2024年某企业公司开展党纪学习教育方案计划3篇.docx

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1、2024年某企业党纪学习教育方案及计划公司开展党纪学习教育工作方案公司党委关于开展党纪学习教育的工作方案2024年某企业党纪学习教育方案及计划为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，增强党员干部纪律意识，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，按照中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知和上级党委工作部署，结合实际，就开展党纪学习教育制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，进一步增强企业党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识，筑牢拒腐防变的

2、堤坝，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，为高质量发展提供坚强纪律保障。二、参加对象全体党员三、时间安排2024年4月至7月四、具体内容（一）进行工作动员部署1.召开专题会议，作出动员部署，研究具体措施。2 .印发具体实施方案，作出总体学习安排。3 .成立领导小组及相关指导机构，明确职责分工。（二）明确总体学习要求1.要准确把握党纪学习教育的目标要求，聚焦“学党纪”主线，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，逐章逐条学、联系实际学，用好理论学习机制、完善学习内容、提升

3、学习质量。4 .要加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，发挥警示、震慑、教育作用，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线。5 .要做到一体推进，既抓好党员领导干部这个“关键少数”，又突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，把党纪学习教育各项工作安排贯通起来，注重融入日常、抓在经常。（三）细化具体工作安排1.明确学习重点。抓好中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内重要法规汇编和中华人民共和国监察法等内容的集中学习教育，引导全体党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。用好“学习强国”等网络平台，开展好“线上学”“随身学”。2 .举办专题读书

4、班和辅导培训班。每个专题安排X天时间进行集中学习。4月下旬、5月上旬，围绕重点学习内容，举办第一、第二专题读书班；5月下旬，举办第三专题读书班，6月中旬举办第四专题读书班。邀请上级单位领导专家或者市委党校教授进行专题授课，教育引导党员干部增强党性观念、纪律规矩意识。3,深化党委理论学习中心组学习。把中国共产党纪律处分条例等法律法规作为重要学习内容，纳入理论学习中心组学习计划，要求中心组成员联系思想和工作实际深入交流研讨，深入剖析问题，提出改进学习和工作的思路措施。4 .讲好专题党课。党（工）委书记及班子成员结合学习体会和实际工作带头讲专题党课，各党支部书记结合所在单位实际情况，在学习调研的基础

5、上为支部党员干部讲专题党课。5,过好“主题党日”。采取“三会一课”等方式，通过交流研讨提升学习效果，适时组织党员到红色教育资源和党性教育基地开展学习，砥砺理想信念和初心使命。指导各群团组织采取座谈交流、青年学堂、主题征文、微课堂等形式，组织干部职工畅谈学习体会。6 .加强警示教育。开展一次警示教育大会，通报违纪违法案件，使党员领导干部受警示、明纪法、促整改，进一步筑牢廉洁从政底线。要求每一位党员干部认真撰写心得体会,引导党员领导干部从典型案例中汲取深刻教训，深入开展交流讨论，引以为戒，严守党纪国法。7 .开展“反腐倡廉宣传教育月”主题活动。组织开展清正廉洁好故事、漫画、微动漫或短视频征集评选活

6、动，通过微信公众号、宣传展板、多媒体展示屏进行展示。有针对性地开展党纪知识竞赛、主题征文等活动，激发党员干部学习党纪的热情和积极性。8 .召开专题组织生活会。领导干部率先垂范、身体力行，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，全体党员干部要结合集体学习、个人自学和警示教育活动的收获，结合岗位职责和履职尽责等情况，谈认识、谈体会，对照严的要求和实的作风标准，深入查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和改进措施。五、工作要求（一）提高政治站位，强化责任担当。各单位要高度重视，主要负责同志要站在“两个维护”的高度，主动承担起第一责任人责任，结合工作实际，对学习教育

7、及时安排部署，精心组织实施，确保实现学习教育对象全覆盖。班子成员要率先垂范，先学一步、再学一遍、学深一层，切实发挥示范引领作用。（二）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位要广泛宣传开展党纪学习教育年的重要意义、活动内容，调动全体党员干部参与学习的积极性、主动性，及时宣传报道学习教育的特色亮点、做法成效，营造浓厚的氛围。(三)加强监督检查，确保取得实效。各指导组要适时列席指导单位的集体学习，并不定期进行抽查检查。纪检部门要加强对党纪学习教育开展情况的督查，对思想不重视、学习搞形式、打折扣的单位及时通报批评、督促整改，对问题严重的单位相关人员，将进行问责处理。2024党纪学习教育计划四月份：筹划与启

8、动阶段动员部署：召开各级党组织会议，传达上级关于党纪学习教育的相关指示精神和部署安排，下发2024年党纪学习教育实施方案，为各级党组织开展学习教育提供遵循。制定计划：结合本单位实际，制定详细的学习教育实施方案，明确学习内容、方式、进度、责任人等具体事项。宣传发动：利用各级媒体平台、官网、公众号等渠道,对重要文章和会议进行转发和宣传，营造浓厚的学习氛围。集中学习：开展中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规的系统学习。个人自学：安排党员干部通过线上线下两种方式开展自主学习，并撰写学习笔记。五月份：深度推进阶段深化理论学习：深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，以及各类纪律规定和政策

