央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲（共10篇）.docx

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1、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲（共10篇）目录篇一、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲3篇二、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料10篇三、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲16篇四、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料23篇五、矿业公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲26篇六、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料32篇七、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会38

2、篇八、央企金融行业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲44篇九、发展集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会53篇十、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料57篇一、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨和分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的一些思考。国有企业作为国家的经济支柱，承担着推动我国经济持续健康发展的重任。在新的历史时期，我们必须深入贯彻落实党的精神，坚持创新驱动、质量第一、效益优先

3、的发展理念，推动国有企业实现高质量发展。一、坚定信念，明确方向我们必须坚定对国有经济和国有企业高质量发展的信念。国有企业在国家经济发展中扮演着重要角色，是社会主义市场经济的重要组成部分。我们要深刻理解高质量发展的内涵，明确高质量发展的方向，确保国有企业始终沿着正确的道路前进。坚定信念，是我们作为央企领导干部的首要任务。信念是人生的灯塔，是指引我们前行的力量。在复杂多变的国内外环境中，我们必须始终坚定“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。我们要深刻认识到，只有坚定信念，才能在各种风险挑战面前保持定力，才能在各种诱惑面前守住底线，才能在各种困难面前迎难而上。明确方

4、向，是我们作为央企领导干部的重要职责。方向决定道路，道路决定命运。在新时代，我们要深入贯彻落实党的精神，紧紧围绕国家发展战略，以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要坚持创新驱动发展，加快转型升级，努力在关键领域和核心技术上实现突破。作为央企领导干部，我们要以身作则，率先垂范。我们要不断加强自身建设，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”我们要始终保持清醒头脑，增强忧患意识，居安思危，未雨绸缪。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，做到公私分明、廉洁自律、勤政为民。二、深化改革，激发活力

5、改革是推动国有企业高质量发展的关键。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业活力。同时，我们还要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。作为一名央企的领导干部，深感责任重大，使命光荣。在这个改革发展的新时代，我们要深化改革，激发活力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。首先，我想谈谈深化改革的重要性。改革是发展的动力，是时代的强音。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。作为央企,我们必须坚定不移地推进改革，破除制约发展的体制机制障碍，释放发展的巨大潜力和活力。深化改革，就是要坚持以供给侧

6、结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。我们要进一步优化产业结构，加强创新驱动，提高全要素生产率，推动经济实现高质量发展。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力和活力，为经济社会发展注入强大动力。其次，我想强调激发活力的重要性。活力是发展的源泉,是企业的生命线。只有充满活力的企业，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要通过深化改革，打破束缚企业发展的各种障碍，激发企业和员工的创造力和创新精神。激发活力，就是要坚持以人为本，营造良好的创新创业环境。我们要尊重员工的首创精神，搭建创新平台，提供创新资源，鼓励员工敢于尝试、勇于创新。同时，我们还要加

7、强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，让员工在企业发展中找到归属感和成就感。最后，我想呼吁大家共同努力，为实现央企深化改革、激发活力的目标而奋斗。我们要紧密团结在一起，形成推动改革发展的强大合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带领广大员工共同推进改革进程。同时，我们还要加强学习、提升能力。只有不断学习新知识、新技能、新理念，才能更好地适应改革发展的需要，更好地担当起推动企业发展的重任。此外，我们还要注重创新驱动、转型升级。在深化改革的过程中，我们要把握时代脉搏，紧跟科技发展趋势，加强技术创新、管理创新、商业模式创新等方面的探索和实践,推动企业实现转型升级、高质量发展。最后，

8、我想强调责任担当、务实进取。作为央企领导干部，我们要始终牢记使命、勇于担当，以高度的责任感和使命感投入到改革发展中。我们要坚持问题导向、目标导向，注重实际效果、务求实效，确保各项改革措施落地生根、取得实效。三、创新驱动，引领发展创新是引领国有企业高质量发展的第一动力。我们要大力实施创新驱动发展战略，加强科技创新和人才培养，推动国有企业实现技术领先和产业升级。同时，我们还要注重商业模式创新和管理创新，提升企业的核心竞争力。首先，我想强调的是，创新驱动是时代发展的必然选择。在当前国内外形势下，我们面临着前所未有的挑战和竞争压力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而创新不仅仅是技术层

