党章党规党纪查纠不足和偏差。二是用心用情关爱员工，营造温暖和谐“家”文化。下大力气解决基层“急难愁盼”问题，加大休息休假制度落实，创新开展丰富多彩的职工活动，打造有人情味的企业文化。同志们，大道至简，实干为要。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，以更高的站位、更实的举措、更大的力度抓好公司党的建设各项工作，奋力打造“高标党建”工作格局，以高质量党建引领和保障公司高质量可持续发展！2024年发展党员工作计划各党支部、各科室：为加强基层党组织建设，切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥

12、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合医院发展党员工作实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格执行中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展党员计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我院高质量发展提供组织保证和人才保证。二、发展目标按照局党委部署，2024年计划发展新党员2名，入党积极分子3-4名，重点在临床一线的专业技术人员中发展党员,尤其是在学科带头人、后备人才

13、和35岁以下优秀青中年中发展新党员。三、主要措施(一)严格执行发展党员工作流程。入党积极分子队伍建设，是发展党员的基础性工作，要按照党员发展工作方针的要求，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。建立申请入党人员名册，入党积极分子花名册、档案，制定培养教育计划。要建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察，培养教育，做到培养时间、培养人、介绍人谈话人“四落实”。(二)严格执行培养考察制度，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要高度重视发展新党员，尤其是要在临床一线发展刚参加工作的年轻人入党，充分发挥阵地作用，定期开展教育培训，着重解决党的力量较

14、薄弱的科室发展新党员和建立党小组的问题，通过召开会议、培训I、参加党员大会、主题党日活动等形式，加大党员的培养、教育、管理力度。（三）严格按照发展党员标准，培养合格党员。发展党员是一项非常严肃的工作，在实际操作中要把保证质量放在第一位，注意克服追求数量，勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政审的不发展，未经党委委任人谈话的、未经集中培训的不发展,未按规定报送上级党委预审的不发展，未经公示通过的不发展。严格履行入党程序，做到成熟一个，发展一个，绝不能降低党员标准，坚持杜绝发展党员工作中的不正之风。（四）严格落实工作责任，加强组织领导。各党支部要把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议,研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，院党委要加强对发展党员工作的指导，检查和督导，确保发展党员工作落到实处。