2024在公司国企年轻干部警示教育大会上的发言讲话和在国企党委中心组关于全面从严治党专题研讨交流材料.docx

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1、目录2024年在国企公司年轻干部警示教育大会上的讲话发言在国企党委中心组关于全面从严治党专题研讨交流材料2024年在国企公司年轻干部警示教育大会上的讲话发言各位年轻的朋友们：大家上午好！今天我们在这里召开年轻干部警示教育大会，意义重大而深远。国有企业是我国国民经济的重要支柱，而青年干部作为企业的生力军与未来的领导者，你们的成长与发展关系到企业持续健康发展的根基，也关乎国家经济社会发展的长远大计。此次会议的目的，就是要通过案例警示、法纪教育和廉洁自律倡导，进一步强化年轻干部的责任意识、底线意识和红线意识。回首过往，我们单位的发展壮大离不开一代又一代干部的辛勤付出和无私奉献。然而，我们也必须直面当

2、前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，尤其是近年来，一些年轻干部因放松自我要求，触碰纪律红线，给企业和个人带来了不可挽回的损失。这些教训深刻且痛心疾首，数据表明，近年来查处的违纪违法案件中，年轻干部所占比例有所上升，这不仅损害了国有企业的健康发展，更影响了广大干部职工的信心与士气。在面对新时代的严峻挑战与历史使命之际，我们肩负着一项不可推卸的责任一一那就是将党风廉政建设与反腐败斗争的警钟深深镌刻于心，使之恒久回响，以唤醒每一位年轻干部对于这两项事业之重要性与紧迫性的深度认知。唯有如此，方能铸就一支信念坚定、风清气正的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障。首先，我们要始终秉持习近

3、平总书记关于“全面从严治党永远在路上”的重要指示精神，将其视为指引我们前行的灯塔，照亮我们在党风廉政建设道路上的每一步。这一论断昭示了我党对于自身建设的高标准、严要求，以及对于反腐斗争长期性、复杂性的清醒认识。它警示我们，无论何时何地，无论取得多少成绩，都不能有丝毫松懈，必须持之以恒地推进全面从严治党，确保党的肌体健康，永葆生机活力。其次，每一位年轻干部都应深入领悟并践行“不忘初心、牢记使命”的核心理念。初心，是我们入党之初对党和人民许下的庄严承诺，是那份矢志不渝的忠诚与热爱；使命，则是我们作为党员干部所肩负的历史重任，是那份舍我其谁的担当与奉献。铭记初心，就是要坚守理想信念，保持政治定力，无

4、论世事如何变迁，始终对党忠诚如一，对人民满怀深情；勇担使命，就是要敢于直面问题，勇于自我革命，始终保持清廉本色，以实际行动诠释干净担当的政治品格。在此基础上，年轻干部们更需内化于心、外化于行，将对党忠诚、干净担当的政治品格融入日常工作的点滴之中，使其成为个人行为的鲜明底色。这不仅意味着要在大是大非面前立场坚定，在诱惑考验面前廉洁自律，更要在平凡岗位上勤勉尽责，以人民为中心，全心全意为人民服务。只有这样，才能真正做到不负韶华、不辱使命，为推动党风廉政建设和反腐败斗争贡献青春力量，为党和国家事业发展注入源源不断的正能量。在此，我对所有年轻干部提出几点期望：第一，严守纪律规矩。做到知敬畏、存戒惧、守

5、底线,坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守企业各项规章制度，不断提升遵纪守法的自觉性和主动性。第二，树立正确价值观。坚持以人民为中心的发展思想,把企业发展融入国家发展战略大局，以实际行动践行社会主义核心价值观，做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行，讲奉献、有作为的国企干部。第三，要加强党性修养，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚守政治底线,做忠诚干净担当的好干部。要深入学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，以及国家法律法规，增强法治意识，严格遵守各项规章制度，养成依法办事的良好习惯。第三，增强拒腐防变能力。要通过案例警示

6、，引以为戒，深刻剖析反面教材，从中汲取教训，做到见不贤而内自省也,时刻提醒自己远离贪腐，保持敬畏之心。要加强自我修养,提高防腐抗变的心理防线，抵制各种不良风气和诱惑，警惕“围猎”风险，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。第四，勇于担当作为。不仅要保持清正廉洁，更要敢于负责、善于作为，以良好的精神状态和扎实的工作作风，投身于企业的改革发展之中，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。青年兴则企业兴，青年强则企业强。希望在座的每位年轻干部都能以此为契机，锤炼过硬作风，严于律己，始终保持昂扬向上的精神风貌，积极投身到国有企业改革发展的伟大实践中，共同守护国有企业这片净土，为我国经济高质

7、量发展贡献青春力量！最后，希望大家都能从今天的警示教育中汲取教训，引以为鉴，以更高的标准要求自己，以更加饱满的热情和更扎实的工作态度投入到工作中去，共同守护好我们国有企业这片净土，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！谢谢大家!在国企党委中心组关于全面从严治党专题研讨交流材料回顾党的百年奋斗历程，高标准、严要求、强责任抓好党建工作是贯穿始终的红线。习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。在全面从严治党的新背景下，公司始终把落实管党治党的政治责任摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索企业党委落实全面从严治党

8、主体责任的重要方法举措，健全完善全面从严治党主体责任制度机制建设，将党建成效转化为向纵深发展的内在活力和竞争实力。一、凝心聚力强根本旗帜鲜明讲政治落实全面从严治党主体责任是筑牢国有企业“根”和“魂”的内在要求。近年来，公司党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，严格对标集团公司党组全面从严治党主体责任清单,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。公司将制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，把“不敢腐”的震慑力、“不能腐”的约束力、“不想腐”的感召力结合起来，以高质量党建引领企业高质量发展。政治站位要清晰。一是要坚持党的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、

