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1、10篇2024年关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的活动方案宣贯方案第一篇,共十篇某单位中心学习组关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动,坚定不移推进正风肃纪,全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态,结合我厅实际,制定以下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三
2、扩大四创建活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设
3、,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(二)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,
4、抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故
5、缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定,无故“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策
6、不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞”材料出政绩”;对待群众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作措施(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况,找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监
7、督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检查组,每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第
8、1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报
9、道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪律整治营造良好舆论氛围。实施方案第二篇关于学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案(住建领域)为深入学习贯彻习近平总书记关于“持续整治群众身边腐败和作风问题”的重要要求,认真落实中央纪委和省、市、县纪委全会部署要求,按照县纪委关于集中整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作部署,结合本单位工作实际,制定方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦“国之大者、站稳人民立场,围绕群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题,精准选题、靶向施治,一体查纠腐败和不正之风,一体
10、贯通查办案件和以案促治,以高质量监督推动解决群众“急难愁盼”问题,让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,在全面从严治党中感受到公平正义,为建设富强、美丽、平安幸福于都提供坚强纪律保障,肃清我县住建领域的腐败和不正之风突出问题,确保我县房地产和建筑业良好发展。二、整治重点(一)在施工许可、燃气特殊经营、建筑企业资质等行政审批中存在的弄虚作假、敷衍塞责、失职渎职等问题。(二)在办理工程招标挂网、质量监督备案、城建档案查询、消防人防方案审查及验收、工程竣工验收及备案、群众来信来访等事务时推诿扯皮、吃拿卡要、不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。(三)在住建领域行政执法工作中,执法
11、不严、执法不公,以权谋私、滥用职权,侵害企业利益的问题。(四)在工程质量监督检查中故意拖延、不及时跟进监督验收,要求工地接送等不正之风。(五)在本单位承建或管理的项目工程进度款拨付和竣工验收工作中故意找茬、拖延时间、损害施工单位切实利益的问题。三、整治步骤和时间安排(一)开展大学习大讨论。以股室为单位,分管领导参与其中,认真查摆股室及个人存在或可能发生的群众身边腐败和不正之风突出问题,做到自我警醒,有则改之,无则加勉,涉及有违法违纪问题主动交代,争取宽大处理。时间安排:2021年11月2日11月5日。(二)下发方案接受举报。将本方案下发至全县在建项目建设单位、施工单位、监理单位,以及本县建筑企
12、业,监理公司,招标代理机构,广泛征求意见,收集问题线索,接受社会监督,在局门口设立举报箱和举报电话:07976(局办公室)07976338671(局纪检监察督查室)。时间安排:2021年11月5日11月30日。(三)走访企业开展座谈。将结合局作风建设整治方案由局领导挂点开展企业走访,深入一线收集问题线索,召开企业和群众座谈会,听取意见和建议,解决实际困难和问题。时间安排:2021年12月1日12月20日。(四)惩治违纪违法行为。对主动交代问题的,将予以从轻、减轻或免于处罚,对群众举报的案件线索,将提请纪检监察派驻组一同一查到底,并及时与县纪委监察委沟通,及时上报案件,做到严查快办,严肃问责,确
13、保有案必查,查有结果。时间安排:长效。四、工作举措和工作要求(一)加强组织领导。成立由党组书记、局长谢文斐同志任组长,党组成员、副局长李盛、郭忠、黄金荣同志任副组长,其他领导班子为成员专项工作领导小组,局纪检监察督查室和办公室具体承办领导小组日常工作。(二)提高政治站位。全局干部要从事关巩固党执政基础的战略高度和维护于都来之不易的发展机遇,充分认识整治群众身边腐败和作风问题的重大意义,并作为落实“两个维护”推进全面从严治党的重要工作,确保做实做细做出成效。(三)用好“四种形态”。整治工作领导小组在工作开展中要坚持惩前姝后、治病救人,把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督问责,对
14、苗头性、倾向性问题要早警示、早纠正、早处理,防止小错酿成大错甚至犯罪。(四)一体推进“三不”。聚焦群众反映强烈、侵害群众利益的民生痛点问题开展专项整治,坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持以问题为导向,以刀刃向内的勇气和自我革命精神深化专项整治活动。方案第三篇整治群众身边的不正之风和腐败问题工作的工作方案为认真贯彻落实中央第十二巡视组反馈意见整改要求,深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治,根据关于印发深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案的通知和关于印发深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动实施方案的通知有关精神,结合基层正风反腐三年行动实施方案(20
15、182022年),制定如下实施方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于推动全面从严治党向基层延伸的部署要求,聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,坚持问题导向、铁面执纪执法、深化标本兼治,从教育引导、强化监督、严厉惩处、完善制度等方面入手,压实各级党组织主体责任,发挥村(居)、各部门职能作用,建立健全整治基层腐败和作风问题的长效机制,重点惩治扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层干部违反中央八项规定精神问题、农村集体“三资”领域腐败和作风问题、行政执法领域“为官不为”问题、公共服务行业“吃拿卡要”问题、村(居)“两委”换
16、届中的拉票贿选问题和其他损害群众利益的突出问题等8个方面问题。通过三年(2018年一2022年)不懈努力,实现基层腐败和作风问题得到全面遏制,各项惠民政策落到实处,不断提升人民群众的获得感和幸福感,为开创改革发展新局面,在全区率先全面建成小康社会营造风清气正的政治生态。二、整治措施(一)加强思想教育1 .加强作风纪律教育。认真组织学习党的十九大精神和党章党规党纪、宪法法律,重点学习新修订的党章和新颁布实施的国家监察法,增强法纪观念,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入开展警示教育,坚持用身边事教育身边人,利用查处的基层干部违纪违法典型案例,采取通报曝光等方式,引导广大党员干部认清腐败的危害和代价,增强教育效果。(责任单位:党政办、镇纪委、各村(居)支委及两新组织)2 .净化基层政治生态。各村(居)“两委”、两新党组织及镇属部门要深入分