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1、附件江苏省优质幼儿园评估标准及评价细则(2024版)级标一指二级指标评估标准评价细则Al办园方向Bl党建思政1.坚持社会主义办园方向,坚持党的全面领导,加强党的组织建设和思政工作,推进党建工作与保育教育工作紧密融合,促进保育教育质量全面提升。1 .坚持社会主义办园方向,坚持党的全面领导,健全党组织对幼儿园工作领导的制度机制,党的组织和党的工作实现全覆盖,根据党员数量,建立单独党组织、联合党组织或挂靠党组织,无党员幼儿园配备党员教师或党建指导员。2 .以政治建设为统领,加强幼儿园领导班子建设,重视教职工思政工作并纳入重要议事日程,落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制,党建工作和保教工作深度
2、融合,推动保育教育质量全面提升。B2办园理念2.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律,树立科学保教理念,促进幼儿身心健康全面发展。3 .全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,将社会主义核心价值观有机融入保育教育全过程,注重幼儿良好品德和行为习惯养成,注重培育幼儿爱亲人、爱师长、爱同伴、爱集体、爱家乡、爱党爱国的情感。4 .科学制定、有效实施幼儿园发展规划和年度工作计划并及时调整、反馈,体现前瞻性、适宜性、实操性;遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律,以幼儿为本,面向全体幼儿,坚持以游戏为基本活动,珍视生活和游戏的教育价值,保教过程和内容能有效促进幼
3、儿德智体美劳全面发展。A2保育与安全B3卫生保健3.健全卫生清扫、消毒等制度,健全并落实食品安全与营养健康相关管理制度,加强日常健康观察和保育护理工作,严格执行传染病管理制度,落实晨午检及全H健康观察制度,近五年未发生卫生责任事故。5.健全卫生清扫、消毒等制度,严格按照国家标准做好环境和物品的预防性消毒,保持室内外环境整洁卫生;健全并落实食品安全与营养健康相关管理制度,严格落实食品安全园长负责制,帮助幼儿养成良好的饮食习惯;加强日常健康观察和保育护理工作;严格执行传染病管理制度,落实晨午检及全日健康观察制度,按要求开展幼儿健康检查。近五年未发生卫生责任事故。B4生活照料4.帮助幼儿建立合理的生
4、活常规,指导幼儿进行自我服务,引导幼儿养成良好的生活卫生习惯和劳动习6.帮助幼儿建立合理生活常规,指导幼儿进行自我服务,科学实施幼儿体育锻炼,保证每天户外活动时间不少于2小时,体育活动时间不少于1小时,引导幼儿养成良好的生活卫生习惯、劳动习惯、锻炼习惯、锻炼习惯。惯,增强环保意识、集体责任感。7.重视有特殊需要的幼儿,进行专案管理,尽可能创造条件让幼儿参与班级的各项活动,同时给予必要的照料。根据需要及时与家长沟通,帮助幼儿获得专业的康复指导与治疗。B5安全防护5.重视安全管理制度与体系建设,安全设施设备配备完善、符合要求,健全安全教育长效机制,近五年未发生重大安全责任事故。8 .建立健全安全管
