反对“十小”“五个宣战”开展情况报告汇编（8篇）.docx

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1、目录“五个宣战”专项行动开展情况报告11“五个宣战”专项行动开展情况报告24“五个宣战”专项行动开展情况报告37“五个宣战”专项行动开展情况报告49“五个宣战”专项行动开展情况报告513“五个宣战”专项行动开展情况报告615“五个宣战”专项行动开展情况报告717“五个宣战”专项行动开展情况报告820“五个宣战”专项行动开展情况报告1开展“五个宣战”，是改进党员干部作风、推动经济社会高质量发展的应有之义。近日，记者从市审计局获悉，为发扬“敢、快、干，清、慎、勤”的工作作风，深入贯彻落实作风建设“五个宣战”工作部署，XX局以“开展作风建设五个宣战从我做起活动为契机，亮明“三把利剑”,倒逼党员干部履

2、职尽责、担当作为，进一步助推审计工作高质量发展。亮明“培根铸魂”的思想利剑，让党性强起来。思想不牢，地动山摇。“不作为、慢作为”其实是思想滑坡的外在表现，是躺平摆烂、不求上进的思想作祟的结果。对此，市审计局开展坚决杜绝“十小”切实改进工作作风活动，该局以主要领导讲授专题党课为契机，教育勉励全局党员干部必须时刻对照检查，经常警示自己，不断调校言行，有则改之、无则加勉；充分利用党组理论学习中心组、干部大会、支部主题党日、读书班及外请专家授课等形式开展线下学习，融合湖北干部在线、学习强国、法宣在线等网络资源，深入开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、审计法规、党纪

3、国法等专题学习；利用省内红色教育、经济建设、美丽乡村、军地共建、垃圾分类等教育资源和各种纪念场馆，组织干部职工开展参观见学活动，让干部职工直观感受到革命先辈的崇高奋斗精神、社会主义现代化建设成就，激发干部职工的爱国主义情怀，强化初心使命，进一步增强干部职工干事创业热情，提升使命感、责任感、荣誉感。亮明“挺膺担当”的作风利剑,让肩膀硬起来。党员干部是不是有担当、真担当，实践是最好的试金石。“溜肩膀”“不下深水”，其实就是缺乏担当的表现。市审计局为全面加强机关纪律作风建设，以高质量审计监督成果向审计机关成立40周年、孝感建市30周年献礼,年初启动了“审计工作高质量建设年”系列活动，统筹推进思想政治

4、建设、业务能力建设、制度机制建设、作风纪律建设、审计文化建设，力争在今年实现政治建设达到新高度、纪律作风迈上新台阶、工作效能实现新提高、形象面貌发生新变化。结合反对“十小”现象，市审计局以各党支部为单元，组织开展了大讨论，每名党员干部结合自身情况开展了对照自查，教育引导党员干部要敢啃硬骨头，在大事难事面前不推诿不扯皮，在关键时刻能够冲锋陷阵，这样才能体现先进性，在成长成才的路上不断进阶。亮明“奖优罚劣”的惩戒利剑，让标准严起来。干工作就是要高标准、严要求，否则就会蹉跑光阴、碌碌无为。市审计局按照习近平总书记对审计机关提出的“要建立一支如臂使指、如影随形、如雷贯耳的经济监督特种部队”的要求，组织

5、第一期“青年课堂”，给年轻干部压担子、递梯子、搭台子，使其尽快成长为“能查、能说、能写”的高素质专业化审计干部队伍。召开庆祝建党102周年大会，表扬了一批获得年度优秀等次公务员、“两优一先”、清廉科室、文明科室、文明家庭等荣誉的个人和集体，树立了一批勤政廉政的典型，激励广大干部职工在各自的工作岗位上取得更大的业绩。修订完善实绩考核办法，将奖励工资与年度考核挂钩，激励党员干部力图上进、力求进步、力争上游。及早发现党员干部身上存在的各类“小问题”，对自律不严、触碰党纪法规“底线”的党员干部，坚持惩戒与教育相结合的原则，精准运用批评教育、轻处分等方式及时纠偏，防止“小错”变“大过”、“小病”变“大病

