(5篇)关于双减工作落实情况报告 基层减负工作落实情况报告.docx

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1、关于双减工作落实情况报告基层减负工作落实情况报告（5篇）篇一一、工作开展情况一）认真做好工作1、抓好党风廉政建设责任制的落实。按照区委、区府的要求，街道办事处工作与年度计划、工作目标任务结合，与各社区签订党风廉政建设目标责任书，并与年终考核相结合，与年底奖惩相挂钩，并与绩效考核相挂钩。2、抓好党费收缴和年终考核工作。按照区委、区的统一要求，我街道办事处严格按照“四会一课”制度，每季度开展年终考核工作，每季度召开生活会和大会。在年终考评中，对考核不合格，不称职、不合格者给予批评教育。3、抓好党风廉政建设工作。街道按照要求，在全辖区范围内开展了廉政文化教育，通过宣传党风廉政方面的知识，提高了职工拒

2、腐防变的能力。今年，我街道党风廉政教育宣传工作，在“两节”期间，通过宣传标语、板报及时报道了党风廉政宣传的动态情况，使全辖区内职工深刻认识到反腐倡廉对我市经济社会发展的作用及其作用。4、抓好党风廉政责任制落实。按照区委、区的部署，我街道办事处在党风廉政责任制的落实上，做到了“四抓”：一抓党风廉政责任的落实，即抓党风廉政教育；二抓党风、教育；三抓领导廉洁自律；四抓领导班子、领导廉洁自律；五抓党风廉政建设责任制落实。5、抓好党风廉政宣传教育。今年，我街道办事处在“XX月党风廉政宣传月”活动中，积极宣传党风廉政工作的重要地位及内容，通过各种形式，加大了党风廉政教育工作力度，增强了全体的廉洁从政意识。

3、二、存在的问题一是学习的力度不够。的学习不够，理论水平有待提高，特别是对新时代的党风廉政建设的新要求不能很好理解和把握。二是在贯彻和落实党风廉政责任制方面有一些不力。三是活动与实践活动有一定差距。三、下一步打算一是要认真总结反工作的经验。要在“学、改、创”活动中，加大宣传力度，增强全体的反腐倡廉意识。二是要在“创”上狠下功夫。要通过开展创先争优活动，使树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。三是在“抓”上狠下功夫。要在落实各项任务中，加强监督检查，严肃查处各类案件，防止和减少在问题方面的发生。四是要抓好党务工作，加大工作力度，加大党务工作的开展力度。1/5页双减工作落实情况报告基层

4、减负工作落实情况报告篇二开展“工作落实年”活动自查情况汇报根据*市工作落实年活动领导小组办公室？关于做好自治区工作落实年活动督查迎检工作的通知?精神，我局对开展“工作落实年”活动进行了自查。现将工作情况汇报如下：一、领导重视，组织机构健全为加强对“工作落实年”活动的领导，局成立了由局长*任组长，副局长*、*、政治处主任*、纪检组长*任副组长，局机关各科室处负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室在局办公室,抽调相关科室人员兼任办公室工作人员。二、方案措施具体，目标任务明确我局结合实际，制定印发了？*市司法局开展“工作落实年”活动实施方案？，明确了开展“工作落实年”活动的指导思想、目标任务

5、、时间安排、方法步骤、具体要求和组织领导等，对具体的工作任务进行了细化，以落实各项工作任务为核心，健全完善法制宣传、法律服务和人民调解各项工作措施，建立工作责任制，将工作任务层层分解到科室，到个人，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。紧紧围绕五个方面工作任务的落实开展“工作落实年”活动：一是按照市委、市人民政府印发?*市贯彻落实?一关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见?工作方案?精神，抓好法制宣传、法律服务和人民调解等司法行政业务工作，为全市12/5页双减工作落实情况报告基层减负工作落实情况报告篇三为了落实县委、县关于做好教育管理工作的一系列政策措施，进一步规范基层织的管理，切实保障

