2024年某县区乡村振兴经验做法交流材料6篇.docx

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1、经验做法：实施“三项行动”让乡村振兴红色引擎更加强劲（某区）经验做法：“四个聚力”推深做实抓党建促乡村振兴（某区）经验材料：抓“三强”提“三力”推动党建引领乡村全面振兴（某县）经验材料：完善组织体系引领乡村全面振兴（某县）经验材料：“五大振兴”有机融合书写乡村振兴盛世华章（某县）经验材料：赋能山水生态奏响文旅产业乡村振兴之歌（某区）经验做法：实施“三项行动”让乡村振兴红色引擎更加强劲（某区）区认真贯彻落实党的二十大精神和三级组织部长会议精神，持续深化基层党建“强基”行动，在队伍建设、组织聚力、产业布局上重点发力，持续激活乡村振兴发展活力，以组织振兴推动乡村振兴高质量发展。一、实施“头雁”行动，

2、建强农村干部队伍。区围绕区情实际，开展“三个计划”，推动农村干部队伍的阶梯式培养，为乡村振兴提供强有力的队伍支撑。一是开展“头雁”领航计划。通过举办农村党组织书记示范培训班，搭建“小书记党建茶座”“比武争星”等交流平台，培养一批懂党建、善治理、能带富的党组织书记。按照区优秀农村党组织书记激励方案（试行）精神，持续开展好“优秀农村党组织书记”评选工作，不断引导村书记担当作为。二是开展“青穗”储备计划。聚焦“实干”主题，通过选岗定责、评价使用等多种途径，对现阶段的84名后备村干部进行动态调整。开展区镇联培、领导帮带、后备进委链式培养模式，储备24名优秀青年村干部，同步纳入区级“头雁”储备库。三是开

3、展“骨干”助力计划。结合实际调整一批驻村“第一书记”，管好用好12名在村任职选调生、乡招村用大学生，结合产业发展方向优化整合科技特派员队伍，拟培育12名乡村人才“土专家”，切实发挥出“业务骨干”专业化效能，激发农村干部队伍活力。二、开展“联盟”行动，增强农村组织动能。坚持把党建联建共建作为强化农村党组织战斗堡垒、推进乡村振兴工作的重要抓手。一是推深做实党建联盟。优化已有的4个“共同富裕”党建联盟，结合集体经济类型、产业发展方向等特点，组建特色党建联盟。以“党组织+”的模式，跨地域、跨层级、跨类别链接资源，形成政策、资金、人才、技术的集聚效应。二是开展“村居联建强组织、村企联建促发展”党建共建活

4、动。结合“最强党支部”建设，把握群众性教育实践活动契机，通过组织共建、以强带弱、强强联手等方式，加大农村“模范”党支部创建力度，实现组织强带动产业兴、产业兴促进村民富的目标。试点推动12个社区、12家非公企业党组织同农村党组织共建，为党建引领乡村振兴提供多维度输出、多元化服务。三是开展“三进两包联”党员群众结盟行动。持续开展好农村党员承诺践诺活动，依托“村党委-网格党支部-党员中心户”组织架构，推动党员进网格、进党群服务中心、进村民微信群和主动包联贫困户、产业大户的“三进两包联”活动，形成党员同群众常态化结盟互助机制，实现党建引领下的民富村强。三、推行“专班”行动，优化农村产业布局。区围绕“党

5、建+产业”主题，探索“专班”式推进农村集体经济发展，组建5个区级党建引领农村产业发展类专班，整体谋划农村集体产业发展布局。一是以党建引领助推品牌化发展。组建区级“一村一品”推进专班，鼓励农村党组织因地制宜扩大乡村特色优势产业，发挥“党组织+合作社+农民党员”基本模式作用，调动各类新兴经营主体发展特色产业，擦亮X村百鲜农业园、X小镇等品牌，以“一马当先”品牌化示范带动乡村振兴全局工作的“万马奔腾”。二是以党建项目推进模块化运作。梳理盘活农村集体经济资源，探索资源发包型、资产经营型、村企合作型、旅游发展型4种发展模式，党组织牵头形成党建项目，纳入重点项目专班，项目化推动各类型村集体经济发展模式落实