6、”，真正把问题消化在萌芽状态，最大限度关心和保护干部。“五个宣战”专项行动开展情况报告2市发改委深入开展“反对十小五个宣战”专项行动，先后召开党组中心组理论学习及支部主题党日活动，围绕“反对十小，五个宣战”开展专题讨论，并深入自查检视问题。通过开展专项行动，紧盯目标任务，提振精神作风，以“敢、快、干”的状态，奋力冲刺3000亿，服务打造武汉都市圈重要节点城市。入脑入心，深化思想认识。反对“十小”现象、开展“五个宣战”是加强和改进作风建设的重要举措，是刀刃向内、自我革命的利器。“十小”现象既是个人小节问题，也是没有组织观念、纪律规矩意识的大问题，搞“小圈子”就是画地为牢，打“小报告”就是耍“小聪

7、明”，搞“小动作”就是掩耳盗铃，当“小老头”在单位无法立足，“十小”现象每一个都是小切口，但背后都藏着大隐患。市发改委作为宏观经济综合部门、投资项目主管部门、重大事项和重大政策协调部门，共牵头承担全市重大事项37项。在落实稳增长、“稳五”、经济总量过3000亿元等重大决策部署上，市发改委必须当先锋、打头阵，所有干部躲不了、等不得、更慢不得，只有围绕“五个宣战”深入自查，提振作风，更好履职尽责，才能推动各项工作高效运转。落实落地，细化机制举措。坚持以真抓实干的实际行动开展“五个宣战”，全面贯彻落实市委、市政府工作部署。提高标准建强机制，聚焦主责主业，先后起草印发孝感市发改委关于落实市委七届七次全

8、会精神全力推动项目建设全生命周期发力的工作方案市发改委关于成立经济运行综合分析会商研判工作专班的通知市发改委关于明确责任分工、加强业务沟通的通知关于建立立项争资联络员服务联系机制的通知，强化制度刚性约束，推动经济高效有序运行。围绕推动城市和产业集中高质量发展，先后召开全市发改系统半年总结会、全市重大项目策划储备和资金争取会议、全市项目策划培训会议，开展项目建设全生命周期发力“六项行动”，为项目建设揭方子、晒单子、抽鞭子、找路子、想法子。截至目前，全市发改系统共争取中省预算内资金13.7亿元，争资额度和全省占比均高于去年同期水平，以高质量项目建设助推孝感做大做强。实干苦干，激励担当作为。坚持“快

9、”字当头，持续“强基提能”，把“立说立行”作为一种常态，对中央各项决策部署和省委省政府、市委市政府作出的工作部署，快马加鞭，第一时间贯彻、第一时间执行，把各项工作往前推、往快赶；对委党组决定要干的工作，不等、不停、不看，任务一布置马上就落实，坚决做到“零停滞”“零延误”，推动发展不止步、改革不断档、工作不掉线。坚持“干”字为要，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、一体推进，以实现目标为出发点、以解决问题为着力点、以达到效果为落脚点，以作风大宣战促进业绩大提升。上半年，全市GDP完成1408.82亿元，居全省第5位，增幅居全省第2位，全市固定资产投资居全省第3位，争取上级竞争性资金

10、64.5亿元，同比增加9亿元。下一步，市发改委将持之以恒、常抓不懈，以反“十小”、“五个宣战”的行动自觉，紧盯年度工作目标任务，高质高效、一以贯之、一抓到底，开创发展改革工作新局面。“五个宣战”专项行动开展情况报告3市生态环境局扎实开展“五个宣战从我做起”作风建设专项行动，引导广大党员干部念好“敢快干、清慎勤”六字要诀，打造一支讲政治、强作风、有能力的环保铁军，以生态环境高水平保护助推经济社会高质量发展。向“慢作为”宣战，提前部署、全面行动，全力做实秋冬季秸秆禁烧工作管控。针对秋冬季秸秆产生量大、时间跨度长的严峻局面，市生态环境局细化管控措施，绘制全市94个村（社区）的秸秆焚烧隐患风险图和分级

11、管控责任包保图，开展无人机不定时巡飞巡查；强化低茬收割，与农机手签订低茬收割合作协议，将中稻收割的留茬高度严格控制在18厘米以内，从源头上减少焚烧隐患；深化综合利用，各县（市、区）共拿出4113万元用于秸秆低茬收割、秸秆离田、秸秆“五化”利用及乡镇禁烧的激励奖补，建设秸秆收、储、运体系；硬化禁烧管控，进一步强化部门协同，全员参与、全域禁烧、全时监管态，以“零容忍”的态度严查各类顶风焚烧行；实化督办考核，自8月25日至明年6月份，4个市级督导组计划组织开展6轮次的巡查督导工作，前移关口、打足“提前量二向“溜肩膀”宣战，扛起责任、加强督办，强力推进大气污染防治。面对十分严峻的大气污染防治形势，针对