5、理制度和应急预案,定期分析研判潜在安全风险并及时消除安全隐患,确保幼儿园人防、物防、技防齐全规范。近五年未发生重大安全责任事故。9 .定期对教职工进行安全教育,树立优先保护幼儿安全的意识;切实把安全教育融入幼儿一日生活,帮助幼儿学习判断环境、设施设备和玩具材料等方面可能出现的安全风险,增强安全防范意识,提高自我保护能力。A3教育过程B6活动组织6.尊重幼儿主体地位,一日活动安排合理,以游戏为基本活动,关注幼儿发展的整体性、连续性,促进幼小科学衔接。10 .认真按照幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与发展指南幼儿园保育教育质量评估指南要求,科学合理制定保教计划,落实健康、语言、社会、科学、艺术五大
6、领域发展目标。11 .一日活动安排科学合理,符合幼儿年龄特点和活动需求,以游戏为基本活动,确保幼儿充分自主的游戏时间,支持幼儿有意义的学习;关注幼儿发展的整体性、连续性,促进幼儿智力和非智力因素协调发展,注重幼小科学衔接。B7师幼互动7.保教人员具有正确的儿童观,平等对待每一名幼儿,以亲切和蔼、支持性的态度和行为与幼儿互动,促进幼儿发展。12.积极营造尊重、接纳和关爱的氛围,尊重幼儿发展的个体差异,平等对待每一名幼儿;准确理解幼儿在各领域的学习方式,注重领域间的有机整合。重视幼儿的表达表征,了解幼儿的真实想法和体验,有效识别、回应、支持和拓展每一名幼儿的学习;幼儿在一日活动中自信、从容,能自由
7、主动地表达真实情绪和不同观点。B8家园社共育8.健全家长委员会工作机制和家庭教育指导机制,强化家园社协同育人,共创良好育人环境。13 .幼儿园与家长建立平等互信关系,建立健全家长开放日、家长委员会等工作机制和家庭教育指导机制,引导家长理解、支持和参与幼儿园工作,家长对幼儿园的满意度达到85%以上。14 .幼儿园与家庭、社区密切合作,积极构建协同育人机制,积极探索利用社区的自然、社会和文化资源开展保教活动,共同创设良好的育人环境。B9评价改进9.重视评价改进,突出幼儿发展评估,注重过程评估的科学性、有效性,持续改进保育教育工作。15.科学实施幼儿发展水平评价,通过观察、谈话、作品分析等多种方法,
8、真实、全面并个性化地反映幼儿生活、学习与发展情况,运用多种形式建立幼儿成长档案。不断改进保育教育工作,促进幼儿发展水平在原有基础上提升。A4环境创设BlO园舍设施10.生均资源达标,园舍规划和室内外空间布局科学、合理,设施设备齐全、安全、环保,教育环境丰富、适宜。16 .幼儿园规模与班额符合国家和地方相关规定;生均占地面积不少于15平方米,生均户外活动面积不少于8平方米,生均建筑面积不少于9平方米,生均绿化面积不少于2平方米;合理规划并灵活调整室内外空间布局,有草坪、沙水池、饲养场(角)、种植园(角)、游戏区(角),有足够的软质地;各类场地的比例、布局合理,安全卫生,使用率高,最大限度地满足幼
9、儿游戏活动的需要。17 .各类用房均按规定配置,各类设施设备齐全、安全、环保,符合幼儿年龄特点,方便幼儿使用和取放,满足幼儿逐步增长的独立活动需要:保证特殊天气活动的场地、设备,园舍教育环境丰富适宜,有效支持幼儿学习探索。Bll玩具材料11.玩具材料符合省定标准和安全质量标准,满足幼儿发展水平和多样化的发展需要,图画书配备符合幼儿年龄特点和认知水平,富有教育意义。18 .玩具、教具和图书配备均达到江苏省幼儿园技术装备标准(试行)的I类标准,玩具与活动器械符合安全质量标准;玩具以低结构材料为主,材料种类丰富,数量充足,符合幼儿发展水平和多样化的发展需要;图画书符合幼儿年龄特点和认知水平,注重体现
