xxx镇推进清廉村居建设工作情况汇报.docx

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1、XXX镇推进清廉村居建设工作情况汇报一、建立一批哨点，筑牢清廉基础。在全镇成立33个村级监察站，在群众家门口建立村级“监委”，及时发现基层的“小问题”，由点及面不断放大监督效应。村级监察站的设立，充分发挥了一线前哨、探头作用，强化了小微权力监督，以“小支点”撬动“大监督”，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，打通了基层监督的“最后一公里”，为深入监管村（社区）事务决策管理，收集群众急需解决的问题，早发现、早纠正、早处理，从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题，促进农村和谐稳定，营造良好风气强化了基层基础。二、盯牢三个线索，完善处置机制。一是拓宽信访举报渠道发现问题线索。镇纪委在完善信

2、访举报主渠道的基础上，充分发挥监察室、信访办、司法所等单位的协同作用；注重部门联动，坚持与经管、审计、财政等部门沟通协调，拓宽问题来源渠道，确保问题线索应收尽收。二是集中统一管理问题线索。镇纪委将省、市、县纪委移交、公检法移送、扶贫交叉互查中发现、镇纪委自查的相关问题线索统一由专人负责进行登记、分类并建立问题线索台账，确保问题线索情况明、底子清，把好乡镇执纪审查调查的第一道关口。三是完善规范问题线索处置流程。在问题线索处置上，镇纪委将收到的问题线索进行集中探讨，列出初核方案、谈话方案，安排人员及时查办，争取做到“零积压”。对于重要检举事项以及一些案情复杂、群众反复检举、满意率低的问题，经镇主要

3、负责人批准，邀请县纪委等相关部门进行协助查办，提出查办意见，找准突破口，做到快查快结，缩短办案周期。三、抓好四个坚持，推进清廉建设。XXX镇坚持“以制度固廉为根本、以文化润廉为保障、以阳光晒廉为关键、以监督促廉为抓手”，持续规范村级“小微权力”运行，着力打造“干部清正、村务清爽、民风清朗”的清廉村居。一是坚持制度固廉，推进班子清廉，实行清廉村居建设工作考核制度，不定期开展监督检查，考核结果作为村干部报酬发放、评先树优、专业化管理的重要依据。完善非现金结算管理，严格村级资金提取、工程支出等审批，要求全程留痕、去向可查。切实防范“三资”处置风险。二是坚持文化润廉，推进民风清醇，将美丽乡村建设与廉景打造同步规划、一体推进，提升村内主街道、文化广场、村办公场所等“廉政元素”。将清廉文化融入村史馆和乡贤馆，推动打造“一村一品”清廉文化品牌。三是坚持阳光晒廉，推进村户清爽，线下公开，规范“三务”公开栏内容，设“小微权力”专栏，公开办事流程20项以上，定期检查，确保公开内容全面，更新及时。四是坚持监督促廉，推进用权清晰，聘用村级纪检监察监督员、信息员，聚焦“三员”发力，激活纪检前哨作用，打通监督执纪“最后一百米”。