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1、书记抓基层党建工作述职报告根据中央和省委、市委、县委要求,现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下:一、2024年度基层党建主要工作1 .聚焦主责主业,漕强工作凝聚力。始终把抓好党建作为最大政绩,以红旗党支部创建工作为抓手,先后*次召开专题会议研究推动*机关党建工作。认真履行第一责任人职责并督促班子成员履行“一岗双奏”,定期开展分析研判,细化量化任务指标,制定了2024年机关党建工作要点和学习计划,形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实的党建工作机制。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神,按照“会议集中学、
2、专题研讨学、日常交流学”等方式,组织开展机关支部主题党日*次,机关夜学*次,党课宣讲*次,专题研讨*次,撰写心得体会*余篇,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出组织建设,增强民主决策力。坚持党的全面领导,将抓班子、带队伍、优服务、强保障作为一把手抓党建工作的重要抓手,第一时间完成支部换届工作,配齐配强支部班子成员,实现了支部班子与行政班子交叉任职,保证了支部工作的延续性和工作的有效开展。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度,确保制度落实”主题鲜明、学习有章、活动有效定期开展每月工作例会,班子成员、各股室党员干部依次“晒总结晾计划”,以此找差距、促进
3、度、比成效、优服务。坚持民主集中制,落实党务政务公开,超过*万元的物品采购、维修工程等事项都要在*办公会上进行讨论,以机制规范落实促财务公开透明。3 .强化党建引领,漕强队伍战斗力。把党建引领贯穿于机关事务服务工作全过程、各方面,统筹推进“省级卫生县城”创建、节水型机关和结对共建等工作,组织党员干部深入*、*小区积极开展社区疫情防控、美好环境与共同缔造、节水文化宣传等活动*余次。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,通过发放征求意见函、实地走访调研等方式,征集涉及卫生保洁、会议服务等问题多条,现已基本解决到位。将党建引领融入乡村振兴始终,积极协调*个驻点村争取上级资金*余万元发展村级支柱产
4、业,不断推动集体经济发展壮大。定期组织年轻党员干部认真开展“四个一”、“四个100”学习教育活动,不断提升年轻干部理论水平和干事能力,努力实现以学带干、以干促效。二、存在的突出问题一是精力投入不多。平时把主要精力放在抓业务工作上,对基层党建工作投入的精力相对较少,对如何更好落实党建工作责任思考得不深,缺乏前瞻性、系统性、整体性地谋划和推动;在理论学习上主要以集中学习为主,平时没有充分利用闲暇时间进行学习充电,对党的酸新理论知识掌握得不深不透。二是创新意识不强。习惯于按部就班部署党建工作,认为部门完成规定动作即可,没有必要花心思和精力去搞自选动作,特别是开展思想政治理论学习上形式比较单一,多限于
5、组织会议、讲授党课、撰写笔记,利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多,没有充分利用本市、本县红色资源组织党员干部进行学习教育,致使部分党员干部学得不深、悟得不透。三是服务质量不商。部分党员干部年龄偏大,不同程度上存在“歇一歇”“喘口气”的想法,工作积极性、主动性不足,尤其在开展“双报到”、结对帮扶、会议服务等活动中没有放下架子、迈开步子、沉下身子,导致与服务对象联系不够紧密,服务质量、会议保障效果有待进一步提升。三、下一步工作打算1.高站位压实工作责任。时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责,提高政治站位,增强管党治党意识,管好基层党建“责任田”。落实定期研究党建工作制度,把党建工作摆
6、上重要议事日程,紧紧围绕*委政府中心工作探索”“党建+服务”“党德+保障”的新路子。督促班子成员严格落实“一岗双责”,分层建立责任清单,构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。2 .高标准优化学习制度。坚持机关学习制度常态化制度化,丰富学习内容,采取夜学、党员干部上台讲党课、组织外出学习等形式,大力开展党员干部理论提升行动。建立学习台账制,将专题学习与个人自学有机结合,定期检查学习笔记,推动理论学习走深、走实、走心,以高质量党建保障*工作有力开展。3 .高质量抓好党建工作。牢固树立“大党建”工作理念,坚持党管一切,党要管党,从严治党,全方位提高基层党建工作水平。配齐配强党务工作力量,大力提
7、升党建实效,推动业务工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。持续深化开展“红旗党支部”“清廉机关”创建工作,坚持以点带面的思路,挖掘*党建工作亮点,加大党建宣传力度,扩大*服务影响力。党组书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排,现将一年来抓党建工作情况报告如下:一、履行工作职责情况去年*月,县委任命我为县市场监管局党组书记,作为党建工作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”职责,
8、解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和业务并进的良好格局。1、加强组织建设,履行抓党建主体责任。一是及时调整人员。去年*月政府机构改革到位后,我们及时理顺党员关系,撤销原工商、质监、食药*个党总支及*个党支部,报经县直机关工委批准,成立了市场监管局党支部,选优配强了支部组织,筑牢了机关党建基础;二是调整落实分工。建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员重新进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划,对党建目标任务分解到每位党组成员,确保了工作任务落实;三是修订完善工作制度。制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制