6、落地。三是以招商引资推进规模化布局。组建“x旅游度假区创建专班”，通过区级专班招商引资、农村组织推动落实的方式，形成X文旅业态、产业品质、消费平台的规模化布局。充分利用*村等村产业发展实际，形成规模化民宿产业发展布局，带动休闲娱乐、餐饮购物、交通设施的裂变式发展，构建宜游乡村建设新格局。经验做法：“四个聚力”推深做实抓党建促乡村振兴（某区）近年来，区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”和“最强引擎”，打好组合拳，增强新动能，以高质量党建引领乡村振兴高水平发展。一、聚力机制创建，激发乡村振兴“新动能”。完善工作体系。成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，量化细化责任分工方案，形成区委统筹、部

7、门指导、镇村落实的齐抓共管推进模式。整合优势资源。印发乡村振兴创建实施方案，推动形成要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善的工作机制。打造都市现代观光采摘农业、农文旅休闲农业等特色发展示范带，分类储备项目192个。健全激励机制。对200余名乡村振兴一线优秀干部予以提拔重用或晋升职级。对每年动态评定为优秀等次的村党组织书记，给予享受事业人员工资待遇奖励。先后投入170余万元奖励村党组织书记23名、“擂台比武”优胜村党组织36个，有效激发村党组织和村干部抓乡村振兴的内生动力。二、聚力产业推动，打造乡村振兴“新引擎”。优化扶持政策。梳理整合、分类细化各级财政补贴、税收优惠等扶持政

8、策，累计争取各类扶持项目80余个，投入扶持资金1.5亿元，为发展壮大乡村产业提供有力政策支持和资金保障。全面招商引资。近年来通过定向招商、精准招商，全区农村吸引各类投资2.67亿元，落地项目19个，有效带动了农业产业发展和集体经济增收。引导多种经营。采取“村党组织+企业”模式，组建“共同富裕党建联盟”12个，联建共建48个村、52家企业、13家合作社，辐射带动农户15600户，目前后窑子村等21个村实现自主经营集体产业，年增收达1300余万元。三、聚力人才引育，凝聚乡村振兴“新合力”。选派专业人才。精准选派14名具有涉农专业或经历的干部到村担任驻村第一书记，35名大学毕业生到村实践锻炼，推动4

9、个软弱涣散村转化提升，7个基层治理重点村矛盾问题有效化解，10个乡村振兴重点村产业发展提质增效。强化对外引才。探索“院区合作”模式，联合农业科研院校建立乡村人才工作站，组建17支专家服务团队指导农业产业和特色果蔬品牌发展。深入实施“引凤还巢”工程，精准回引优秀人才担任村党组织书记，有效提升头雁队伍带动发展能力。注重内部育才。组织200余名村“两委”干部参加学历提升培训班,帮助镇村干部开拓思路眼界。充分挖掘本土人才，培育“土专家”“田秀才”500余人，锻造了一支带不走的乡村振兴队伍。四、聚力示范带动，绘就乡村振兴“新画卷”。培树示范带头人。开展党员引领致富项目“四个一”行动，引导农村党员带头发展

10、致富产业、结对帮带群众。目前，全区已有800余名党员领办合作社293家，辐射带动农户2300余户。培树示范新业态。坚持在“土特产”上做文章、资源盘活上闯新路、社会化服务上要效益，目前已形成X村小杂粮种植加工项目、X村水上乐园休闲娱乐项目等新型集体经济发展示范项目16个,有效带动全区农村因地制宜发展新型产业。培树示范样板带。以“五强推进分类提升”行动为抓手，结合“模范”支部创建,选树打造20个区级坚强堡垒“模范”支部示范点，初步形成5条抓党建促乡村振兴示范带，辐射带动沿线50余个村发展壮大。经验材料：抓“三强”提“三力”推动党建引领乡村全面振兴（某县）近年来，*县认真贯彻乡村振兴战略重大决策部署

11、，坚持抓党建促乡村振兴、以党建红引领发展红，在区市党委组织部的精心指导下，抓“三强”提“三力”，持续增强农村基层党组织政治功能和组织功能，助推乡村振兴提效提速。一是强头雁，提升示范带动能力。着力锻造本领高强、善谋善成的镇村干部队伍。县委结合届中分析、干部“红黄榜”，调整乡镇党委班子成员*人，部机关领导干部“一对一”包联乡镇定期指导。探索实施年轻干部“双向挂职”，选派*名县直部门和乡镇专业干部“双向奔赴”锻炼储备。组织全县镇村干部*批次*余人前往厦门、浙江、山东等区内外学习乡村治理新经验，东全村、东方村结合学习经验，扎实推进支部领办合作社发展，着力提升村干部综合素质能力。着力甄选素质过硬、敢抓敢