9、面的革新，更是一种思维方式、一种工作方法的转变。作为央企领导干部，我们必须树立创新意识，敢于突破传统，勇于探索未知，带领广大员工共同开创企业发展的新局面。其次，创新驱动需要我们注重人才培养和团队建设。人才是企业最宝贵的财富，也是创新的重要源泉。我们要建立完善的人才培养机制，为员工提供广阔的成长空间和良好的发展平台。同时，我们还要加强团队建设，营造和谐、积极向上的工作氛围，激发员工的创造力和潜能，形成合力，共同推动企业创新发展。再次，创新驱动要求我们强化市场意识和竞争意识。市场是检验创新成果的重要标准，竞争是推动创新发展的强大动力。我们要密切关注市场动态，准确把握市场需求,不断优化产品和服务，提

10、升企业的核心竞争力。同时，我们还要树立竞争意识，敢于与同行比拼，敢于挑战自我，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到创新实践中去。最后，我想说，创新驱动是一项系统工程，需要我们齐心协力、共同推进。作为央企领导干部，我们要充分发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带领广大员工共同投身到创新实践中去。我们要建立健全创新机制，完善创新体系，为创新提供有力保障。我们还要加强宣传教育,普及创新知识,营造浓厚的创新氛围，让创新成为企业发展的不竭动力。四、质量优先，提升效益质量是国有企业高质量发展的生命线。我们要始终坚持质量第一的原则，加强质量管理，提升产品和服务的质量水平。同时，我们还要注重效益优先，实现

11、经济效益和社会效益的双提升。质量优先，不仅仅是一种口号，更是一种行动准则。我们要从源头上把控产品质量，加强技术研发，提高产品的技术含量和附加值。同时，我们还要注重服务质量的提升，以客户需求为导向，不断完善服务流程，提高服务效率和服务水平。只有这样，我们才能赢得客户的信任和支持，赢得市场的青睐。提升效益，是我们共同的目标。效益的提升，离不开质量的保障。我们要通过质量管理体系的建立和完善，确保企业运营的高效和稳定。我们要加强内部管理，降低成本，提高生产效率，实现资源的优化配置。同时，我们还要积极拓展市场，开拓新的业务领域，增强企业的抗风险能力。作为央企的领导干部，我们要以身作则，率先垂范。我们要带

12、头执行质量优先的原则，带头落实各项质量管理措施,带头推动企业的创新发展。我们要紧密团结广大员工，激发员工的创造力和积极性，共同为企业的质量提升和效益增长贡献力量。在此，我要强调一点：质量优先不是一句空话，而是需要我们付诸实践的行动。我们要将质量优先的理念融入企业的每一个细节中去，将其落实到企业的每一个岗位和每一名员工身上。我们要通过不断的努力和奋斗，让质量成为央企发展的强大动力。五、加强党建，提供保障国有企业党建工作是推动高质量发展的坚强保障。我们要加强党的建设，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保国有企业始终沿着正确的政治方向前进。同时，我们还要加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。

13、首先，我想强调的是，党建工作是我们央企的核心工作之一。作为央企领导干部，我们必须深刻认识到党建工作的重要性和紧迫性。在新时代背景下，党建工作不仅是我们党的生命线，更是我们企业发展的重要保障。只有不断加强党建，才能确保我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。那么，如何加强党建工作呢？我认为，首先，我们要从思想上重视党建工作。只有真正认识到党建工作的重要性，才能在日常工作中将党建工作摆在重要位置，切实履行好党建责任。其次，我们要加强制度建设，完善党建工作机制。通过建立健全各项规章制度，确保党建工作的规范化、制度化和科学化。同时，我们还要注重培养一支高素质的党建队伍，不断提升他们的业务能力和政治素质

14、，为党建工作提供坚实的人才保障。此外，我们还要将党建工作与企业发展紧密结合起来。党建工作不是孤立的，它必须服务于企业发展大局。我们要将党建工作与企业的生产经营、改革发展等各项工作紧密结合起来，确保党建工作在推动企业发展中发挥积极作用。最后，我想强调的是，加强党建工作是我们每个央企领导干部的责任和使命。我们要切实履行好党建责任，不断提高自身的政治觉悟和领导能力，为企业的持续健康发展提供坚强保障。同时，我们也要积极引导和带动广大员工参与党建工作，共同营造风清气正的政治生态。各位领导、各位同仁，国有企业和国有经济的发展，关系到国家长治久安和人民福祉。在新的历史起点上，我们必须以更加坚定的信念、更加务

15、实的作风、更加有效的措施,推动国有企业实现高质量发展。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇二、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来，习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述，深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题，为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标，忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命，推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位，把

16、握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业，面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化”。一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初，国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”，坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二