9、度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度,做到用制度管人管事。2、落实“一岗双责”,履行抓党风廉政建设主体责任。一是认真落实“四个二”工作法。严格按照县纪委“四个二”工作法,明确党组履行主体责任的主要任务,调整印发了2024年度党风廉政建设责任制,明确了党风廉政建设和反腐败重点工作任务,真正做到党风廉政建设、反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同落实;二是明确细化党组班子主体责任。重新调整了党风廉政建设领导小组,做到对党风廉政建设亲自部署,重大问题亲自过问,重点环境亲自督办,确保党风廉政建设工作扎实推进;三是加强廉政建设教育培训。组织开展了
10、党风廉政建设专题培训,邀请县纪委相关负责人进行廉政教育,提高全体党员干部的廉政意识和纪律观念,增强防范腐败的能力和自觉性。二、党建活动开展情况1、组织开展了一系列的党建活动。包括组织党员干部参观学习党史、红色教育基地,开展主题党日活动,组织开展党员志愿服务活动等,丰富了党员的业余生活,增强了党员凝聚力和向心力。2、积极开展党支部建设。我们在党支部建设方面注重发挥党支部战斗堡垒作用,创新开展了“优秀共产党员”评选活动,推动党员先锋模范作用的发挥,同时加强了党支部的组织生活,定期组织党员学习交流,提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。三、党建成效评估1、党建工作取得了明显成效。通过一年来的努力,我们党
11、建工作取得了明显的成效,党员干部的思想觉悟得到了提高,党风廉政建设得到了加强,党组织的组织力和凝聚力得到了增强,为推动局内各项工作的开展提供了坚强的政治保证。2、党员干部的作用得到了充分发挥。党员干部积极参与各项党建活动,发挥了先锋模范作用,带头履行职责,为实现局内各项工作的目标贡献了自己的力量。3、党建工作与业务工作相互促进。通过党建工作的开展,进一步推动了业务工作的顺利进行,党组织和业务部门之间形成了良好的协作机制,共同推动了局内工作的发展。四、存在的问题和下一步工作计划1、存在的问题:党建工作中还存在一些不足,包括党员干部的思想认识还不够到位,党组织的凝聚力和战斗力有待进一步提高,党建活
12、动的创新性和实效性还有待加强。2、下一步工作计划:我们将进一步加强党建工作,着力解决存在的问题,提高党员干部的思想觉悟和纪律意识,加强党组织的建设,推动党建工作与业务工作相互促进,为实现局内各项工作的目标提供坚强的政治保证。同时,我们将加强党员干部的培训教育,提高党员的政治素质和业务能力,不断提升党建工作的质量和水平。2024年度全面从严治党述责述廉报告一、履行情况一是拧紧管党主体责任链条。召开全面从严治党专题会议4次,研究部署重要工作62项,召开党委会专题部署巡察整改落实工作,组织相关站所召开联席会议2次、档案整理会议1次,指导制定整改措施200余条,协调解决重点、难点问题26个。在全镇开展
13、“三看三比三提升”主题实践活动,组织“月讲越专”业务大讲堂50余次,干部“三访”2000余人次。二是全面加强思想政治建设。召开党委会议15次,开展“第一议题”学习15次,积极传达贯彻上级决策部署。开展党委理论中心组学习12次,坚持把学习贯彻二十大精神作为抓好意识形态工作的重点。定期研判宗教工作形势,召开统战专题会议6次,确保风险隐患发现在早、防范在先。三是狠抓落实持续锤炼作风。持续深化纠治“四风”,紧盯“六型问题干部”,召开党风廉政建设专题会5次,与班子成员开展廉政谈话19次,运用“第一种形态”约谈提醒、批评教育78人,立案查处4人。制定X镇农村干部权力责任清单,与28名新村书记和178名支部
14、书记签订履职承诺书,提升履职能力。四是强化党建引领促进发展。把主题教育融入为群众办实事的实践中,总结采用政府帮一点、集体出一点、个人拿一点、干群同上阵的“三点一同”工作法,走出一条条与民携手、干群合力的“连心路”,采取此工作法为全镇20余个村庄、32000余平方米的生产路进行了硬化。X整治工程,我镇施工里程全市最长,全长约X公里,征地面积X亩,涉及X户;X双库引水地下管道工程清表倒地X多亩,X天然气地下管道工程清表倒地X多亩,牵扯到近40个村上千户群众。机关干部加班加点,风雨无阻,党员干部积极发挥模范带头作用,干群同心,平稳顺利完成征地工作,为全市作出X贡献。二、存在问题一是理论学习缺乏系统性
15、全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透,处于表面化阶段,缺乏深钻细研的韧劲。在学习形式上,参加市委理论学习中心组等集体学习较多,拿出整块时间系统深入学习较少,往往是工作用到哪里就学哪里,急学急用、现学现用多。同时,在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显,在带头学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话精神上仍有差距,与全镇重点任务、中心工作结合不深,未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是党风廉政建设主动性存在欠缺。作为X镇党委书记,长期在基层工作,我能够始终保持“永远在路上”的清醒和坚定,时刻绷紧思想上“廉洁自律”这根弦,但对党员干部八小时以内监督的多
16、,八小时以外“朋友圈”“社交圈”监督的少;监督执纪第一种形态运用不够熟练,缺少举一反三、见微知著的系统思维对党员干部身上的一些苗头性、倾向性问题重视程度不够,抓早抓小、防微杜渐的效果不够明显;有的党员干部对自身要求不严,存在侥幸心理;有的党员干部工作方法简单,规矩意识不强;个别村庄仍然存在议事程序不规范、公开不详细等问题。三是深入基层调研频次偏少,全面性不够。日常工作中多以工作为目的到农村一线了解村庄工作开展情况,接触班子成员、站所、管区负责人较多,较少深入寻常百姓家中,往往发现工作上的问题多,发现干部身上的问题少,导致无法准确了解党员群众对党委政府及村庄工作的意见看法以及党员干部在工作之余的精神面貌,对干部画像不全面,对部分镇直、“两新”党组织班子运行关注较少。三、下步措施一是加强理论武装,在坚定理想信念上下功夫。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”