10、中华优秀传统文化和现代生活特色,富有教育意义;不使用教材和境外课程,严防意识形态和宗教等渗透的图书进入幼儿园。教职工图书、报刊杂志数量和种类丰富,质量高。19 .建立并执行保教设施设备和教具玩具图书使用、管理、更新制度,资源的建设和利用合理有效,年更新经费达到生均200元。A5队伍建设B12师德师风12.建立健全师德师风建设机制,按照“四有”好教师标准履行幼儿园教师职业道德规范,师德师风建设成效显著。20.将师德作为评价教职工的第一标准,师德师风建设制度与机制健全,建设过程扎实,形成长效机制;教职工有坚定的政治信仰和理想追求,能严格履行幼儿园教师职业道德规范,依法执教,爱岗敬业,为人师表,关爱
11、幼儿;无虐待体罚、歧视挖苦等损害幼儿身心健康行为,无利用家长谋取不当利益等师德失范行为。B13人员配备13.严格依标依规配齐配足各类工作人员,保教队伍结构合理、人员充足,有效支持保育教育工作科学实施。21.配齐配足各类工作人员。园长和教师持证上岗,园长有五年以上幼儿园教师或幼儿园管理工作经历,教师严格执行资格准入与定期注册制度,招收残疾幼儿的应配备专兼职特教教师;保育、卫生保健、安保人员培训合格。B14专业发展14.重视教职工培养培训,教师专业发展规划科学合理、目标达成度高,教职工年度培训内容丰富、实效性强。22 .园长有较强的专业领导力,能深入班级,了解一日活动和师幼互动过程,与教职工共同研
12、究保育教育实践问题,带头进行自主研修,形成相应研究成效。23 .保教队伍专业发展规划科学合理,保教人员专业发展自主自觉自信,教师核心专业素养不断提升,专业发展目标有效达成;重视教科研制度和机制建设,注重持续性沉浸式研究过程以及理论与实践结合,形成协同学习、相互支持的良好氛围,有效提升保育教育实践能力,有效解决保教实践问题。有教职工年度培训计划,培训内容丰富、形式多样,具有针对性和实效性。B15激励机制15.树立正确激励导向,突出日常保育教育实践成效,激励教师爱岗敬业、潜心育人,教职工有归属感和幸福感。24 .树立正确激励导向,突出日常保教实践成效,克服唯课题、唯论文等倾向,科学设置表彰奖励、薪
13、酬待遇、职称评定、岗位晋升、专业支持等机制,激励教师乐教善教、潜心育人。25 .加强权益保障,幼儿园与教职工规范签订聘用合同或劳动合同,确保非在编教师与在编教师同工同酬,为教职工足额足项缴纳社会保险和公积金;注重人文关怀,园长善于倾听、理解教职工,善于发现每一名教职工的成长进步,不断提高教职工归属感和幸福感。A6管理水平B16规范管理16.依法依规办园,健全幼儿园制度化、规范化管理体系和运行机制,提高现代信息技术应用水平,提升科学办园管理效能。26 .严格执行江苏省学前教育条例,不断健全幼儿园科学管理的制度和机制,办园行为规范,无“小学化”现象。27 .严格执行江苏省幼儿园收费管理办法,健全财
14、务管理制度,各类账目清楚规范,保教工作正常支出有保障。各类民办园按章程规定的比例留用发展资金,建立利益相关方信息公开制度,加强资产管理,防范财务风险,遏制过度逐利。28 .加强教育信息化建设,提高信息技术在园务管理、保教实践、安全卫生和家园互动等方面的运用水平,有效促进管理效能的不断提高。B17质量保障17.完善内部管理质量保障体系,确立科学评估导向,建立健全持续改进机制,不断提高保育教育质1,:29.建立健全常态化的自我评估、自我改进机制,引导教职工主动参与、集体诊断,共同反思自身教育观念和行为,提出针对性改进措施,促进保育教育质量有效提升。B18示范辐射18.建设体现办园理念的园所文化,积极开展帮扶活动,发挥优质资源示范辐射作用,社会满意度高。30.以科学的办园理念为引领,加强园所文化建设,形成较为适切、鲜明的园所文化;注重优质资源开放共享,积极开展帮扶活动,有相对固定的帮扶幼儿园,有具体的帮扶计划,工作成效明显,有效发挥示范辐射作用;保教质量、办园水平得到领导和同行一致认可,在一定区域范围内产生影响,社会满意度达到85%以上。