2篇 开展严重违纪违法案件“以案促改”工作实施方案+廉政谈话暨谈心谈话工作开展情况报告.docx

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1、开展严重违纪违法案件“以案促改”工作实施方案近期，市委办下发了关于围绕严重违纪违法案件开展以案促改的通知和典型案例通报，3起案件暴露出个别单位党组织管党治党不严、履行全面从严治党“两个责任”缺位，个别党员干部理想信念丧失、党纪法规意识淡漠等问题。为认真落实以案促改工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，报请党工委同意决定在全区范围内围绕严重违纪违法案件开展以案促改。结合我区实际，现就开展以案促改工作，提出如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，二十届中央纪委二次全会部署和中央纪委国家监委有关要求，把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，始终坚

2、持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。要持续深入推进反腐败斗争，全面贯彻“三不腐”一体推进方针方略，更加注重标本兼治、系统治理，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，坚决铲除腐败问题滋生的土壤和条件，积极营造风清气正政治生态和干事创业良好环境。二、目标任务以严重违纪违法案件开展以案促改的通知和典型案例通报为主要内容，集中利用2个月时间，在全区范围内开展以案促改工作。通过对典型案例的深入剖析，全面查找各级党组织和广大党员干部在理想信念、责任落实、风险防控、纪律规矩、家风家教等方面存在的问题，以案为鉴、以案促改、以案促

3、治，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。三、方法步骤本次以案促改活动分为动员部署、剖析整改、总结报告三个阶段，具体要求如下：（一）动员部署阶段（4月16日至4月31日）。围绕严重违纪违法案件，引导全体党员干部和公职人员从中汲取教训，以案为鉴，举一反三，引以为戒，打扫思想灰尘、进行党性体检。全区各级各单位党组织要制定以案促改工作方案（工作方案报区推进以案促改制度化常态化工作领导小组办公室）备案，成立领导机构，召开以案促改警示教育动员会议进行宣传动员、通报违纪违法案情、提出具体要求。各级各单位要结合自身实际,选取本地本单位

4、本系统的典型案例，用身边人身边事强化警示教育效果，通过采取参观警示教育基地、观摩庭审现场、组织学习讨论等多种形式，不断提高警示教育的实效性。（二）剖析整改阶段（5月6日一4月15日）。全区各级各单位广大党员干部，尤其是资源资金密集领域和部门，认真对照违纪违法典型案例特点及案发原因等，发扬自我革命精神，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，着力做好查摆剖析。重点从以下五个方面查摆剖析：一要查理想信念牢不牢，看是否存在“四个意识”不强，“两个维护”不坚决，理想信念丧失，对党不忠诚、不老实，做“两面人”等问题；二要查责任落实到不到，看是否存在“两个责任”落实不力、压力传导层层递减，以及责任履行错

5、位、虚位，存在盲区和空白等问题；三要查风险防控准不准，看是否存在风险排查虚化、泛化，制度设计不科学、不完善、不健全等问题；四要查纪律规矩守不守，看是否存在滥用职权、以权谋私、违规经商办企业，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请、旅游，以及违反民主集中制原则等问题;五要查家风家教正不正，看是否存在生活奢靡、贪图享乐，不重视家风家教，对配偶、子女和身边工作人员失管失教等问题。各级各单位要召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，认真对照检查，如实开展批评和自我批评，深入撰写个人对照检查材料,把问题找准、把原因分析透。对查摆剖析中发现的问题，列出问题清单，研究制定整改措施，建立整改台账，明确整改

6、责任领导、具体责任人和完成时限，实行销号管理，跟踪问效。能立即整改的即刻整改到位；需要一定时限整改的，采取有力措施，明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。把问题整改成效上升为制度机制，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、问责等事项建章立制，规范权力运行、强化监督制约。（三）总结报告阶段（5月16日5月20日）o各级各单位要做好工作总结，区以案促改领导小组办公室将对各级各单位工作成效进行综合评估。各级各单位以案促改工作专题报告于2024年5月19日前报区推进以案促改制度化常态化工作领导小组办公室。四、工作要求一是强化组织领导。各级各单位要提升政治站位，强化责任担当，切实加强

7、对此次以案促改工作的组织领导，各级党组织主要负责同志是第一责任人，要亲自抓、负总责、带头改，班子成员要履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门以案促改工作的督促指导、推动工作落实。二是抓好督促指导。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，做好协助推动、综合指导和监督检查等工作。通过约谈、通报、问责等形式，对敷衍塞责、工作不认真、弄虚作假、应付了事、整改不到位的进行严肃问责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。三是严格评估验收。区纪委要加大督导、抽查力度，做实做细以案促改工作的评估验收，坚持“四个不放过“，即问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、工作成效不显著不放过，努力实现查处