12、管的乡村骨干力量。我们发现只要选好一个领头雁，就能带强一个村，在去年调整*镇*村书记等3个村书记的基础上，今年，突出县委主导、乡镇主抓、村级主体作用，采取平时考核、擂台比武、集中点验相结合的方式，在县乡两个层面开展亮晒比促10场次，通过末位淘汰、跟踪问效、压力传导，调整村书记5名，全县村党组织书记紧迫感责任感明显提升，起到了落一子而活全局的良好效果。着力壮大志向高远、情系基层的乡村人才队伍。深入实施“四个一批”进班子计划，摸排盘点乡村振兴“四类人才”共2280余人，通过建立台账，主动联系、定向甄选，跟踪培养，扎实做好大学生等后备干部储备培养工作。精准实施“按需招才”，招聘乡村振兴后备人才53名

13、，充实乡村振兴人才库。胜利乡召开返乡人才座谈会，102名优秀返乡人才叙乡情、话发展、促振兴。*镇、*镇召开返乡及新考录大学生座谈会，发出“家燕回巢、有你更好”的号召，鼓励引导更多的大学生返乡创业。二是强经济，提振乡村振兴动力。突出目标导向，农村党建工作有力有为。健全完善村级考评体系，将村党组织建设、经济发展、村容村貌、乡风文明、社会稳定、群众满意度等作为考核依据，特别是抓“两个收入”提升作为硬指标分解到镇、具体到村，每镇都有百万村、每村都有硬任务,找到了一把激活基层党建的“金钥匙”。抱团合作共赢，村集体经济提质增量。打造中心村抱团发展、强村带弱村等区域党建共同体。*镇6个村共同注资打造“乡韵*

14、”党建共同体品牌，申请国家知识产权局注册商标广泛宣传推广。打破一租了之的思路，对自主经营收益高的给予项目倾斜，探索将村集体收入与村干部收入挂钩，提振干事创业“精气神”，陆坊村沙海情休闲生态观光园、东方村水果玉米等一批经济效益好、收益高的自主经营项目落地见效。引领转型升级,农民人均收入稳步提升。鼓励村集体经济组织牵头引领高效农业、农产品加工业和农村服务业的联动发展，拓宽农村劳动力转移就业和农民增收致富的渠道，上半年我县农村人均可支配收入为9685元，增速7.2%,虽然排在全市第四，但绝对值位居全市第一、全区第二。*村党支部成立合作社，带领村民种植大葱、香芹、圆生菜等各种经济作物2000亩，带动传

15、统农作物产业向现代高效高标准的集群规模产业转变，订单式种植的圆生菜亩均纯收入1.6万元；靖益村通过支部引领，党员发挥先锋带头作用，组织剩余劳动力组建了打渔队、修路队、绿化队和临时务工队四支致富队伍，20余名党员带领300余名群众不仅“富口袋”，更宣传好党的政策“富脑袋”。三是强服务，提高乡村治理活力。完善治理体系，组织引领“一杆见底”。通过建立完善“三级包抓”、四级组织、“五级联办”治理体系，构建了县、镇、村多级党组织和党员都能在党建引领的工作平台上找到发挥作用的切入点，实现党的组织领导全覆盖，乡村治理横向到边、纵向到底。观桥村“党建引领五治融合”、原隆村“恩泽原隆、厚德为善”、团结村“团结一

16、家人”等一批特色鲜明的党建引领乡村治理品牌遍地开花。织密治理网络，组织覆盖一网揽尽。以“党建引领、多网融合”为目标，按照“就近、融合、有效”原则，划分治理网格778个，将组织建在网上，治理融入格中，形成一名党员就是一个服务圈，再由党员服务圈融为网格服务圈的融合效应，红歌唱响宋澄湖、“美丽乡村文化大集”、移风易俗“进组入户”集中宣传志愿服务等一批群众主动参与的治理品牌活动深受好评。提升服务效能，组织主张“一呼就应”。群众有需求、组织有呼应、党员有响应，开展村党支部公开承诺办理党建引领“我为群众办实事”262件，目前已完成160件。建立党员“挂联诺述评网格化服务机制，2219名农村党员中心户包联23042户群众，帮办代办群众事项1万余件，我们发现，只要组织起来，党员和群众的力量是无穷的。胜利村党支部支部领着干、党员带头干、群众跟着干，50余名党员群众义务参与乡村建设行动，共建美好家园，节省用工费用11万元。下一步，*县将进一步坚定信心、精准发力。持续巩固扩大“四个一批”进班子成果，夯