4篇 2024年在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”.docx

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1、在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”尊敬的各位青年朋友们，大家好！今天，我们在这里召开“五四”青年座谈会，旨在纪念五四运动102周年，缅怀五四精神，激励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在这个特殊的日子里，我想和大家谈谈青年干部应该具备的一些品质，以及需要避免的四个忌讳。首先，青年干部要有理想。理想是人生的指南针，也是青年干部成长的原动力。一个有理想的青年干部，会时刻保持对事业的热爱和追求，勇往直前，不断进取。但是，理想并不是空洞的口号，而是要落实在具体的工作中。我们要以实际行动践行理想,不断提升自身能力，为实现理想而努力奋斗。其次，青年干部要有担当。担当是一种责

2、任感和使命感，是青年干部成长的关键。面对工作中的困难和挑战，青年干部要敢于迎难而上，勇于担当责任。只有这样，才能在实践中不断成长,为国家和人民的事业作出贡献。第三，青年干部要有本领。本领是青年干部实现人生价值的基石。在这个信息爆炸的时代，青年干部要不断提高自己的综合素质，努力学习新知识，掌握新技能。同时，要注重实践，把学到的知识运用到实际工作中，以提高工作效果。最后，青年干部要有纪律。纪律是青年干部成长的保障。我们要严守党的纪律，严守国家法律法规，严守社会公德。同时，要加强自我约束，严守道德底线，做到清正廉洁。然而，在青年干部的成长过程中，有四个忌讳是需要特别注意的。一是忌讳眼高手低。有些青年

3、干部起点很高，但往往因为缺乏实践经验，导致眼高手低，难以适应实际工作。青年干部要脚踏实地，从基础做起，一步一个脚印地提升自己。二是忌讳心浮气躁。在当今社会，竞争激烈，压力增大。部分青年干部容易心浮气躁，不能安心工作。青年干部要学会调整心态，保持平和的心情，才能更好地面对挑战。三是忌讳急功近利。有些青年干部追求速成，急功近利。然而，事业的成功需要积累和沉淀，青年干部要树立正确的人生观,注重长远发展。四是忌讳不思进取。在舒适区待久了，容易让人丧失进取心。青年干部要时刻保持清醒的头脑，不断挑战自己，勇攀事业高峰。青年干部要有理想、有担当、有本领、有纪律，努力成为新时代的中坚力量。同时，要谨记四个忌讳

4、，不断改进自己的工作方法和态度。只有这样，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。让我们携手共进，为实现中国梦而努力奋斗，共创美好未来!谢谢大家！在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”同志们：在“五四”青年节即将来临之际，我们召开青年干部座谈会,刚才几位青年代表从理想信念、工作体会、成长收获等不同的角度作了精彩的发言，局领导也进行了很好的点评。他们的发言彰显了干事创业的决心和信心，充满正能量，代表了年轻干部共同的心声，展示了我们这支队伍的蓬勃朝气，我感到由衷的欣慰，并对大家的成长表示热烈的祝贺。青年兴则国家兴，青年强则国家强，习近平总书记高度重视青年工作，每年五四前夕，总

5、是通过座谈、演讲、回信等形式寄语青年，鼓励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。早在上世纪90年代，他在任福建宁德地委书记的时候，就提出了青年干部要有“四忌”，现在再回看这篇文章，这四个方面的问题，仍是当下许多青年干部的通病，也是青年干部成长成才必须克服和解决的“拦路虎二下面，我结合工作和生活体会，在这里跟大家交流一下学习这篇文章的体会，以期能为大家的成长提供一些帮助。第一，青年干部要忌“自以为是:现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足,缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识