9、文件。强化党性锻炼：组织党员干部参观红色教育基地、革命纪念馆等，开展党性教育实践活动。个人自查：结合近段时间学习成果开展自查，重点检查自身在遵纪守法、廉洁自律等方面存在的问题和不足。组织互查：通过组织生活会、民主评议等方式，开展批评与自我批评。问题整改：针对自查互查发现的问题，建立问题清单,制定整改措施，明确整改时限和责任人。文化活动：组织开展廉政书画展、征文比赛、演讲比赛等活动，丰富学习教育形式，调动大家学习积极性。六月份：巩固提升阶段成效评估：通过知识测试、交流研讨等形式，对学习成果进行阶段性检查。案例分析：组织党员干部观看廉政教育影片，对近期查处的典型违纪违法案件进行分析解读以案为鉴，警

10、钟长鸣。总结推广：总结前期学习教育的成功做法和典型经验,向上级党组织汇报，同时在内部进行宣传推广。加强监督：相关部门对各单位学习情况进行抽查，确保各项工作落实到位，防止形式主义。严肃问责：对于学习教育过程中，顶风违规违纪行为进行严肃查处，形成强力震慑。风险识别：对本单位业务流程和关键环节进行分析检查,查找潜在风险点。制定措施：针对风险点制定相应的防控措施，建立健全风险防控机制。七月份：总结验收阶段全面总结：对党纪学习教育进行全面分析和总结，梳理学习教育的成效、亮点、存在问题及改进措施。书面报告：将党纪学习教育开展情况形成书面材料，并及时向上级党组织汇报。完善制度：根据学习教育中发现的问题和薄弱

11、环节，进一步完善党风廉政建设相关制度，确保制度执行到位。成果转化：将学习教育成果转化为推动工作的实际行动,着重在改进作风、提升效能、服务群众等方面体现。考核评价：将党纪学习教育情况纳入年度考核、评优评先等工作，激励党员干部持续强化纪律意识。公司开展党纪学习教育工作方案为深入学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例），根据中央、省委、集团公司党委、股份公司党委有关会议精神以及集团开展党纪学习教育工作方案安排，现就公司开展党纪学习教育制定如下工作方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决

12、一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，营造风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。二工作安排党纪学习教育从2024年4月开始，7月结束。公司全体党员干部要坚持个人自学和集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，教育引导党员、干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步

13、明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，全面提升党员干部对党规党纪的理解认识和敬畏意识。教育引导广大党员干部深刻理解开展党纪学习教育是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是推进党的自我革命、全面从严治党的重要抓手，是实施国企深化改革提升行动，推动公司高质量发展的现实需要。三、重点任务（一）组织集体学习。采用支委理论学习、读书班、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日、纪律党课、警示教育和个人自学等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，原原本本、系统研学条例内容，及时组织学习中央媒体发布的解读文章和条例解读内容，

14、进一步把正风肃纪反腐和激励干部担当作为、推动高质量发展结合起来，引导广大党员特别是党员领导干部树立和践行正确政绩观，在推进公司发展新实践中展现新作为。（二）举办读书班。抓好“关键少数”，公司党支部要举办读书班。班子成员要逐章逐条、联系实际，以条例为主线，精读、深读、研读，推进党员领导干部在学纪、知纪、明纪、守纪上发挥头雁作用，先学一步、学深一层，带动“绝大多数”。学习形式上，读书班要结合工作实际，可连续安排也可分段安排，原则上于5月上旬前完成。要区分不同层级、不同领域开展分层分类培训，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。（三）组织专题研讨。坚持问题导向，紧扣党的政治纪律

15、、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧密联系思想和工作实际，组织专题交流研讨，谈学习体会、思想收获，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，公司领导班子成员及各部门负责人至少发言1次。（四）开展警示教育。党支部要结合实际，挖掘周边警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑，引导党员、干部举一反三,引以为戒，清醒认识违纪的沉重代价，进一步深化对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。（五）讲纪律党课。聚焦党性党风党纪，讲好纪律党课。公司领

16、导班子成员及各党小组组长要围绕党纪学习教育主题，结合党史、垦史形势任务和工作实际，讲纪律建设的重要性，使党课讲授的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。公司领导班子成员及各党小组组长要在6月中旬前讲1次纪律党课。（六）开展主题党日活动。结合实际组织开展党纪学习教育主题党日活动，通过专题辅导和宣讲等形式，增强广大党员干部廉洁意识和法纪观念，自觉筑牢拒腐防变的心理防线。2024年度民主生活会和组织生活会，要把学习贯彻条例情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实，把党纪学习教育的成果落实到