在中学教代会闭幕式上的讲话.docx

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1、各位代表、同志们:经过大家的共同努力，我校第七届教职工代表大会第二次会议已基本完成各项议程。会议期间，与会代表紧紧围绕学校发展建言献策，对领导班子进行了民主测评，讨论并审议通过了相关报告和制度，形成了大会决议，体现了强烈的主人翁意识和责任感，会议进一步凝聚了思想共识，增强了发展信心，提振了奋斗精神。在此，我代表学校领导班子向大会的胜利召开表示热烈祝贺，向各位代表及全体教职员工为*中更好发展付出的辛勤努力致以衷心的感谢！在2024年开年之际召开的本次教代会，是后疫情时代转折点上的一次重要会议，是事关学校发展新形势、新格局、新目标的一次大会，为推进现代学校治理体系建设、擘画教育高质量发展蓝图写下了

2、美好的开篇寄语。回望来时路，我们箪路蓝缕，克难奋进，共创佳绩；展望新征程，我们勤力同行，守正创新，再续辉煌。在学校未来的发展中，我们将在县教体局的正确领导和关心支持下，秉承一中多年来形成的“作风务实、质量至上、学生为本、教师第一、专业引领”的优良传统，锚定“五个一流”的高远奋斗目标，以更大的干劲接续前行，砥砺奋进，为推动学校持续发展、内涵发展、品质发展做出不懈努力。在此，聚焦“五个一流”目标和发展实践路径，我代表学校党组织向领导班子和全校教职员工提几点希望：一、我们要固本强基、思想铸魂，推进管理运行“高效能”围绕“一流办学理念”目标，树立正确的学校发展观和教育质量观，精心谋划和修订学校发展规划

3、，大力加强学习型、专业型、创新型领导班子和管理队伍建设，全面落实教育体制改革精神，深入推进党组织领导下的校长负责制，强化党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、作保障的领导职责，建立开放融合、多元共治、民主管理、科学决策的现代学校治理体系，尊重治校规律和教育规律办事，做有思想、有远见、更务实的战略性管理，办有温度、有内涵、更优质的品牌化教育。二、我们要汇智聚力、敬德修业，推进教师发展“高水平”围绕“一流师资队伍”目标，筑牢“强国必先强教，强教必先强师”的思想认识，把教师队伍建设作为决定一中长远发展的关键要素、头等大事来抓，建立任人唯贤、唯才是举的用人机制，强化名师骨干带动、全员素养提升的

4、培养机制，竭力为教师成长建园子、搭台子、铺路子、扶梯子，充分尊重、信任、赏识、依靠、发展每一位教师，激发教职员工的共创意识和共进活力，以真情怀、高素质、专业化的教师队伍促进学校教育高质量、内涵式发展。三、我们要育人为本、潜心治学，推进人才培养“高质量”围绕“一流教育质量”目标，把“立德树人、五育并举”作为根本任务，坚持“教育教学中心地位”不动摇，既重“育分”更重“育人”，深入总结反思经验教训，有针对性、创新性地推进课程改革，实抓常规教学，真抓校本教研，进一步增强学校德育工作实效，建立全校师生崇真、向善、尚美的价值观，真正形成求真求是、共建共融的校风和宁静笃学、勤奋进取的学风，着力培养有理想、有

5、本领、有担当的时代新人。四、我们要聚势赋能、软硬兼顾，推进发展保障“高标准”围绕“一流保障服务”目标，树立“一切为师生发展服务”思想，聚力整合校内外所有可用资源，加快推进校园建设改造项目，积极改善办学条件；进一步强化学校安全管理，筑牢校园安全防护墙；下功夫优化后勤保障体系，提升管理服务精细化水平，充分发挥每一个人、每一分钱、每一项资源对学校发展的最大价值。五、我们要高瞻远瞩、求真务实，推进办学水平“高层次”围绕“一流学校品牌”目标，修炼办“大教育”的大格局、大视野，力戒功利思想和形式主义，身怀未来眼光、精品意识、创新精神，以“文化治校，名师强教、课程育人”为路径，以激励共进、公平公正的评价机制

