司机雇佣标准合同书范文五篇.docx

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1、司机雇佣标准合同书范文五篇司机雇佣标准合同书篇1甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：(一)双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b),供本公司为用户送酸使用。(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖X(或签字)认可。(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第一Ho所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小

2、额购物等)都必须保存备查。(5)乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检期间，必须参与监督检查。(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带,并妥善保管。(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后一日内缴付甲方。(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇(1)乙方工资为XX元月，日历日即工作日。

3、如该月未发生安全事故，发给安全奖XX元，如当月运输收入超过XX元，则按超过部分金额的XX%发给超产奖。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(XX元天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。(3)若发生交

4、通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年一月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：（签字）：乙方（签字）：年月日年月一日司机雇佣标准合同书篇2雇主（以下简称甲方）：申请人（以下简称乙方）：甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商一致，达成如下条款：一、甲方聘请乙方为电车专职司机。二、本合同自行终止。期限届满，经双方同意，可以另行签订劳动合同。三、甲方每月支付乙方人民币工资，每月的第一天为发薪日，甲方按时支付工资。四、乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠于职守，维护公司利益。五、乙方应定期保养车辆，如换油、检查车轮等。，并始终保持车辆的安全性能，保

5、持车内外清洁。如因乙方未能履行上述职责造成车辆损坏，乙方应承担全部赔偿责任。六、乙方应严格履行本合同的约定，如有违反，乙方应赔偿甲方由此造成的损失。七、乙方的安全驾驶规定按国家交通管理法规执行。八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财产，否则，一经发现立即开除,情节严重的，移交司法机关处理。九、甲乙双方应严格遵守本合同，如有违反，应赔偿给对方造成的一切损失。十、本合同由双方及保证人签字，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方（签字盖章）：乙方：签署日期:XX年XX月XX日司机雇佣标准合同书篇3甲方：乙方：甲方因生产需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中试

6、用期二个月，试用期间工资为一元。二、生产任务乙方同意服从甲方的生产需要：在岗位，承担生产任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放

7、工资，。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币20元，满八年的发给人民工币20元，满十年的发给人民币20_TIjo2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳

8、动合同。双方一致同意的。乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。乙方被判刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。甲方连续二个月不支付乙方工资的。有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得

9、到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：乙方：雇佣合同签订于年月日司机雇佣标准合同书篇4甲方（车主）：乙方（司机）：为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成一致，达成如下条款：一、乙方的工作内容:1 .乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2 .乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行

10、车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不承担责任。3 .乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。4 .乙方按照甲方指令送货，在装货时必须服从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失，否则由乙方负责。5 .乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。6 .乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负

11、责。7 .若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参与公司生产组织。二、费用支出1 .甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。2 .乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。3 .出车时，每1至2趟需加一次油，加油后报账；三、报酬待遇甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元（叁仟捌佰元整），多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。四、劳动纪律1 .乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。2 .乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护

12、企业形象和声誉。3 .乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。4 .乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。五、其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日司机雇佣标准合同书篇5甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据广东省经济特区劳动条例及深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生

13、产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用（熟练）期：合同期从一年月日起至年_月_日止，其中：试用（熟练）期从一九一年月一日至年_月_日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：Io劳动时间：每周实行日工作制，每日为一小时制，每月预计加班一小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。2o劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府

14、现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元X25。5天=月工资一元。普级加薪每年的月工资增一元至一元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计一天以上，每天发给乙方一元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。（3）加班工资：法定日节为一。公休假日和平时为。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给元作为夜

15、餐津贴。3o劳动保险和福利待遇：甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付一元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的,_年至年为%;年至年为%;年以上为%;其医药费报销%,或每月发给乙方一元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共一天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共一天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假