2024年机关干部提拔考察材料.docx

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1、2024年机关干部提拔考察材料一、个人基本情况*,男，*岁，*学历，现任发改局单位规划科科长。自*年加入工作以来，他始终坚守岗位，尽职尽责，表现出较高的政治素质和业务能力。作为规划科科长，他充分发挥专业优势，为区域经济社会发展提供了有力支撑。他具有较强的组织协调能力和团队合作精神，多次带领团队完成重要项目的规划和实施工作，取得了显著成效。二、思想政治表现该同志政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，深入学习党的理论，认真领会党的方针政策，不断提高政治觉悟。一是注重理论素养的提升，积极参加政治学习，深入理解马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等党的指导思想，确保自己在思想上、行动上与

2、党中央保持同步。二是在践行党的方针政策方面，他始终坚持以人民为中心的发展思想，努力将党的政策落实到具体工作中，推动工作不断向前发展。他注重理论联系实际，善于将党的政策与实际情况相结合，提出切实可行的建议和措施，为党和人民的事业发展作出了积极贡献。三是该同志具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够在复杂环境中保持清醒头脑，坚定政治方向。他善于观察和分析形势，能够准确判断政治走向和发展趋势，为党组织提供有价值的决策参考。四是积极参与党组织的各项活动，发挥党员的先锋模范作用，努力践行社会主义核心价值观。他注重自身修养和品德建设，始终保持共产党员的高尚品格和良好形象，赢得了广大党员和群众的尊重和信任。三、工

3、作实绩与表现作为规划科科长，*同志在工作中不仅充分展现了自己的专业优势，更在领导岗位上展现出了卓越的管理能力和团队合作精神。他善于把握工作大局，能够准确判断形势，提出切实可行的建议和措施，为地方经济发展提供了有力支撑。一是在推进重大项目方面，*同志在过去的一年里成功推动了5个重大项目的实施，总投资额达到10亿元。这些项目涵盖了基础设施建设、产业发展等多个领域，对于提升地方经济实力和改善民生条件起到了关键作用。其中，某基础设施项目在他的精心组织下，仅用半年时间就完成了建设任务，比原计划提前了两个月，为当地群众提供了更加便捷的交通条件。二是在规划编制方面，他带领团队完成了3个重要规划方案的编制工作

4、，涉及区域发展、产业布局等多个方面。这些规划方案在广泛征求意见的基础上，充分结合了地方实际和发展需求，具有很强的前瞻性和可操作性。其中，某产业发展规划在实施后，有效引导了当地产业结构的优化升级，促进了经济的持续增长。三是在团队建设和管理方面，*同志注重培养团队成员的业务能力和职业素养，通过定期组织培训和交流活动，不断提升团队的整体素质。他善于激发团队成员的工作热情和创造力，鼓励他们积极提出意见和建议，形成了良好的工作氛围和团队精神。在他的带领下，规划科的工作质量和效率得到了显著提升，多次获得上级领导的表彰和肯定。四是群众基础与社会影响方面，*同志在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，注重倾听

5、群众的声音和需求。他深入基层、深入群众，积极了解民情民意，努力为群众排忧解难。他的工作得到了广大群众的认可和好评，树立了良好的群众基础。四、不足之处与整改建议（一）尽管*同志在工作中取得了显著的成绩，但仍存在一些不足之处。首先，在决策过程中，他有时过于谨慎，可能导致决策速度相对较慢，对于快速发展的经济社会形势,需要进一步提高决策效率和应变能力。其次，在应对复杂问题时，他偶尔表现出一定程度的保守，对于新思想、新观念的接受和应用尚需加强，以便更好地适应不断变化的工作环境。最后，在培养新人方面，他虽然注重团队建设，但在为年轻干部提供更多锻炼机会和成长空间方面还有待加强，以进一步激发团队的活力和创造力

6、。（二）针对以上不足之处，建议*同志在今后的工作中，进一步加强学习，提高决策能力和应变能力，勇于尝试新思想、新观念，以适应不断变化的工作环境。同时，注重年轻干部的培养和锻炼，为他们提供更多的实践机会和发展空间,以推动团队的整体进步和发展。相信在不久的将来，他将以更加优秀的表现，为地方经济社会发展贡献更多力量。五、民主推荐和考察情况在民主推荐环节，*同志凭借优异的工作表现和突出的领导才能，得到了广大干部群众的广泛认可。在考察过程中，通过个别谈话、集体座谈、查阅档案等多种方式，全面了解了他的思想品质、工作能力、廉洁自律等方面的情况。结果显示，他具有较高的政治觉悟和较强的组织协调能力，能够团结带领团

7、队成员共同推进工作，得到了考察组的一致好评。六、综合评价综上所述，*同志在思想政治、工作实绩、群众基础等方面均表现出色，是一名优秀的机关干部。他具备较高的政治素质、业务能力和领导水平，能够胜任更高层次的工作岗位。同时，他也能够正视自己的不足，积极寻求改进和提升。因此，建议将其列为重点提拔对象，予以重用，以更好地发挥其潜能和优势，为地方经济社会发展作出更大的贡献。廉政党课：以实干实绩推动党风廉政建设同志们:今天受邀为大家讲课，我非常欣慰，但也倍感压力。欣慰的是领导班子对党风廉政建设工作的重视，压力在于全面从严治党工作任重道远，我们单位还存在一些阻碍全面从严治党纵深发展的问题。“自我革命”是引领我

