2篇2024年廉洁文化品牌建设方案.docx

《2篇2024年廉洁文化品牌建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇2024年廉洁文化品牌建设方案.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、廉洁文化品牌建设方案为进一步深化*局廉洁文化建设，有效整合*局廉洁文化资源，形成规模效应、品牌效应，有力提升*队伍廉洁文化建设的影响力、渗透力、感染力，现制定建设方案如下：一、品牌名称“政清*”一一寓意*队伍廉洁文化建设的深厚底蕴、丰富内涵和多样形式，展现廉洁文化工作以文化人、正本清源的作用。二、建设任务及安排着力打造“政清*”宣传教育平台，依托“政步向前”期干上融合通信、网络政工等阵地，共设置“廉”续剧、新闻“廉”播、“政”清风、警钟长鸣等4个子版块。（一）政清*I“廉”续剧。以队伍中常见典型案例为素材,从管酒治酒、网络赌博、收受红包礼金、违规吃喝、挪用公款、违规表彰、考风不正等多角度，拍摄

2、制作3到6分钟警示教育短视频，供全体人员观看学习，达到以案释纪释法的教育目的。该项工作由*局纪委统筹，各大队按照规定主题拍摄完成，每两月推送一期，年终开展评比，并纳入各大队年终考核结果。（二）政清*I新闻“廉”才看。对中央及队伍内部全面从严治党的重要会议、重要工作、重要政策、重要资讯等，第一时间制作并转发专题图文推送至相应工作群，使全体人员及时掌握党风廉政建设相关咨询，提升廉洁从政素养。（三）政清*I“政”清风。依托政步向前期刊讲述中共一大、二大、四大等党的重要会议和老一辈无产阶级革命家和爱国民主人士的革命故事、家风故事、廉洁故事；介绍本市历代名人或时代楷模、改革先锋、全国优秀共产党员等国家级

3、先进典型的家风故事、廉洁故事；*局近年来涌现出的省部级以上先进典型集体、个人的模范事迹、家风故事等。（四）政清*I警钟长鸣。围绕“一季度一主题”持续开展教育活动，高频次开展针对性警示提醒，每月组织观看警示教育片，切实提升指战员法纪规矩意识。逢会、逢节、逢重大安保必讲正风肃纪建设，每周五及节假日，通过短信、融合通信平台编发廉洁假期提示，法定假期前开展集体廉政谈话，发布廉洁过节微信推送，在*局网悬挂警示提示，提醒全体人员过节不失节，巩固廉洁过节意识。三、建设要求（一）全面统筹，高度重视。各单位要充分认识加强新时代队伍廉洁文化建设的重要意义，进一步加强廉洁文化建设的主动性、积极性。要结合2024年工

4、作谋划，统筹考虑廉洁文化建设,加大对*局“政清*”廉洁文化品牌建设的参与力度，群策群力建设好*局廉洁文化品牌。深入挖掘本地革命文化、社会主义先进文化、优秀传统文化中的廉洁元素，创作更多优秀廉洁文化产品，形成体现新时代特征、具有徐州特色的廉洁文化建设体系，潜移默化涤风励德，教育广大党员干部养成知廉尚廉的崇高品德，涵养“咬定青山不放松”的坚韧执着，激发“只争朝夕勇担当”的闯劲拼劲，形成“务实落实善作为”的鲜明特质。要结出“来”的工作成果，到2025年，廉洁从政思想根基更加稳固，廉洁奉公文化基础得到厚植，廉洁自律道德操守有效养成，进一步打响“清风徐来“廉洁文化品牌，推动全社会清正廉洁价值理念深入人心

5、。（二）开拓思路，广泛参与。各单位要结合工作实际、队伍实际、廉洁文化建设实际，广泛参与“政清*”四个子版块的运维工作，报经*局纪委审核后发布，相关作品数量、质量将纳入年度考核工作。要严把上报作品的原创关、质量关，视频类作品原则上由指战员自编、自导、自演。要夯实“清”的思想根基，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，促进党员、干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，以理论上的清醒确保政治上的坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要形成“风”的传导效应，把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，积极传播廉洁理念，充分发挥廉洁文化的熏陶、感染、激励效应，推动党员、干部自觉