6、，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。从发展的观点看，人的知识也有一个不断充实的过程。任何一个人，即使智商很高的人，都不可能一次性就求到事物的“是:即使求到了，也是一种阶段性的“是。所谓我们只可能接近真理，永远不可穷尽真理，就是这个道理。凭一点阶段性的“是”去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的错误，在实践中要犯教条主义的错误。无论从实践的观点，还是从发展的观点看问题,青年干部都必须切忌自以为是。切忌自以为是的最好办法就是虚心向群众学习，向老同志学习；以马克思主义的唯物辩证法充实头脑，自觉运用马克思主义的立场、观点和

7、方法去观察问题和处理问题。任何盲目的“自我感觉良好”，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。第二，青年干部要忌“朝令夕改二青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干

8、部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。我想,“谋于前才可不惑于后二作出决策之前，先听他个八面来风，兼听各种意见，深入了解所面临问题的本质，找出其规律，谋而后断；一旦作出决议，在解决问题过程没有结束之前，不作主体更改。“临大事而不乱”，“临利害之际不失故常”，青年干部要不为一时议论所动，不为一时扬抑所惑，不追赶时尚，不迎合潮流。随着你坚定信念和正确决策为更多的人所了解和理解，随着问题的逐步解决，各种议论自然会慢慢平息。平息的过程也是你获得承认的过程。第三，青年干部要忌“急于求成:青年干部在工作中往往充满激情，希望尽快取得

9、成绩，这本是好事。然而，过于追求速度，容易导致工作质量不高、基础不牢。在实际工作中，青年干部应当树立正确的政绩观，遵循客观规律，一步一个脚印地推进工作。要充分认识到，事业发展需要积累，任何成绩的取得都是量变到质变的过程。因此，青年干部在工作中要学习贯彻总书记讲的“老黄牛”、“孺子牛”、“拓荒牛”精神，心无旁鹫做好本职工作，脚踏实地干好自己的事情，遵循客观规律，不要急于求成,要相信水到渠成，相信瓜熟蒂落，注重调查研究，深入基层，了解实情，善于从调查研究中找到事物发展的本质和客观规律，善于从人民群众的创造性实践中总结推动发展的经验，善于从实际出发制定合理的工作计划，确保工作稳步推进。第四，青年干部

10、要忌“眼高手低二青年干部往往有较高的理论水平和专业知识，但在实际工作中，可能因为缺乏实践经验而导致工作效果不佳。在实际工作中，青年干部要脚踏实地，从点滴做起，注重在实践中锻炼自己，提高自己的实际工作能力。要充分认识到，理论知识固然重要，但实际工作经验同样不可或缺。因此，青年干部要善于将理论知识与实际工作相结合，以理论指导实践，以实践丰富理论，不断提高自己的综合素质。同志们，青年干部成长没有捷径，唯有遵照习近平总书记的殷殷嘱托和谆谆教诲，对标对表、扬长避短、修基打底，放下架子、俯下身子、橹起袖子，在攻坚克难中担当作为，在层层历练中积累经验，在摸爬滚打中增长才干，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之

11、才。在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”青年干部是党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的生力军。在“五四”青年节到来之际，我参加了青年座谈会，与广大青年干部交流，深感青年干部的责任重大、使命光荣。然而，青年干部在成长过程中，必须时刻警醒自己，避免犯下“四忌:一、忌急功近利青年干部要有远大的理想和坚定的信念，不能急功近利。我们现在所处的是一个伟大的时代，是一个日新月异、充满机遇和挑战的时代。青年干部要在这个时代中实现自己的人生价值，就必须具备远大的理想和坚定的信念。我们要始终坚定共产主义信仰，牢记党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋4o然而，有些青年干部却过于