6、为导向，在守正创新中启润心智，在创先争优中彰显价值，构建师生“自主自为、日新日进”的学校发展新样态，不断创优集团化办学，把学校建成具有区域影响力和示范效应的品牌名校。各位代表、同志们，时光无言，镌刻历史足迹；梦想无垠，照耀漫漫前路，我们每位教职员工都是一中发展的见证者和亲历者，我们同心同德写下的教育故事，我们今天的每一分努力和付出，都将融进*中发展的光辉岁月和厚重校史里。同志们，在这个百年未有之大变局的时代，教育发展同样面临异常复杂的形势和诸多挑战，每一名教育工作者任务艰巨，使命光荣，责任重大。然而，无数历史实践经验告诉我们：“上下同欲者胜，同舟共济者进”，让我们在上级教育主管部门的坚强领导和

7、社会各界的关心支持下，以更加务实的作风和更具智慧的行动，以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气，不忘初心，担当使命，阵厉奋发，共同谱写*中高歌迈进的新篇章，为*教育高质量发展做出更新更大贡献！尊敬的*副市长，*副秘书长，各位领导、同志们：根据会议安排，现在我对2023年全市民政工作开展情况进行简要总结，并对2024年重点工作安排提出意见建议。等一下，*副市长将作指示，我们要认真领会并抓好贯彻落实。一、2023年全市民政工作取得新成效2023年全市民政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对*重大方略要求，深入学习习近平总书记关于民政

8、工作的重要论述，切实履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，积极保障和改善民生，持续推进民生福祉升级。社会组织介入未成年人家暴问题服务初探一一以*瑶族自治县*社区儿童遭受家暴为例以促进就业为本的农村社会工作实践探索一一以*对口支援*就业促进服务中心为例分别荣获*优秀社会工作服务案例一等奖、二等奖；*区*街道社工站、*镇社工站、*县*镇社工站、*县*镇社工站、*县*街道社工站、*县*镇社工站、*县*乡社工站、*乡社工站等8个社工站获评为全区优秀乡镇（街道）社会工作服务站称号；刍议新时代数字民政建设一一以*市为例社会工作介入易地扶贫搬迁儿童的问题研究一一以*安置点为例等2篇论文分别荣获

9、全区民政政策理论研究论文二等奖、优秀奖；推荐*县*乡*村荣获第九批“全国民主示范村(社区)”称号。2023年，我市民政工作在全区会议上作典型发言8次。过去一年，我们重点抓了以下工作：(一)聚焦弱有所扶，坚决兜住兜准兜牢民生底线。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦弱有所扶，坚决兜住兜准兜牢民生底线，不断健全完善党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、社会参与的社会救助工作机制，强化资源统筹和部门协同，形成救助合力。2023年，累计救助城乡低保对象*万人次，发放资金*万元；累计救助城乡特困供养人员*万人次，发放资金*万元；累计实施临时救助*人次，发放资金*万元。全市城乡低保覆盖率*%。一是持续做

10、好困难群众基本生活保障工作。切实把握好群众困难程度和致困原因，实施分层分类救助，及时将符合条件的困难群众纳入相应的救助范围。全市共有在享城乡低保对象*人，城乡特困供养人员*人。二是创新优化社会救助服务工作。在全市推广“党建+社会救助”改革创新试点工作，强化党建引领作用，统筹救助资源，提升服务能力。三是扎实开展全市困难群众救助保障政策落实专项治理“精准抓、抓精准”工作。加强低收入人口动态预警监测，开展2023年全区困难群众基本生活救助绩效评价和困难群众救助补助资金审计发现问题专项治理“回头看”，持续推进“一卡通”系统发放救助补助资金的规范化管理，加大对困难群众救助补助资金使用情况的监督检查，深入

11、推进“社会救助质量提升攻坚行动”，精准聚焦社会救助政策落实不到位的问题，切实巩固拓展民政领域社会救助兜底保障成果，助力乡村振兴全面推进。（二）聚焦“一老一小”，积极构建多层次的社会服务体系。充分依托优越自然环境、长寿生态养生资源和全国首个地级世界长寿市的优势，积极应对人口老龄化国家战略部署，不断完善养老服务设施，持续提升服务照护能力，推动全市养老服务业高质量发展。2023年，我市运营的养老服务机构有*家，入住老人2243人，工作人员*人；在特困补助方面，全自理人员每人每月享受990元补助，半自理人员每人每月享受*元补助，全失能人员每人每月享受1940元补助。2023年累计发放高龄补贴*万人次*