9、指导实践，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理结构之中，健全完善“三重一大”决策制度；充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，科学谋划公司“12345”总体战略部署、“一体两翼”总体发展思路、“三个5”总体发展目标和“改革+市场+政策”总体发展策略。二是严明党的纪律。站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，各级党组织和全体党员干部带头自觉遵守党的六大纪律，构建风清气正的良好政治生态。三是要贯彻上级的部署。坚持推动落实习近平总书记对相关工作作出的重要指示批示。思想堤坝要筑牢。一是要用理论武装头脑

10、。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，召开党委会议学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要坚定理想信念。坚持集中性教育与经常性教育相结合，开展特色鲜明的系列主题教育活动，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体党员干部的终身课题。三是要强化价值引领。坚持内鼓士气、外树形象，充分发挥融媒体矩阵传播优势，同时还要认真落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作。组织活力要增强。一是扎实推进人才强企。贯彻落实新时代好干部标准和习近平总书记关于国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴

11、企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选优配强领导班子和干部队伍，持续加大年轻干部选拔力度，持续深化专业技术岗位序列改革，持续健全完善“生聚理用”人才发展机制。二是树立正确选人用人导向。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除、群众反映强烈的从严把关，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,把握运用“三个区分开来”，做到“严管有力度、关爱有温度二三是提升基层党建工作质量。始终坚持大抓基层的鲜明导向，从严落实“四同步、四对接”工作要求，做到“应建必建”“应换必换”，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，聚焦难点问题开展党建研究。作风建

12、设为抓手。一是坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为落实全面从严治党的重要举措和有力抓手，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，及时印发廉洁提醒通知，转发集团公司纪检监察组典型“四风”问题通报和廉洁过节各项要求。二是大力弘扬优良传统。坚持把X精神作为新员工入职培训“第一课”、员工日常培训“重点课”、干部晋职培训“必修课”。三是精准聚焦关键少数。认真学习贯彻落实集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则，将监督谈话作为对“一把手”和领导班子监督的重要手段，扎实开展“领导干部经商办企业”专项治理。纪律建设是重点。一是强化思想教育。坚持将廉洁教育摆在首位，常态化组织全体党员干

13、部开展党风廉政建设例行约谈，逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，组织开展廉洁主题书法、漫画、摄影等活动。二是深化政治巡察。始终坚持高起点、严要求，真查问题、查真问题，组建公司党委巡察组，把集团公司党组巡视反馈问题整改作为一项长期政治任务。三是从严监督执纪。强化公司党委对监督工作的领导，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制；深入贯彻落实集团公司员工违规行为处理规定，进一步建立健全责任追究机制；注重抓早抓小、关口前移，科学运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、敲响警钟。二、一以贯之抓落实“责任清”反哺“工作实”有权必有责，用权必担当。公司作为国有企业，建立完善

14、科学规范、高效管用的全面从严治党工作运行机制，有利于党中央精神在基层工作中的贯彻落实，提升管党治党工作效能，激发各级党组织活力，从而推进全面从严治党的纵深发展。健全清单化责任分解机制。实践过程中，公司党委全面对标党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，做到3个“全覆盖”，即责任内容全覆盖、责任主体全覆盖、责任部门全覆盖。以“全覆盖”的工作特色带动责任全方位落实，做到不遗漏、不断片、不模糊。明确责任覆盖面，细化“第一责任人”的职责，严把责任分工，明确责任流程,构建明晰的问责与追责链条。做到合理落实责任，并将制度明确到文件中来，做到有迹可查、有据可循，实事求是地健全清单化责任制。健全常态化责任督

15、察机制。公司党委健全完善以党内监督为主体，业务监督、巡察监督、群众监督齐发力的“大监督”工作格局，以自我监督为主要出发点，严格落实全面从严治党原则，推动主体责任落实。同时充分发挥党内外民主监督，激发群众监督的工作活力，充分运用党内外人士的力量做好内在筛查，及时向党组织反映群众诉求，留存督查档案。在确保主体责任和主体流程的同时，全面细化督查条例，并做好日常监督工作。健全立体化责任考评机制。公司党委全面深化责任落实的实际性、要素设计的科学性、支部建设的规范性、书记述职的实效性、考核体系的系统性等要素，进一步加大探索力度，优化考核机制，完善责任体系，狠抓工作落实，促进直属机关党建实现高质量发展。公司

16、党委紧扣全面从严治党主体责任清单，建立健全全面从严治党主体责任检查考核指标体系，以检查促整改、以考核促落实，针对具体问题对在岗人员进行预警提醒，从根源上掐灭苗头，利用考评机制及时发现问题，加强风险防控，有力地推动了党建工作从“软指标”向“硬约束”转变。走好新时代赶考之路，必须坚定不移坚持党的全面领导,必须确保基层党组织的先进性与纯洁性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强组织活力，凝聚思想共识，扩大统一战线，夯实全面从严治党主体责任体系，为推进直属机关党的建设高质量发展提供有力保障。推进全面从严治党，不仅要旗帜鲜明讲政治，还应该一以贯之抓落实,结合实际需求，实事求是、守正创新地投入到工作实践中去。企业党委落实全面从严治党主体责任，充分展现了新时代企业党委新站位新担当新作为，为党建高质量发展注入新的思想内涵与发展动力。