8、们党找到“窑洞之问”的“第二个答案”。面对新时代新征程、新形势新任务，如何加强自我革命，如何将自我革命的力量转化为推动工作的实际成效，值得我们思考。下面，我将从三个方面和大家进行交流。一、紧握“纪法戒尺”,强化纪律规矩意识。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，纪律处分条例在党内法规体系中发挥着重要作用。会后，大家要对照纪律处分条例原文，原原本本、逐字逐句进行学习，加深对纪律处分条例的掌握和理解，以严明的纪律推进党的自我革命,推动工作更加规范、更加扎实、更有实效。一是要保持“赶考

9、清醒”，一针见血找问题。从八七会议、古田会议到遵义会议，从延安整风运动到十一届三中全会，再到新时代全面从严治党，都是以伟大自我革命精神主动纠正错误、总结经验、完善自我、走向胜利的典范。党的十八大以来，市委持续深入正风肃纪、激浊扬清、革弊鼎新，党风廉政建设形势发生了积极变化，呈现向上向好发展态势。但对照新发布的纪律处分条例，单位也还存在认识跟不上、行事有任性、风险未见底等问题隐患，如果不严加防范、及时纠治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小蚁穴也会导致大堤溃。二是要雷厉风行抓落实，坚决防范慢条斯理“悠着干”。纪律处分条例第一百二十六条，在对党员干部不作为、乱作为作出规定的基础上，新

10、增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别党员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。三是要强化责任意思，着力解决敷衍塞责“应付干”问题。纪律处分条例在对党员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上,新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决，不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除党籍处分。个别党员干部奉行“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”,遇到问题能躲就躲、能推就推、能应付就应付，

11、甚至奉行“新官不理旧账”，这不仅是对党员干部自身的不负责，更是对人民群众的不负责。二、不忘入党初心，当好“群众贴心人”。初心就是恒心，人民立场一脉相承；初心也是忠心，就要听党话跟党走。“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠于组织，任何时候都与党同心同德”。作为一名合格的共产党员，讲政治、讲党性是首位的。一是要牢记百姓不忘本。“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓”。他强调，以百姓心为心，是党的初心，也是党的恒心。现在农民的生活怎么样,我们作为基层的干部，大家都心里有本帐。现在还远没有到

12、喜获丰收的时候，还必须要艰苦奋斗，要保持朴实的本色,“忘记过去，就意味着背叛“。我们要经常设身处地想一想，如果我们哪一块土地面积测量出了维漏、哪一个审批程序出了问题、哪一个工作环节偷了偷懒，老百姓会怎么想、怎么看、怎么办。每个党员干部都应该牢记人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。二是要牢记成长不忘恩。前面我提到了很多不好的现象，造成这些问题的原因，关键还是放松了对自身的要求，忘记了党员的身份，更辜负了组织的培养。我们开展主题党日活动时，经常重温入党誓词，既然是誓言，就不能只挂在嘴上，而要付诸于实际行动中。要时不时想一想自己为什么入党，作为一名共产党

13、员，我们是不是合格，是不是发挥了应有的先锋模范作用；更要时不时想一想自己是否对得起组织的信任，作为一名组织培养的干部，我们是不是优秀，是不是完成了组织交办的任务。三是要牢记公权不忘源。在单位，可能有的同志觉得自己就是一名普通党员，哪里有什么权力？实际上并非如此。比如党组书记，作为单位“一把手”，关于今后日常工作如何开展、监督检查如何进行,有着“举旗定向”的重要作用。比如负责督察执法的同志,那你肩负着重要职责，就不能三天打鱼两天晒网，更不能睁一只眼闭一只眼，糊弄自己、辜负组织。还比如土地征收面积的确定，那就不能优亲厚友，一定要科学合理规划、公开公平公正。还比如上级交办的任务、群众办理不动产权证等

14、,都不能拖懒散慢、违纪违法。共产党员，就是全心全意为老百姓服务的。手握公权，就必须一心为公，想群众之所想,急群众之所急，解群众之所困，学会在老百姓的口碑中积攒政绩。三、不忘工作初心，当好“家乡人”。“一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依日“。无论我们官大官小、身居何处、从事什么岗位，都要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记为人民履职、为人民尽责，维护人民根本利益的神圣职责。一是要对标完成局各项重点工作任务。一方面，要持续把学习贯彻重要领导思想作为理论武装的重中之重，在学懂弄通做实上下功夫，以党的创新理论滋养初心、引领使命。另一方面，也要聚焦省委巡视反馈意

15、见整改、耕地保护、督察执法、灾害防范、项目建设等中心重点工作，打好“组合拳”，取得“新成绩”。二是要深入落实“万人助万企”专项行动。前面“战斗”的号角已经吹响。腰山作为责任单位之一，要倡导真抓实干的风尚，决不能“闻风不知动”，更不能“雷大雨点小”。党员干部也不能当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、上推下卸的“二传手”，要自觉弘扬“三牛四敢”的优良作风，务实高效推进工作。三是要持续推进“能力作风建设攻坚”行动。前面我已经提到了党员干部作风方面存在的问题，“吃拿卡要”绝非小事小节，关系到党在人民群众心中的形象。作风建设没有休止符，越往后越严。党员干部要对照检查，常态长效落实中央八项规定精神，自觉抵制“吃喝风”“打牌风”“红包风”“送礼风”，牢固树立纪律意识和规矩意识，不逾“红线”、不踩“底线”、不碰“高压线”。