12、万元。一是推进养老服务设施建设。深入实施养老服务质量提升工程，抓好*区社会福利院室外工程、*自治县老年养护院、*瑶族自治县医养综合服务楼项目等一批养老项目建设，今年以来累计完成投资5000多万元。加强乡镇养老机构建设，本着“整合资源、提升服务”的原则，将小、散、软的乡镇敬老院撤销合并，打造乡镇区域性养老服务中心，持续提升服务质量。目前，乡镇区域性养老服务中心覆盖率*%。投入*多万元开展*户特殊困难老年人家庭适老化改造。全市运营的*家养老机构均接入“惠康养”*智慧养老服务平台，“互联网+养老”服务业态得到不断发展。二是抓好养老机构规范化建设。截至目前，全市有*四星级养老机构1家，三星级养老机构7

13、家。联合人力资源社会保障部门深入开展“技能*”行动，加强养老服务机构从业人员的职业技能培训，提高从业人员的技能水平和服务质量。今年，全市培训养老护理员*余人次，为*名符合条件的养老护理员申请工作津贴*万元。*民生幸福家园院长*荣获民政部授予的“全国养老服务先进个人”称号，*民生幸福家园获评为“养老护理员自治区级培训基地”。三是提升困境儿童精准保障水平。贯彻落实*壮族自治区民政厅*壮族自治区高级人民法院等十二部门关于建立孤儿和事实无人抚养儿童信息共享和数据比对工作机制的通知精神，联动教育等有关部门开展困境儿童信息排查，定期做好孤儿和事实无人抚养儿童信息核查比对工作。2023年，新增纳入孤儿保障儿

14、童*人，事实无人抚养儿童保障*人；退出孤儿保障儿童*人、事实无人抚养儿童*人。四是强化关爱服务护航困境儿童健康成长。建立孤儿和事实无人抚养儿童信息共享、数据比对工作机制，实现摸排核查常态化。2023年，共为*名参加高考被普通全日制本科或专科院校录取并就读的事实无人抚养儿童筹集一次性助学金合计*万元，深入走访慰问孤儿、事实无人抚养儿童、农村留守儿童*万人次，发放慰问资金及物资折价合计156.73万元。投入28.7万元，引入专业社会组织开展农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障服务项目，组织选配866名“爱心家长”（公益组织）结对帮扶1062名儿童，营造全社会关心关爱农村留守儿童浓厚氛围。（三）聚焦基

15、层基础，全力推进基层治理体系和治理能力现代化建设。一是巩固大型易地搬迁安置点后续管理工作。“十三五”以来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于“通过易地搬迁脱贫一批”的重要指示精神，抓住有利时机，组织11个县（区）*万贫困人口搬迁到交通便利的*个易地扶贫搬迁安置点生活。报批设立了*自治县*街道、*县设立*街道，得到了当地群众的认可和支持。设立街道至今，大幅提升了社会服务和就业保障能力，真正实现了“搬得出、稳得住、能致富”。二是稳步推进基层政权建设各项工作。采取争取支持、财政配套、项目整合、部门帮扶、党费补贴、社会捐助等“六位一体”投入措施，累计整合各类资金3亿多元，加快村级综合服务中心建设，提升“

16、服务惠民”水平，农村党建综合服务设施（综合楼）覆盖率达100%,便民服务设施、文体活动设施、农村服务设施、医疗服务设施也基本全覆盖。三是全面推进乡镇（街道）社工站建设。推行“五社三站”融合发展机制，搭建基层社会治理服务平台。先后投入*万元用于社工站建设，全市11个县（区）乡镇（街道）已建成乡镇（街道）社工站*个，覆盖率达100%。社工站为三留守人员、残疾人、高龄老人、特殊困难群体提供专业化服务，累计开展个案服务*个，小组活动*个，社区活动*个，培育了*名志愿者骨干，链接社会慈善资源*万元，全市累计服务各类特殊困难群体超*万人次。强化社工专业人才培育，举办社工考试考前培训班，先后培训I*人次，提升社工职业水平考试的考试通过率。2023年通过考试*人。（四）聚焦为民服务，不断提升社会管理服务水平。一是优化社会组织登记审批流程。引导成立市茧丝绸行业协会、林业产业协会、酒类行业商会等3家行业协会商会。全市共有登记注册的社会组织1512家（社会团体704家，民办非企业单位808