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1、学校领导班子“五讲五治”活动自查自纠问题整改报告为深入贯彻落实上级党委关于开展“五讲五治”活动的决策部署,我校领导班子高度重视,认真组织,积极行动,紧密结合学校实际,扎实开展自查自纠,对存在的问题进行了深刻剖析,并提出了切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下:一、背景与目标“五讲五治”活动旨在通过讲政治、讲正气、讲大局、讲团结、讲奉献,治理慵懒散、治理假浮蛮、治理贪私奢、治理软弱散、治理奢靡风,进一步提升领导班子的政治素养和领导能力,推动学校各项工作再上新台阶。我校领导班子深刻认识到开展这一活动的重要性和紧迫性,将其作为加强学校内部管理、提升办学水平的重要举措,全面部署,认真实施。二、自查自
2、纠过程在自查自纠阶段,我校领导班子成员认真对照“五讲五治”的要求,深入查找自身在思想、作风、工作等方面存在的问题。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式,广泛征求师生员工的意见和建议,确保自查自纠工作深入、全面、细致。三、存在的问题经过深入自查,我校领导班子在“五讲五治”方面存在以下问题:讲政治方面:部分班子成员对政治理论学习重视不够,政治敏锐性和鉴别力有待提高,对上级决策部署的贯彻落实有时存在偏差。讲正气方面:在一些工作场合,班子成员间存在相互推诿、责任不清的现象,影响了工作效率和团队协作。讲大局方面:有时过于关注局部利益,忽视学校整体发展大局,导致一些决策不够科学、合理。讲团结方面:班子
3、成员间的沟通交流不够充分,有时存在意见分歧,影响了团结和谐的氛围。讲奉献方面:部分班子成员在工作中缺乏奉献精神,对学校的长远发展关心不够,缺乏主动性和创造性。在治理方面,存在以下问题:治理慵懒散方面:部分班子成员在工作中存在消极懈怠、敷衍塞责的现象,缺乏积极进取的精神状态。治理假浮蛮方面:有时在工作中出现形式主义、官僚主义的问题,对师生员工的真实需求关注不够。治理贪私奢方面:个别班子成员在廉洁自律方面存在不足,对廉洁从教的要求落实不到位。治理软弱散方面:在一些重大问题上,班子成员有时缺乏坚定的立场和果断的决策能力。治理奢靡风方面:在公务接待、会议活动等方面存在铺张浪费的现象,未能严格执行勤俭节
4、约的原则。四、整改措施针对自查自纠中发现的问题,我校领导班子制定了以下整改措施:加强政治理论学习:定期组织班子成员进行政治理论学习,提高政治素养和理论水平,确保上级决策部署得到准确贯彻落实。强化责任担当:明确班子成员的工作职责,建立健全责任追究机制,确保各项工作落到实处。增强大局意识:引导班子成员树立全局观念,正确处理局部利益和整体利益的关系,推动学校整体发展。加强沟通交流:建立定期沟通机制,加强班子成员间的信息交流和意见交换,增进相互理解和信任。弘扬奉献精神:倡导班子成员树立奉献精神,积极为学校发展贡献智慧和力量。在治理方面,采取以下措施:严格工作纪律:建立健全工作纪律制度,对慵懒散现象进行
5、严肃处理,营造积极向上的工作氛围。务实工作作风:注重工作实效,避免形式主义、官僚主义,确保各项工作取得实效。加强廉洁自律:加强班子成员的廉洁自律教育,严格遵守廉洁从教的各项规定,树立良好形象。提高决策能力:加强班子成员的决策能力培训,提高处理复杂问题和应对突发事件的能力。倡导勤俭节约:严格执行勤俭节约原则,减少公务接待、会议活动等方面的开支,树立良好风尚。五、总结与展望通过本次“五讲五治”活动自查自纠及整改工作,我校领导班子在思想、作风、工作等方面取得了显著成效。我们将以此为契机,进一步加强领导班子建设,不断提升领导班子的政治素养和领导能力,为推动学校各项事业的持续发展提供坚强保障。同时,我们
6、也将继续加强师生员工的监督与参与,确保整改措施落到实处,取得实效。展望未来,我们有信心、有决心在上级党委的正确领导下,团结带领全校师生员工共同开创学校事业发展的新局面。学校领导班子述职述德述廉报告今年以来,在区委区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,街道党委领导班子以创先争优活动为契机精诚团结,通力合作,带领全体干部职工求真务实,开拓创新,按照年初提出的发展思路,抓经济,谋发展,促和谐,全面完成了全年经济和社会发展的目标任务。现将街道党委工作总结如下。一、团结务实,班子建设获得新成效街道深入贯彻落实科学发展观,统筹兼顾、狠抓落实,强化工作责任,打牢基层基础,严格按照“团结、务实、高效、
7、廉洁”的工作要求,强化措施,狠抓管理,全街工作取得了新成效,今年七一街道党委被评为全市创先争优先进基层党组织。一是增强组织凝聚力。进一步深化“基层组织建设年”活动,以党组织分类定级和晋位升级为重点,建立工作台账、明确工作要求,着力营造组织创先进、党员争优秀深厚氛围,目前已组建7个非公有制党支部,不断提升基层组织的整体功能。全面落实“四有一化”工作目标,累计投资240余万,高标准新建4个社区办公用房,优化党员活动室等硬件设施,*社区已乔迁新址,全面提升了街道社区整体形象。全面实施家门口服务工程,社区建设全部实现了提质扩能,党建“主阵地”作用明显提升。深入开展党员“先锋岗”、“示范窗口”等创建活动
