伊春市中级人民法院工作报告-2024年1月17日在伊春市第十五届人民代表大会第三次会议上.docx

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1、伊春市中级人民法院工作报告-2024年1月17日在伊春市第十五届人民代表大会第三次会议上2023年，在市委的正确领导下，在上级法院的指导下，全市法院全面贯彻党的二十大精神，各项工作取得历史性突破。共受理各类案件17704件，审执结17303件，结案率97.73%o伊春法院在全省16个地市法院系统工作中排名第三。10个集体、11名个人获省级以上荣誉。实现了2022年工作报告中围绕保障和促进社会公平正义谋划的“全市法院工作，一年打基础、两年上台阶”的庄严承诺。一、坚决落实政治责任，在新征程上强化使命担当坚持党对司法工作的绝对领导。坚决落实重大事项请示报告制度，共向市委、市委政法委请示报告重要事项、

2、重大案件78件次，出台相关制度文件5个。扎实开展主题教育。扣紧主题教育十二字总要求，全市法院开展理论学习442次、班子成员讲党课65次，形成调研报告53篇。全市法院领导干部“走流程、办实事”338人次，完成指标15项、攻克难题6个。发挥司法维稳作用。在全国“两会”等重大节点，坚持“五个坚决不发生”工作目标，充分运用“四个体系”落实重点工作，确保平安建设省委年度考核指标7项、省法院重点工作任务73项全部落实落细。二、坚决落实社会责任，着力提升司法服务效能保障平安伊春建设有力度。平安建设首次执行案件结案率全省排名第二。辖区万人成诉率88.88件，优于全省平均值。依法审结辖区影响较大的杨洪顺故意杀人

3、案、李生德抢劫致人死亡案等严重暴力犯罪案件17件。审理职务犯罪案件46件，追缴赃款1672万余元。切实做好未成年人保护和犯罪预防工作，“法治副校长”进校园授课70次，覆盖学生8600余人。依法助力法治环境建设有广度。落实最高人民法院”二号司法建议”，与地方各金融机构联合制发司法建议，切实防范化解金融风险。组织召开民营企业家座谈会80次、走访各类企业141家、提供法律援助88次。优化营商环境专项行动中，市法院牵头的办理破产、执行合同、保护中小投资者权益三个工作专班前三季度在全省排名分别为第二、第四、第六位。司法保障绿色转型发展有深度。依法审结非法占用林地、盗伐林木、非法狩猎等犯罪案件71件。设立

4、司法赋能逐绿而行环境资源教育基地10个，该做法被法治日报刊发。妥善审结知识产权类纠纷案件32件，落实7家企业知识产权抵押贷款2.3亿元，实现“零”的突破，市法院民二庭被省法院评为“知识产权保护工作成绩突出集体工三、坚决落实法律责任，多维度回应群众司法需求坚持公正与效率并重。坚持司法公正，对优先救人、未及时保护现场的肇事司机，依法判决保险公司对其进行正常理赔，提升司法效率，实行全流程网上办公办案，网上立案7812件，远程审判1666件，创新开展互联网公告送达17期140条，共节约时间432天。坚持“雷霆”与“善意”并重。共受理执行案件5743件，结案率98.27%,首执执结到位金额4.87亿元，

5、执行到位率52.08%。纳入失信惩戒人数583人，限制高消费人数1668人，运用曝光、罚款、拘留等手段打击拒不执行行为36人。坚持保护与化解并重。关于我市体制改革后，政府、森工所涉第三方债务纠纷问题，会同市政府、森工集团有限责任公司与省法院调研组共同召开座谈会，互相交换意见。依法妥善审理教育、医疗、养老、就业、社会保障等纠纷案件621件；接听、接待群众来电、来访1266次，高质量办理信访信息系统案件1409件。四、坚决落实保障责任，全力提升市域治理法治化水平聚力诉源治理，主动融入基层社会治理格局。在市委政法委的支持下，成立全省首家中院诉源治理指挥中心，146名基层法官入驻2085个综治系统基础

6、网格，实现全域全覆盖。打造“法润郦城”“无讼景区”等诉源治理工作品牌10个。全市法院诉前调解案件10243件，一审案件收案增幅下降21.12%,比全省其他地市领先8个百分点，“案-件比”指标1：1.57,达到全省优秀值。聚力依法治市，深入推进法治政府建设。围绕落实市委提出的“全面推动基层治理工作提质增效”的要求，以调解、和解等方式妥善处理行政案件19件。连续八年制发行政审判白皮书，发出司法建议107份。组织行政机关参加庭审观摩、会商等活动30余次。行政案件调撤率14.29%,促进行政纠纷实质化解。聚力法治宣传，强化推动法治精神深入人心。通过“两微一网”发布信息3971篇，与省台新闻法治在线栏目

7、合作拍摄3期。组织召开新闻发布会49期，开展“公众开放日”114期，共13149人走进法院。开展“法律七进”活动29次，受众达1万余人。五、坚决落实主体责任，锻造过硬法院铁军队伍以政治建设统领党的建设。坚决落实省法院“五牢记、五融合”等专项工作部署，推进“四强”党支部建设。“职工书屋”被评为2023年黑龙江工会职工书屋示范点。市法院志愿服务队入选省志愿服务“五个100”先进典型。以“学习型法院”引领各项工作争先晋位。市法院在全省法院综合业务知识竞赛中荣获第三名。1篇学术论文获国家级二等奖、3篇获国家级优秀奖。市法院调研课题获全省法院二等奖。完成争站位指标33项，争晋位指标20项，争创品牌25个

8、，带动全市法院各项工作出成绩、出质量、出精品。以“实绩实效”用人导向激发干事创业良好氛围。严把选人用人关，提拔调整科级干部18名，其中“85后”年轻干部9名，选升四级高级以上法官45人，干部结构层次进一步优化。坚持严的主基调不动摇，综合运用“四种形态”处理处分干警37名。狠抓“三个规定”落地落实，全市法院记录报告“三个规定”相关信息10788条，“有问必录”成为习惯和自觉。2024年全市法院的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，坚持党对法院工作的绝对领导，聚焦“公正与效率”主题，做深做实“为大局服务、为人民司法二全面落实市委十三届五次全会精神和本次会议决议，紧扣我市高质量发展主题和“生态立市、旅游强市”发展定位，准确把握新时代新征程“林区三问”新内涵，强化法治思维、能动履职尽责、打造过硬队伍，以审判工作现代化服务保障伊春高质量发展、可持续振兴。一要围绕新发展理念筑牢政治建设之魂。二要落实依法履职服务大局主体责任。三要坚持以人民为中心树立公正高效司法权威。四要深化司法改革完整准确落实司法责任制。五要全面抓牢抓实法院队伍建设。