劳务合同（退休返聘人员）.docx

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1、劳务合同编号:甲方（用人单位）单位名称：法定代表人：住所：邮政编码：乙方（退休人员）姓名：性别：证件号码：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于一年一月一日生效，至年月日终止。第二条劳务工作内容和地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部岗位上从事工作。2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。第三条乙方承诺，己方目前的健康状况良好，能够依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定

2、劳务，若因乙方隐瞒、虚构健康状况导致造成劳务用工的任何事故、损失（包括但不限于生命健康、人身损害、侵权责任等相关事故）均由乙方自行承担，若由此导致甲方承担，甲方有权在承担的范围向乙方全额追偿。第四条乙方负有以下义务：（1）负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：甲方以文字或电子数据及语言形式存在的财务报表、业务发展规划、工作计划、技术设计方案、人事劳资等信息。若乙方违反保密义务，甲方有权解除单方本合同，并有权要求乙方全额退还已发放的劳务报酬，若造成甲方损失，甲方有权就损失部分向乙方全额追偿。（2）乙方在提供劳务中因过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部实际

3、损失，若因故意给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部实际损失及可得利益损失。（3）乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部员工的福利待遇甲方可视情况向乙方发放，最终是否发放由甲方单方决定。（4）乙方确认，因乙方已享受退休待遇（领取养老待遇）甲方与乙方之间不构成劳动关系，不适用劳动法劳动合同法等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动关系上的任何权利、待遇、赔偿,如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。（5）乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（

4、包括但不限于竞争关系的）的任何活动。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：（一）乙方每月劳务报酬为O（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,加班劳务报酬基数按基本工资标准核发。（三）甲方应于每月15日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。（四）乙方需依法自行缴纳个人所得税，如乙方未主动缴纳，甲方有权代扣代缴。第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。本协议终止、解除后，乙方不论何

5、种原因提出解除与甲方劳务关系的，应当在一周内向甲方交还公物及做好工作移交，归还所有甲方资料及物品，方可解除合同，否则甲方有权不予结算支付剩余的劳务费，并视为乙方放弃其在甲方应享有的一切权利，若由此给甲方造成其他损失的，甲方有权追究经济赔偿及法律责任。第八条乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。第九条乙方承诺，根据乙方入职前身体健康状况良好，如乙方隐瞒身体状况及病史，由此产生的问题由乙方承担。甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行承

6、担责任或者自行向第三方追偿，若导致甲方承担的，甲方有权在承担的范围内向乙方全额追偿：（1）提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因导致的伤亡情形；（2）非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形；（3）提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。第十条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，各份具有同等效力。第十四条本合同自双方签字、盖章（捺印）之日起生效，委托授权代表签字的，需提交合法有效的授权手续。（以下无正文）甲方：（盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人：（签字或盖章）乙方（签字捺印）：签订日期：202年月日