党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、党支部书记抓基层党建工作述职报告按照院党委要求，现将本人2023年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）强化理论武装，提高政治站位扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的XX大精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，集体学习、联系工作学、及时跟进学，年内组织集体学习14次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习。二是组织主题教育“党员三问”专题交流研讨3次，做到党员全覆盖，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性

2、、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进主题教育走深走实。三是深入开展“我为群众办实事”，23年年初疫情结束后门诊患者流量较大,支部及时召集志愿者，在门诊设立党员先锋岗、青年先锋岗，在保证良好诊疗秩序，缓解医院门诊高峰期导诊、分诊工作压力的同时，为就医群众提供便捷、贴心、周到的志愿服务，有效提高了就诊患者的满意度。（二）建强组织根基，规范组织生活巩固组织建设成果，切实提升支部标准化规范化建设水平。一是抓好党支部换届选举，锻造坚强有力战斗堡垒。年初根据中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定，制定了科学规范、指导性强的换届选举工作方案，

3、3月28日圆满完成换届工作，选举产生了新一届支部委员会。二是坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议14次、党员大会5次、专题党课5次、主题党日活动14次。三是重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在公示栏中公示。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2023年接收预备党员1名，发展积极分子1人，递交入党申请书8人，增强了党员队伍的活力和战斗力。四是夯实党支部宣传队伍，利用官网、微信公众号等媒介，积极宣传报道支部在党建工作中的亮点，多角度地展示支部党员干部职工蓬勃向

4、上的精神风貌，传递正能量。全年共发表稿件6篇，其中县级平台5篇，省级平台1篇，不断提升支部形象，支部品牌特色逐渐形成。（三）丰富实践载体，锤炼党性修养创新主题党日活动载体，增强党的组织生活活力。一是组织开展党员“政治生日”活动，以观看一次身边榜样先进事迹视频、赠送一张生日贺卡、重温一次入党志愿书、分享一段入党感悟、为新党员佩戴一次党徽、重温一次入党誓词等内容，让全体党员追忆初心使命，永葆党员本色。二是牵头与各党支部共同开展各类主题党日活动。4月26日，赴党史馆开展“主题党日活动，扎实践行习近平总书记关于用好红色资源、传承革命传统的重要论述和要求，推动党史学习教育常态化长效化。7月27日，联合1

5、0余名医务工作者组成义诊服务队来到光荣院开展“情系老军心、爱驻光荣院”志愿义诊主题党日活动，在义诊的同时为老人们送上洗漱包与卫生健康用品，受到了光荣院老人们的热烈欢迎。8月25日，组织反诈宣传主题党日联合观影活动，共同观看反诈电影孤注一掷。沉浸式体验了电信网络诈骗的危害。进一步加强了防范电信网络诈骗宣传教育，提升了干部职工防范电信网络诈骗意识，凸显了党建示范引领作用。三是强化警示教育筑牢法纪防线。8月30日，根据院党委工作安排，组织党员干部前往看守所，以亲眼所见、亲身感受强化警示效果，切实增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的抗风险能力，营造担当作为、攻坚克难、风清气正的干事氛围。二、存在的

6、主要问题及原因一是党员干部先锋作用不够。对新形势下如何引导党员干部坚定理想信念、提高党性修养、强化担当意识做得不够好。个别党员干部党性淡薄，缺乏全局观念和大局意识，先锋模范作用发挥不明显。二是抓党员思想政治教育不深、不细。围绕大政方针、作风纪律、廉政教育等方面内容虽然开展了“党课开讲啦”、警示教育等工作，但离入心入脑要求差距还较大，对新形势下如何进一步强化党员干部员工思想教育建设研究得不多、不全，党员教育培训方式方法单一，思想教育深入细致存在差距。三是党建引领业务发展不够。个别党员对党建工作认识参差不齐，仍然存在“重业务，轻党建”的倾向，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善，引导党员服

7、务医院发展、凝聚合力不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用。（原因分析）：一是从严管理支委班子成员这个“关键少数”上投入的精力多，在一般党员这个“普通多数”教育管理上用力还不够。部分党员先锋意识弱化，模范带头作用发挥得不够；党员精神状态、能力本领跟不上，畏难发愁、不敢担当，缺乏带动发展的思路和韧劲。二是平时没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果，在学习中偏重于理论学习，对党的基本路线、基本方略及医院发展重大部署规划还缺少宏观分析，导致在学用结合、知

8、行合一上存在短板。三是党建工作精力投入不够，由于日常办公室工作任务较为繁重，无形中挤占了抓支部党建工作的时间，同时个人一定程度上还存在着“重业务轻党建”的思想，在如何实现管党治党与业务发展有机结合上办法还不多，具体谋划措施、研究对策上下的功夫不够深。三、下一步思路举措一是坚定不移全面从严治党。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建不称职”的思想，将目标任务落实到支委班子成员，明确职责、分工协作，统筹推进从严治党与业务工作的有机结合。加大相关激励与约束机制建设和执行力度，提升党员队伍政治素质和职业素养。通过多形式的党建理论学习培训教育活动，让全体党员干部自觉做到“在党言党、在党为党、在党忧党”。二是持之以恒推动基层党组织建设。牢固树立党建抓基层强基础的鲜明导向，持续推动“一支一品”党建品牌创建工作，争取打造“精品党支部”，进一步创新形式、丰富内容、侧重要点。着力发挥支部战斗堡垒作用，激发党员干部工作热情和创造活力。三是持之以恒推动党建工作与业务工作深度融合。着力把党的政治优势、组织优势转化为推动业务发展的优势，充分调动党员干部积极性，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，为医院高质量发展做出贡献。