6、队伍的先进性和纯洁性，根据县委、县关于开展XX年度基层织换届选举工作的意见（渝人社202233号）文件精神，我镇在县委中深入贯彻落实中央关于进一步加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神，按照县委、县的统一部署，扎实开展了基层工作，现将我镇换届选举工作开展情况作简要汇报：一、高度重视，精心部署。镇、高度重视教育管理工作，成立了以镇长陈德宏为组长，纪检为副组长，镇副为成员的教育管理工作领导小组，并下设办公室，办公室下设办公室在镇办公室。领导小组办公室设在镇办公室，陈德宏负责教育管理工作。成立由陈德宏同志任副主任并兼任办公室主任，镇办公室负责教育管理工作。二、认真学习，提高认识。为了加强对

7、的思想教育、教育、组织生活、作风建设、反腐倡廉建设等工作的领导，镇、高度重视对的教育和管理工作，采取召开会议、座谈会、学习培训、问卷调查等形式，认真组织学习党的精神，并结合本镇实际认真组织学习了中国律处分条例中国党廉洁自律准则中国律处分条例等法纪条规，使广大的思想认识提高到位，认识到做好教育管理工作既是对党的事业负责，也是为服务的责任,更是一项严肃认真的工作。三、明确思路，抓好工作部署。根据县委、县人社局关于开展教育管理工作的通知（渝人社202233号）文件的要求，镇、高度重视教育管理工作，制定并下发了关于开展教育管理工作的意见，明确了教育管理工作的范围、内容和步骤，确定了教育管理工作的主要责

8、任、主要工作目标、工作任务和要求;成立了以镇长为组长、副镇长和为副组长，办公室和班子成员为成员的教育管理领导小组，并结合本镇实际制定了切实可行的实施方案。为了加大对教育管理力度，我镇结合本镇实际，制定并下发了关于加强对教育管理工作的实施意见，对教育管理工作进行了安排部署，明确提出了加强教育管理的主要目的和工作措施，并制定了镇办公室、和村支部抓教育管理工作的意见，明确了各和村支员为第一责任人，各支部和村支部为第二责任人的工作机制。为了加强对教育管理的组织领导，镇、专门成立了以镇长为组长的教育管理领导小组，并抽调人员组成专门的教育管理工作组进行管理。为保证教育管理的各项工作落到实处，我镇在认真分析

9、研究的基础上,结合本镇实际和实际情况，制定出台了镇、关于做好教育管理工作的实施意见。四、加大投入，确保教育效果。镇、在认真分析研究的基础上，积极争取政策资金投入，加大对教育管理工作的投入力度，镇、对基层织的教育管理工作也十分重视，投入2000多万元用于教育工作的建设。镇、把管理工作列入了镇年度计划之中，并把此项工作纳入镇年度目标考核。一是积极争取政策扶持，解决困难的生产生活的困难，我镇共有156名，其中有8名因病致困，其他困难都有了生活的保障，这些困难,得到了、的关爱与支持，基本解决了群众的吃喝问题。二是积极争取资金，加大投入，改善基础设施，为我镇农业增效、农民增收提供坚强保障。近年来，镇、投

10、资42万元新修了3200平方米的沼气池11口，为农民生产生活提供了良好的条件。三是积极争取资金3/5页双减工作落实情况报告基层减负工作落实情况报告篇四根据澜沧县工业商务和信息化局关于印发煤矿安全生产大检查工作实施方案的通知（澜工商信字201320号文件部署和要求，现就我矿开展安全生产大检查工作总结如下：矿领导高度重视开展“安全生产大检查”各项工作，成立了以总经理为组长的“安全生产大检查”活动领导小组，并结合省、市、县相关文件要求出台了本矿具体的“安全生产大检查”活动实施方案，严格落实企业安全生产主体责任，全矿上下形成了矿长亲自抓、分管领导具体抓，科室、队全力抓的良好氛围，确保活动真抓实干，收到