8、,扎实开展法律、医疗、计生等为民便民服务,持续开展“我参与、我承诺、我奉献”党员志愿服务、结对帮扶等工作,组织党员卫生团队为居民义诊5场次。狠抓党员日常管理和基层组织建设,坚持标准,严格要求,去年新发展党员7名,9名预备党员转正,选优配强社区支部书记,健全两委班子机构,提高人员待遇,增强了党组织凝聚力。二是增强班子凝聚力。始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,搞好班子成员之间的团结,严格执行民主集中制,单位决策尤其是重大决策一律按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等原则进行,防止个人凌驾组织之上,确保权力正确行使。同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来,根据每个成员的专长、特
9、点,把担子分担到每个成员身上,做到分工不分家,全局一盘棋。三是增强工作号召力。在日常工作尤其是重点、难点工作中,班子成员总是冲锋在前,带领全街人员攻坚克难。班子成员严于律己、带头示范,要求大家必须做到的,班子成员先做到,制度要求不能做的,自己带头不做,严格考勤和财务制度,为全街干部职工作出了良好表率,增强了工作的执行力和号召力。二、多措并举,队伍建设展示新风貌街道以深入开展创先争优活动为契机,紧扣“抓党建强基础,抓学习提素质,抓作风树形象,抓服务促和谐”主题,充分发挥“五好”党委的领导核心作用,把加强学习、制度建设、支部建设、厉行节约、党风廉政建设和优化经济环境等作为加强干部队伍建设的重要抓手
10、,严格管理,队伍建设展现了新的风貌。一是创先争优出成效。今年是创先争优活动的收关之年,街道党委按照“使群众受益、让群众满意”工作目标,把“抓学习,提素质;抓工作,促发展;抓作风,弘正气;抓管理,树形象”作为活动载体,将创先争优活动贯彻到工作全方面、全过程。各级党组织和党员围绕作风建设、服务群众等方面进行公开承诺,并通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺等程序,对不合实际、不达标准的承诺事项进行评议修改,及时总结活动经验、上升实践高度,通过“一会四评,方式接受群众监督,全面推动创争活动深入开展。目前,街道党组织、党员承诺已基本兑现,真正做到争当排头兵、造福老百姓。二是注重
11、学习提素质。坚持中心组学习活动,深入开展党性教育,党政一把手带头学习,通过会议集中学、资料辅导学、网络帮助学等多种形式,开展了政治理论、法律法规、工作业务与方法等方面的学习,提高党员干部的综合素质。严格按照“读书活动年”活动要求,制定学习制度,狠抓干部培训,全街所有党员做到个个参加,人人读书,班子成员和各社区书记人手一本读书心得,要求班子成员每年至少给中层和社区主任(书记)上一堂培训课,各股室定期给社区专干进行业务培训,形成党内学习培训长效机制,着力营造党组织和全体党员勤于学习、善于创新的良好氛围,着力建设高素质的学习型党员干部队伍,构建充满生机、富有活力的工作新格局。三是身先士卒作表率。党政
12、一把手和班子成员带头深入党员和群众中调研,通过开展“拜人民为师、向群众学习”走访活动,广泛了解社情民意,严格“敬业守时、公道守规、诚实守信、遵章守纪”工作要求,进一步密切党群干群关系。领导干部带头执行劳动制度,把周五定为劳动日,领导亲力亲为的做法切实改变了干部作风。认真组织党员干部集中学习廉政准则,认真开展自查自纠及专项治理活动,增强党员干部党纪法制观念,提高拒腐防变能力。班子成员在生活中严格要求自己的言行举止,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,做到“慎独”、“慎微”和“慎初”,能自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,八小时内外一个样,做到品行端正,生活简朴,作风正派,尊老爱幼,家庭和睦,
13、诚实守信,为人正直和心态平和。四是群众工作得民心。街道始终把服务群众放在工作第一位。街道领导班子带头开展联点下社区,定期走访。健全健全民情台账,制作发放群众联系卡15000余张,街道全体干部人手一本民情日记和走访记录本,每天将进社入户情况详细记录在册,街道群众工作小组定期进行检查,并把督查结果与年终股室及个人目标管理考核挂钩,实现奖优罚劣,全年全体干部职工累计共走访群众近5万户,做到了人人有笔记,个个有记录,真正把群众工作落到身边实处,留在群众心间。三、廉洁自律,党风廉政展示新形象街道狠抓党风廉政建设,深入贯彻廉政准则,党厉行节约、廉洁自律,牢固树立群众利益是第一选择、群众呼声是第一信号、群众
14、满意是第一目标的理念,加大党务、政务公开力度,全街上下风清气正、心平气顺,在党员群众中树立了良好形象。一是搞劳动搞出了好作风。全面实施“三有两评”工作法,要求党员干部全员执行劳动制度,拓展劳动内涵,把辖区作为劳动的主要阵地,把居民作为劳动的受益对象。严格“敬业守时、公道守规、诚实守信、遵章守纪”工作纪律,切实改变干部作风,增强法纪观念。二是大走访走出了好感情。紧扣亲民主题、突出为民主线,开展“四问四帮”大走访,深入群众宣讲各项惠民政策,党员干部深入走访拆迁户、老上访户及困难户等,组织召开座谈会、恳谈会30余场次,广泛听取和吸收各方面意见和建议,走访群众4569人次,解决问题33个,做到了短时期见效、长时期跟踪。三是亮身份亮出了好形象。党员干部坚持持证上岗,亮证服务,围绕经济发展、社会稳定、民生保障等工作,开展“比学赶帮超”活动,突出工作重点,提升服务水平,着力形成支部创先进,党员争优秀,人人当标兵的工作氛围。