6、践行社会主义核心价值观，引领风气之先，推动全社会凝聚起崇尚廉洁、抵制腐败的社会共识。（三）以点及面，深化建设。各单位要以创建*局“政清*”廉洁文化品牌为契机，通过廉洁短视频创作、廉洁文艺作品创作、廉政参观践学、廉政短信提醒、打造廉洁文化宣传教育阵地等多种方式、多种渠道，进一步加强廉洁文化建设。同时，要以廉洁文化建设撬动本单位全面从严治党向纵深推进，进一步深化“四责协同“，努力营造风清气正的良好政治生态。2024年某公司廉洁文化建设方案在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记明确提出要加强新时代廉洁文化建设的重要论述，深刻阐明了加强新时代廉洁文化建设的历史使命和实践要求，充分体现我们党在推进自我

7、革命实践中所形成的坚定文化自信和高度文化自觉，为加强新时代廉洁文化建设，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝，提供了根本遵循。在推进不敢腐不能腐、不想腐的基础上，廉洁文化建设是一项关键的基础工程。*我们将重点探索廉洁文化的推广对象、路径和传播方式，已经初步建立了一个包含“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制，这为企业的高质量发展提供了坚实的保障。让我们共同努力，为营造一个友好的环境加油！一、指导思想习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述和党章党规党纪的新阐释新规定，极大地丰富和拓展了新时代廉洁文化的内容，赋予其强烈的时代气息，指引推动新时代廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干

8、部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。新征程上，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，从传统廉洁文化精华中汲取营养和智慧，锲而不舍建设新时代廉洁文化，持之以恒净化政治生态，一定能为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。二、廉洁文化建设路径（一）以五进构建廉洁文化建设路径，打通廉洁文化进班子、进单位、进业务、进岗位、进家庭五条路径，推动廉洁文化与主价值链工作同向而行、有机融合。1.廉洁文化进单位。每年召开党的建设工作暨纪检工作会，传达中央会议精神，党政主要负责同志通过责任制约谈、讲廉洁党课

9、、政策解读等方式，宣贯党风廉政建设和反腐败任务形势；领导班子成员每年为联系点讲廉洁党课；纪委通过纪委会、专题务虚会等形式，定期分析廉洁文化建设形势任务；各基层党组织以三会一课、主题党日等活动，常讲常说常要求，引导广大党员严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩。2,廉洁文化进班子。落实第一议题制度，通过党委会和党委理论学习中心组及时跟进学习习近平总书记重要指示批示、重要回信精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；开展工作点检，增强对一把手和领导班子监督实效；扎实开展党内主题教育，以理论上的坚定保持行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。3,廉洁

10、文化进业务。加强任务研制集团党的建设，纪委和各级负责人在任务研制重要会议上讲纪律、讲合规、讲廉洁、讲作风，拉起纪律规矩红线；紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务，建立重点领域廉洁风险防控目录，将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行；建立制度廉洁性评估机制，加强制度廉洁性审查；按照点线域一体推进的思路，建立型号廉洁防控责任矩阵，措施到人，压实责任、源头治理、筑牢防线、保障任务。重大事项实施前进行“廉洁约谈，推动廉洁文化与业务双融双促。4,廉洁文化进家庭。开展廉洁家文化建设系列活动，向企业职工家属发送树清廉家风，创最美家庭倡议书，向企业领导干部和廉洁高风险岗位人员的家属发送廉洁家风定制宣

11、传品，组织参观市民之家家风家训馆、评选廉内助廉洁家庭”等活动,将廉洁方面的家风家训、温馨寄语、格言警句等通过丰富多样的形式传达至干部职工家庭。5,廉洁文化进岗位。结合微权力、微腐败以及廉洁风险防控要求，识别廉洁风险岗位，明示岗位人员的廉洁风险点和预警措施，做好提醒约谈和定期轮岗，及时掌握员工苗头性倾向性问题，把问题消灭在萌芽之中；基层党组织定期组织班子成员对关键岗位人员开展廉洁约谈，结合单位实际开展日常监督项目、制作工作手册、建立高风险岗位小不准措施、党风廉政建设责任明白卡、个人出差前提醒单等手册表单，将廉洁教育更好融入日常。（二）以四管覆盖廉洁文化建设对象，以干部、关键岗位人员、家属为廉洁文

