2024年党风廉政建设和反腐败工作计划范文精选(7篇).docx

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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划（共7篇）目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2篇二、2024年度党风廉政工作情况总结汇报5篇三、2024年党风廉政工作报告总结9篇四、2024年党风廉政工作报告总结14篇五、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结21篇六、2024年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结25篇七、2024年度党风廉政建设工作计划工作要点.28篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的救

2、助管理干部队伍，特制定此工作计划。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府总体安排部署，把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中，为推动我站工作提供了强有力的政治和纪律保障。二、狠抓责任落实，层层传导压力（一）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。（二）“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实

3、，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、完善廉政制度，建立长效机制（一）进一步完善制度建设，切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和和省

4、、市委等相关规定。（三）定期组织召开党风廉政工作会议，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关心、最直接的切身利益事项,做好政务公示，主动接受监督。（五）深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育；继续开展领导班子成员轮流讲廉政党课活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。四、强化廉政教育，筑牢思想防线（一）深入推进党史学习教育常态化制度

5、化，不断加强理论学习，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习新党章、准则、条例、党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，稳步推进党风廉政建设主体责任的落实。（二）严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。（三）开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”。即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和

6、帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。（四）积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。五、强化监督制约，规范权力运行（一）贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。（二）坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局党组会制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。（三）加强政风行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问

7、题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。篇二、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，乡严格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细,进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进。现在，我就责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理

8、论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习次，党委（扩大）会议次，班子成员撰写学习心得篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会，组织乡村干部开展学习次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性,推动学习教育入脑入心。（二）钟实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后次党委会专题研究部署党建、意识形态工作，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。坚持从严管理干部队伍，严格落实内控

9、制度。通知乡村干部大会认真组织学习了乡干部考勤管理办法乡干部职工值班及请销假制度，同时对在岗情况开展不定期督查，一旦发现苗头性倾向性问题，做到及时提醒，及时纠正。截止目前，全乡诫勉问责人，通报批评人次，书面检查人次。（三）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。今年，乡纪委对我乡学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目实施等重要政策任务落实情况、党组党风廉政建设责任落实情况进行了监督检查，明确乡领导班子工作责任，不断深化党委

10、主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度。截至目前，共开展督查次，发现问题个，已整改到位。乡纪委廉政约谈人，形成调研报告篇。（四）开展警示教育，厚植清廉文化。为进一步强化党风廉政建设，教育引导广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，乡常态化推进廉洁文化建设，牢筑拒腐防变思想防线。截至目前，累计召开了廉政警示教育大会，传达学习了县纪委监委关于形式主义官僚主义典型案例的通报，观看了舞警示教育片，党委书记与班子成员之间、班子成员与各办（中心）主任之间、支部书记与村“三委”干部之间逐级开展廉政谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜

11、渐。加大基层小微权力“监督一点通”服务平台宣传力度，让群众了解平台、会用平台、参与平台，督促乡业务工作人员按时完成录入“监督一点通”平台须要公开公示的内容。（五）强化业务培训，提升监督质效。为进一步加强村务监督委员会建设，提高村监会成员履职能力和水平，打通村级监督“最后一公里”。乡个村均建成“勤廉监督室”，乡纪委定时不定时对各村村监会工作进行督促指导，要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。，乡纪委共开展业务指导次，对个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增

12、强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感，加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全乡上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼，仍然存在差距和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懒,在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形湛至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起

13、草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力。（三）落实意识形态工作责任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉政教育不够重视，态度不积极。三、下一步打算下一步，乡党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、区、市、县党委和纪委工作要求,坚定正确政治方向，严格遵守中央八项规定及其实施细则要求,以全面从严治党的新成效推动全乡经济高质量发展。（一）筑牢思想阵地，加强理论武装。持续落实党风廉政建设以及常态化教育学习，做到应

14、学尽学。开拓党建工作思路，开展多种形式多种类型的主题党日活动、学习教育活动，将党的理论方针政策真正融入到工作实践中，充分调动党员干部的工作积极性、学习自觉性。（二）强化作风建设，抓牢主体责任。把工作做在平常，及时解决，把监督常态化，及时反馈，确保每件工作有序推进，落实到位，不拖拉，不遗留。定期召开专题会议研究基层党建工作和党建重大问题，逐级落实党建工作责任制，强督导，对党建工作长期打不开局面，或者连续居于后进位次,严肃处理,倒逼履职尽责。（三）做实日常监督，提高监督质效。定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态；采取不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各村开展“三访”，即访服

15、务态度、访办事效率、访吃拿卡要；紧盯重要节点，坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查；注重发挥村务监督委员会、民情信息联络员的作用，切实通过行之有效的监督，解决村党支部书记、村委会主任“一肩挑”权力变大易被滥用的问题。篇三、2024年党风廉政工作报告总结2024年，在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，X乡严格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细，进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进。现在，我就责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，

16、强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习X次，党委（扩大）会议X次，班子成员撰写学习心得X篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会，组织乡村干部开展学习X次,在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性，推动学习教育入脑入心。（二）钾实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后X次党委会专题研究部署党建、意识形态工作，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题