8、一案、警示一片、震慑一域的综合效应。四是注重工作结合。要坚持结果导向，把以案促改与学习贯彻党的二十大精神相结合、与落实全面从严治党要求相结合、与党纪学习教育相结合、与清廉天洲建设相结合、与党纪学习教育相结合，改出正能量、改出高效能、改出新局面，确保党工委、管委会各项重大决策部署落实落地，为全区高质量发展提供坚强纪律和作风保障。廉政谈话暨谈心谈话工作开展情况报告根据开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知要求，结合我局工作实际和自身业务特点，现将廉政谈话暨谈心谈话工作开展情况报告如下。一、强化组织领导，认真抓好谈话工作落实。一是坚持第一时间部署。制定印发关于开展开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知，明确谈话

9、范围和谈话时限。要求广大党员干部高度重视谈心谈话活动，坚持问题导向，紧密结合自身实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，通过交换意见，坦诚相见，畅所欲言，谈出效果。二是采取多种形式结合。坚持采取个别谈话与集体谈话相结合、会议与面对面形式相结合，局领导班子成员在局会议室组织开展了集中谈话，其他相关科室、下属单位也在规定时间内分别开展了集中谈话和个别谈话。在谈话活动中，广大党员干部结合思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、工作履职尽责，以及谈话需要询问的其他问题等六个方面的内容，紧密结合自身实际进行了情况汇报和相互交换意见。三是推动取得良好效果。通过廉政谈话让广大党员干部进一步加深对

10、党风廉政建设工作重要性的思想认识，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，为履行好党风廉政建设工作责任制，压紧压实管党治党主体责任打下坚实的基础。二、听取意见建议，及时总结工作存在问题。谈话活动中，广大党员干部也提出了一些建议，概括起来主要有两个方面：一是希望谈话活动常态化、制度化，使其贯穿于各项业务和承担的社会工作始终，通过谈话提升警醒，管好自己的人干好自己的事。二是希望广大党员领导干部要通过这次谈话，今后要带头在深入群众基层深入群众上多下功夫，积极做好示范带头，多听取基层群众的意见和建议，努力解决基层群众中存在的“急难愁盼”各类民生问题，不断满足群众对事业发展的获得感和安全感

11、。在吸收意见建议的情况下，我们也对廉政谈话中存在的问题都进行了总结和反思，主要体现在：一是部分党员干部对廉政谈话的重要性和必要性在思想认识上还不是很够，存在不严肃不规范的问题。二是廉政谈话存在谈成绩多，谈问题少的不良倾向，谈话质量有待进一步提升。三、坚持立行立改，不断深化谈话工作效果。针对当前我局在党风廉政建设和作风建设等方面存在的问题，我们制定了以下针对性整改措施：一是加强学习教育，提高思想认识。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，始终坚定正确的政治方向，进一步健全廉政谈话制度，切实增强政治责任感和现实紧迫感，压紧压实管党治党主体责任。立足岗位认真履职，

12、以身作则勇于担当，着力从完善各项工作制度，规范办事程序着手，提高政治站位，突出问题导向，严守政治纪律和政治规矩，着力解决在思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、工作履职尽责等方面存在的问题和短板。坚持层层压实责任，为营造风清气正健康向上高效运转的发展环境不断努力。二是做好警示提醒，强化履职尽责。领导班子成员坚持履行好“一岗双责”，把党风廉政建设纳入重要议事日程，既要抓好分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的党风廉政建设的指导和监督，切实做到守土有责、守土尽责,形成全局一级抓一级、层层抓落实、人人肩上有压力的党风廉政建设新格局。积极落实“四种形态”中的第一种形态，通过廉政谈话

13、的方式，不断强化对所分管科室、单位的党员干部的预防性教育，通过廉政谈话问题警示，达到防微杜渐避免小错变大错的效果。认真落实个人重大事项报告，增强廉洁意识和担当意识。班子带头落实“重要节假日廉政提醒”制度，把节日期间反“四风”和杜绝“节日腐败”工作摆在突出位置，加强纪律宣传，营造舆论氛围，坚持勤俭过节、文明过节，以铁的纪律确保重要节假日期间风清气正，为事业发展保驾护航。三是深化廉政谈话，提升工作效能。坚持对有苗头性、倾向性问题及时运用监督执纪“第一种形态”，通过廉政谈话敲警钟的方式，及时提醒，理清思路，认清问题形势。在今后的工作中，还将适时开展谈心谈话,引导大家继续强化思想建设，严守党的纪律，转变工作作风，提高工作效率。同时，总结本次廉政谈话好的经验做法，紧密结合巩固深化主题教育成果，逐步形成制度和机制。对存在的问题紧密结合自身工作实际，开展针对性整改、落实，为贯彻落实党风廉政建设责任制、实现党员干部作风大转变，推动事业高质量发展打下坚实基础而不断努力。