12、化建设的重点对象，构建管干部、管关键岗位人员、管家属三级分层管理体系，提升廉洁文化的覆盖范围和影响力，营造良好氛围。6.管干部。一是强化日常教育管理监督。开展新任干部任前约谈，加强对新任领导干部的任前廉洁提醒，扣好从政的第一粒扣子；开展节假日廉洁提醒，制定抓早抓小实施办法，建立抓早抓小言行清单，教育引导党员干部廉洁从业正确履职；将执行廉洁纪律情况作为干部考核重要内容，领导干部每年述责述廉，并在一定范围内公开。二是坚持正确的选人用人导向。对标国企好干部二十字标准，制定廉洁高风险岗位人员定期轮岗工作规定、集团所属单位领导班子和领导干部综合考核评价办法等多项制度，规范选人用人工作。三是坚持严的主基调

13、。对四风典型问题点名道姓通报曝光，制定在推进生产经营管理任务中加强领导干部责任追究的实施办法，制定党员行为规范，加强领导干部法纪教育、权责教育、勤廉教育，引导领导干部做廉洁文化的引领者、示范者和践行者。7,管关键岗位人员。推进职能部门作风强化专项行动，提升职能机关工作效率。集团纪委紧盯重要领域、关键岗位人员，通过公开通报典型案件，在专题民主生活会、组织生活会、警示教育大会等环节以案说纪，旁听庭审及参观廉政教育基地、编发警示录等方式，督促关键岗位人员自觉接受监督，坚守廉洁底线。注重新员工思想教育工作，在新员工入职时，组织廉洁从业专题培训，讲好入职的第一堂课。8 .管家属。深入贯彻落实习近平总书记

14、关于注重家庭家教家风建设重要论述，开展家风家教专项活动。组织领导人员和关键岗位人员家属参加助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书，发放助廉倡议书、公开信，赠送廉洁文化书籍或宣传品，发挥亲情监督和亲情感召的作用，树立起廉洁的家庭风尚，全员共筑家庭廉洁防线。（三）以四方法提升廉洁文化建设效果，坚持创新廉洁文化建设，总结了丰富廉洁文化活动形式、建立廉洁教育资源库、创新廉洁文化传播载体、展现廉洁文化风貌四类方法，切实推动传播、提升效果。9建立廉洁教育资源库。丰富拓展廉洁文化的内容，形成种类丰富、内容全面、针对性强、覆盖面广的理论学习资源库。在集团廉政网和微信公众号持续更新最新的典型案例、学习材料、教育视频等资

15、源，全方位保障廉洁文化建设宣传教育工作有效开展。9 .丰富廉洁文化活动形式。传承红色基因。组织党员干部赴延安等革命圣地参观学习，组织重温入党志愿书，忆百年守初心主题党日等活动，将廉洁文化寓于革命文化教育之中；以社会主义核心价值观为引领，组织“我们身边的文明新事和感动人物评选等，彰显企业人的良好精神风貌；开展沉浸学习，参观警示教育基地，组织召开警示教育大会、参加旁听庭审等活动，用身边人教育身边事。10 .创新廉洁文化传播载体。制作廉洁微电影、动画说纪,征集廉洁文化作品，开展廉洁案例他的创新我来讲、廉洁知识答题等活动，提高职工参与的积极性，增强廉洁文化建设的群众基础。12 .展现廉洁文化风貌。每年

16、党建工作经费中单列廉洁文化建设经费，以习近平总书记党风廉政建设有关讲话精神、廉洁古语典故、廉洁漫画等主题，打造廉洁步梯，设置廉洁提示牌和廉洁标语，制作高风险岗位廉洁从业负面清单、基层党组织党风廉政建设工作实施细则等宣传手册，发挥日常警醒作用。三、工作要求1.积极宣传廉洁理念，为新时代廉洁文化建设筑牢思想根基。廉洁理念具有正本清源、固本培元的重要作用。要宣传公而忘私、甘于奉献的廉洁理念。要加强革命传统教育，注重发掘总结建设廉洁政治的历史和经验，提炼革命文化蕴含的廉洁理念，运用好红色资源，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，在红色教育中传承党的廉洁基因。要宣传为政清廉、秉公用权的廉洁理念。要宣传克己奉公、清廉自守的廉洁理念。从中华优秀传统文化中汲取廉洁文化精华，深入挖掘历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁思想，汲取崇德尚