12、急功近利，只看到眼前的利益，忽视了长远的发展。他们追求速成，不愿付出艰辛的努力，甚至采取不正当手段为自己谋取私利。这种行为，不仅损害了党和政府的形象，也损害了自己的名誉和前程。青年干部要引以为戒，树立正确的价值观，追求高尚的人生目标。二、忌浮躁浮夸青年干部要脚踏实地，埋头苦干，不能浮躁浮夸。青年干部是党和国家事业发展的希望，但我们不能因此就认为自己已经很了不起了。我们要始终保持一颗谦虚的心，不断学习，不断提高自己的素质。然而，有些青年干部却过于浮躁浮夸，喜欢炫耀自己的成绩,吹嘘自己的能力。他们不愿踏实工作，只想走捷径，甚至采取虚假报销、抄袭论文等手段来炫耀自己的“成果”。这种行为，不仅损害了党

13、和政府的形象，也损害了自己的名誉和前程。青年干部要引以为戒，树立正确的价值观，追求高尚的人生目标。三、忌懈怠懒散青年干部要敢于担当，奋发有为，不能懈怠懒散。青年干部是党和国家事业发展的希望，我们要时刻保持清醒的头脑，不断增强自己的担当精神。我们要始终牢记，我们的岗位是党和人民赋予的，我们的权力是人民赋予的。我们要珍惜这个机会，发挥自己的才能，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。然而，有些青年干部却过于懈怠懒散，不负责任，不思进取。他们把精力都放在了享乐上，把工作当成了副业，甚至采取各种手段逃避工作。这种行为，不仅损害了党和政府的形象，也损害了自己的名誉和前程。青年干部要引以为戒，树立正确

14、的价值观,追求高尚的人生目标。四、忌官僚作风青年干部要深入基层，了解群众，不能官僚作风。我们的工作是为了人民，我们的权力是来自于人民。我们要始终牢记这一点，始终保持与人民群众的密切联系。我们要深入基层，了解群众的困难和需求，真正为群众谋利益。然而，有些青年干部却沾染了官僚作风，把自己当成了“官老爷”，对群众的态度冷漠，甚至滥用职权，损害群众的利益。这种行为，不仅损害了党和政府的形象，也损害了自己的名誉和前程。青年干部要引以为戒，树立正确的价值观，追求高尚的人生目标。青年干部要有“四忌”，即忌急功近利、忌浮躁浮夸、忌懈怠懒散、忌官僚作风。只有这样，我们才能真正成长为党和人民信赖的优秀干部，为实现

15、中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在“五四”青年座谈会上的讲话：青年干部要有“四忌”大家好！在五四青年节这个充满活力和希望的日子里，我们欢聚一堂，共同参加这次青年座谈会。首先，请允许我代表组织向在座的各位青年朋友表示诚挚的问候和良好的祝愿！青年是祖国的未来、民族的希望，青年干部更是党和人民事业发展的生力军。在座的各位青年干部，肩负着为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的历史使命，你们的健康成长和全面发展，对于党和人民的事业具有重要意义。今天，我想结合五四青年节这个特殊的日子，谈谈青年干部应该具备的品质，与大家共同探讨如何成为一名优秀的青年干部。在这里，我要强调的是，青年干部要有“四忌二一忌：

16、缺乏担当精神担当精神是青年干部最基本的品质。毛泽东同志曾说过:“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨J同样，世界上也没有无缘无故的责任，更没有无缘无故的担当。青年干部要敢于担当、勇于负责，遇到困难和挑战时要迎难而上，挺身而出。我们要时刻牢记，责任心是事业心的体现，担当精神是党性原则的体现。只有具备担当精神，才能在工作中克服困难、取得成绩,才能为实现中国梦贡献自己的力量。二忌：急功近利青年干部要脚踏实地，埋头苦干，不能急功近利。我们要牢记，事业的成功需要长时间的积累和努力，不能期望一蹴而就。我们要学会耐心，学会坚持，学会付出。只有这样，才能在事业的道路上不断前进，才能为实现中国梦贡献自己的力量。三忌：缺乏创新意识创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。青年干部要勇于创新，敢于突破，不能墨守成规。我们要牢记，只有不断创新，才能引领发展，才能为实现中国梦贡献自己的力量。我们要把创新精神融入到工作中，不断