12、施工工地、料（堆）场扬尘污染治理这一重要内容，大气污染防治攻坚指挥部采取走航监测、乘车巡查等方式重点对老旧小区改造、市政管网施工等建筑工地开展巡查检查。共发现扬尘污染问题87个，编号通报45个，下发督办函12期，移交污染线索9个。经过多方努力，中心城区7月份的PMlO数据有所改观，为完成年度环境空气质量目标任务奠定坚实基础。向“不下深水”宣战，深入一线、系统施治，加速推进农村生活污水治理工作。组织全面摸排，系统梳理治理现状,全力推进农村生活污水治理、确保治污设施稳定运行。十三五以来，我市累积完成717个行政村生活污水治理，建成投运411套农村生活污水治理设施。当前，按行政村统计，全市农村生活污

13、水治理率达43.83%,累计争取到中央专项资金28754万元。今年，省厅向我市下达了97个行政村的整治任务，目前66个村已完成治理，目标任务完成率达68%。向“低标准”宣战，提高标准、查测溯治，把好入河排污口闸门在国、省要求的基础上，自加压力，扩大重点流域范围、加快实施进度，提出以7个三级流域片区为单元，以9条河流、8个湖泊为重点开展全流域入河排污口排查整治。目前，府河、渡河、汉北河等流域片区已排查出各类排污口734个，开展监测484个、溯源394个；汉江已累计整治完成732个，占比97%。向“拖后腿”宣战，锚定目标、强化整改，加快完成生态文明示范创建目标。针对第一轮省级生态环境保护督察中我市

14、生态文明建设示范县市创建未达到要求的问题，迅速成立生态文明建设示范创建工作专班，制定工作方案，扎实组织开展创建。目前，孝感市及下辖各县（市、区）获得省级生态文明建设示范区命名，实现省级命名“1+7”全覆盖，生态文明示范创建这一省级督察年度任务提前销号。“五个宣战”专项行动开展情况报告4孝昌县委编办以“五个宣战”为抓手，强化作风建设，促机构编制工作再上新台阶。一是向“慢作为”宣战，树立“马上办”“立马办”的工作作风。进一步明确“保位争先”的工作目标，转变作风，向“慢作为”宣战。明确干部当日事当日毕，急事急办，特事特办，难事专办，重要的事加班办。坚持每月第一个星期一研究月工作安排，各股室汇报任务完

15、成情况、存在的问题及下一步工作打算。每周四研究一个重点工作项目，实时掌握工作进度和时间节点，及时通报任务完成情况。以聚焦目标、明确分工、制定清单，倒逼责任落实，确保编办工作安排能够马上办、立马办，既有效解决新招录年轻干部政策不够熟、业务不够精的问题，又使干部走出思想认识的“舒适区”、因循守旧的“安逸窝”、躺平内卷的“怪圈圈二二是向“溜肩膀”宣战,激励干部用硬肩膀挑起重担子。始终锚定年初省市县委编委工作要点，向“溜肩膀”宣战,积极认领“五重”工作试点项目，让干部肩上有担子，身后有责任。认领深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点工作，破除乡镇执法“主体不明”“权小责大”“执法力量分散”等

16、瓶颈问题，实现了“一支队伍管执法”的基层治理模式，其经验在全省编办主任会上进行交流。认领乡镇属地管理事项责任清单试点工作，明确权责边界，建立健全乡镇权责事项清单，制定配套政策制度，推进权责清单标准化、规范化、信息化建设，确保事项放得下、接得住、用得好，并在科学规范属地管理试点工作中期交流培训会上作书面交流。认领市委编办机构编制管理评估试点工作，选择县医保局、县公共资源交易中心为试点，通过试点引路，在全县推广机构编制资源使用效益评估。将9个部门12个“小弱散”且编制在5名以下的事业单位进行优化整合，规范了慈善会办公室、建筑劳务管理处、城乡供水管理局3个事业单位名称。三是向“不下深水”宣战，引导干部扑下身子、沉到一线啃硬骨头,紧扣主职主业，以问题为导向，向“不下深水宣战”，引导干部到基层建功立业。大兴调研之风，制定调查研究方案，通过电话联系、实地走访、查阅资料等方式对科技教育、基层治理、综治信访、农业农村、养老服