11、成效。利用各种专题会议和班前会，采取多种形式加强宣传动员力度，提高了全矿职工的安全意识，高度重视安全生产大检查的全面宣传动员工作，组织全矿职工积极参与、达到了齐抓共管的局面；通过宣传动员，使。每个管理人员都明白了安全生产大检查工作的直观性和自身所负有责任的重要性；改观了管理人员以前属于自身责任，而忽视或视而不见的思想作风；结合我矿的工作实际，对照企业安全生产自查表的自查内容，对全矿井的各个生产系统和安全管理工作进行了全面的自检自查。通过自查，发现了一般隐患20条，并做好了自查记录，形成书面自查材料，便于及时整改。1、严格依法生产经营：我矿“六证”齐全，严格按照有关复产程序经各部门验收合格恢复生

12、产。严格加强安全管理人员和特种作业人员管理，严格按要求配足配齐安全管理人员和特种作业人员并严格按要求持证上岗；结合本矿实际情况，及时组织各类安全管理人员和特种作业人员按时参加培（复）训工作，严格做到证件到期或不全坚决不组织生产；2、严格落实安全生产责任制：我矿制定了严格的安全生产各项管理制度、各工种安全生产责任制和安全操作规程；进一步健全完善了以矿长（法定代表人）为第一责任人的全矿责任管理体系、以总工程师为核心的技术管理体系和以各分管为区域第一责任人的分管责任管理体系；落实了安全生产主体责任，进一步完善了“一岗双责、层层负责”的管理机制，强化了各级管理人员区域第一责任人的责任，进一步健全完善了

13、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度和操作规程。各级管理人员、职能科室、工程技术人员必须严格落实各级安全生产责任，落实业务保安责任和各工种的安全岗位责任。3、强化安全管理责任落实：公司设立有专门的安全生产管理机构，并制定了各级管理人员安全管理责任，将安全工作目标具体落实到每个科室、每个队、每个班组、每个岗位，切实做到了主要领导负总责、分管领导协助主要领导具体负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任，进一步强化落实了业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。各分管领导要对自己分管的工作或区域的安全工作全面负责，督促落实管理区域内和安全

14、设施和安全管理情况；严格落实安全生产主体责任，严格监督落实分管施工队、队组、施工人员的安全责任。4、严格执行矿级领导带班下井制度：矿调度室严格按要求对矿级领导下井带班情况进行月初有计划、按实际登记统计、月末及时汇总上报；各带班领导严格按计划要求及时下井带班，认真履行带班职责，对井下一切安全生产活动负责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题，切实做到了与工人同上同下，并严格按要求填写交接班记录；矿调度室及时按要求对矿领导入井带班情况在矿调度室、检身房进行了公示，认真接受群众监督。5、强化安全生产管理机构，配足配齐安全生产管理人员：公司严格按要求建立健全有

15、专门的安全生产管理机构，并不断补充有新鲜血液,强化了安全保障体系，加强了对通风、监控、机电、地测、安全、调度等专业的工程技术人员的业务培训；在矿级领导的有意识带动下，全矿形成一股学习潮流，矿井“六长”、安全管理人员、班组长和特种作业人员以及全员职工的文化素养得到了显著的提高；对矿井的.“一通三防”、电器设备防爆、水文地质、探放水等安全管理工作指定由高学历、强经验的的专业人员进行负责，并及时安排他们外出进行培训学习，与兄弟或相邻矿井交流经验，不断提高他们的文化知识和处理能力以及应变能力。6、强化职工安全教育培训，保障职工合法权益：进一步加强了职工安全培训教育制度，从业人员严格按要求参加各种学习教

16、育活动，并且在结束后都要参加考核进行存档；按照要求及时安排企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加安全资格证培（复）训工作，做到持有效证件上岗。每年与所有从业人员签订劳动合同，严格按照所签劳动上的相关要求执行，按时给从业人员发放劳动防护用品；各级领导坚决杜绝违章指挥和强令工作冒险作业，全力保障从业人员的权利。7、加大隐患排查整改力度，加强重大危险源监控管理：严格按要求建立健全了安全隐患排查治理制度，每10天及时组织各级管理人员、工程技术人员，在至少有两名矿级领导的带领下，对井上、井下做一个全面的安全检查，做到不走过程，不漏死角，隐患整改率为90%。8、完善应急救援机制，强化管理：进一步完善了应急救援预案体系，并严格落实到了各生产环节，结合本矿实际情况，开展了相关培训和实战演练；强