流动党员教育管理经验做法.docx
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1、流动党员教育管理经验做法近年来,伴随着工业化、新型城镇化强劲的步伐以及农业*的进步,人力、土地、资金等要素集约利用水平逐步提高,大量农民特别是农民党员离开农村,涌入城镇,在第二、第三产业间转移和不同地区间流动日趋广泛。面对人口布局的历史性转变、经济社会发展和农村人力资源规模转移的新形势以及从严治党的新要求,如何加强和改进流动党员管理,使他们在流动中能及时参加党组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,发挥先锋模范作用,是党员管理的一个新课题,也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。抓思想认识问题,着力增强流动党员教育管理的紧迫感。流动党员队伍在城乡统筹发展中发挥了明显作用,且多数流动党员年
2、富力强,对先进技术、理念接受能力强,对破解农村发展难题、带动农民发展、实现共同致富的意愿强烈、能力突出,是党员队伍特别是农村党员队伍的生力军。充分挖掘并发挥好流动党员的优势和力量,有利于促进社会经济发展,特别是对于优化党员管理体系具有十分重大的意义。因此,要站在全面从严治党的政治和战略高度,进一步增强对加强流动党员教育管理的紧迫感和责任感,努力纠正错误认识,及时消除畏难情绪,把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程,进一步解决好流动党员教育管理问题。抓组织设置问题,着力构建流动党员教育管理的新机制。各级党组织必须树立动态管理新观念,针对流动党员流动性强的特点,冲破以行政区域为主的静态管理限制,因
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