劳动组织管理测试真题预测题.docx

《劳动组织管理测试真题预测题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动组织管理测试真题预测题.docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、劳动组织管理测试真题预测题1、填空题辅助岗位人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报O同意后，办理相应调动手续。正确答案：事业部人事劳资处2、单（江南博哥）选O是指人们在生产活动中从时间和空间上全面指挥、监督、协调、控制劳动过程，为实现劳动者、劳动资料、劳动对象最优化结合，而采取的一系列技术组织措施的总称。A.生产组织B.劳动协作C.劳动组织D.劳动分工正确答案：C3、问答题如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工的劳动合同如何处理？正确答案：原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的二级单位继续履行。4、判断题员工被劳动教养或被行政拘留期间

2、，按旷工处理。正确答案：错5、问答题员工被处以停发奖金处理的，应怎样操作？正确答案：应从最近一次奖金发放开始逐笔停发，但每次停发的数额不得超过当次应发数额的50%o6、多选教育培训工作应坚持O的原则。A.统筹规划、分步实施B.统一管理、各负其责C.整体推进、突出重点D.科学管理、注重实效正确答案：A,C,D7、单选教育经费提取的比例是O0A. 2.5%B. 2%C. 3%D. 5%正确答案：A8、单选顶管的质量控制主要对被顶管段的（）的严格控制。A、中线和高程B、千斤顶的顶力C、土方开挖量D、管段长度正确答案：A9、填空题助理主办对应的专业技术职称级别Oo正确答案：员级或未评聘10、填空题非全

3、日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）,每周工作时间累计不超过O的用工形式。正确答案：四小时；二十四小时11、多选对违反纪律的员工，要坚持（）的原则。A.绝不姑息B.思想教育为主C.以处理为辅D.依法办事正确答案：B,C12、填空题内部退养和休哺乳假员工按O管理。正确答案：在册人员13、单选员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起O日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。A. 10B. 20C. 30D. 40正确答案：C14、单选员工被处以行政处罚，但未被劳动教养,行政拘留的，不予处理；如果其违法行为违反了企业规章制度，按规定

4、OOA.从重处理B.免于处理C.加重处理D.予以纪律处理正确答案：D15、多选辽河油田市场化用工包含OcA.原市场化就业职工R原子6劳冬TC：众完成一定工作任务为期限人员D.自负盈亏集体职工正确答案：A,B,C,D16、单选担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以O处理。A.停发奖金B.撤职C.降级D.离岗正确答案：B17、选（）是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。.准备时间B.结束时间C.准备与结束时间D.定额时间正确答案：C18、问答题合理劳动组织的作用？正确答案：合理的劳动组织是保

5、证企业生产正常进行的必要条件；合理的劳动组织是促进生产力发展提高劳动生产率的重要途径；合理的劳动组织是节约使用劳动力、挖掘劳动潜力的重要措施；合理的劳动组织能够不断调整劳动关系。19、判断题员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的，视情节予以记大过或解除劳动关系处理；如果是故意犯罪的，予以解除劳动关系处理。正确答案：对20、判断题离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。正确答案：错21、单选某作业工（合同化员工）本月上岗15天，上岗津贴是O元。A. 300B. 525C. 450D. 600正确答案：C22、单选在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归

6、案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因OOA.材料来源B.移交单位C.备注D.状态正确答案：C23、单选原则上关键岗位人员每年必须轮训一遍，确保培训时间、人员、内容和（）“四落实”。A.效果B.成效C.成绩D.评估正确答案：A24、单选（）即相邻两个操作或操作组之间的界限，也就是前一个操作结束和后一个操作开始的标志。A.开始点中定确、 E 5 CD12点点案选间时答单B.结束点：D首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第O年的12月31日。A. 2B. 3C. 4D. 5正确答案：D26、问答题员工因违纪被解除

7、劳动合同，但拒绝领取有关法律凭证，用人单位到其住处送达，应怎样操作？正确答案：用人单位应委派三名以上工作人员（其中至少有一名为工会人员）到受送达人住处当面送达，并留存送达回证；受送达人及其亲属拒绝签收两书的，应在送达回证上写明具体情况，并由负责送达的工作人员共同签字证明。27、单选辽河油田公司企业年金开始实施计划时间为OoA. 2007年1月1日B. 2008年1月1日C. 2008年7月1日D. 2009年1月1日正确答案：A28、单选关于年休假，下列说法正确的是OoA.年休假期间，不享受奖励政策B.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天C.员工累计工作已满20年的，年休假为20天D

8、.以上说法都不对正确答案：B29、单选O是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。A.劳动定额B.劳动分工C.劳动定员D.劳动协作正确答案：C30、单选中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金资本运营、法律等部门负责人,资本运营、法律等部门负责人, 其中职工代表不少于四分之一 资本运营、法律等部门负责人, 其中职工代表不少于三分之一 资本运营、法律等部门负责人、理事会是最高受托机构，它的构成是OOA.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成B.理事会由集团公司领导，总部财务、人

9、事、企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成,C.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成,D.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、金融、保险等外聘专家组成正确答案：C31、单选农民劳务工的管理费是O元/人.月。A.50B. 80C. 90D.最高90正确答案：D32、单选在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是OOA.可以与其他人一样发放工资B.只可以做单独发放C.可以做生活福利补贴D.可以在偶然性支付扣减里做补发正确答案：B33、单选O就是按照所分解的操作程序，对每个操作一个不漏地连续观测。A.连续测时法B.选择测时法

10、C.循环测时法D.瞬时测时法正确答案：A34、填空题专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为（）的人员。正确答案：中级35、单选在油田公司连续工作满O年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。A. 5B. 8C. 10D. 15正确答案：C36、填空题员工办理内部退养的条件为Oo正确答案：本人提出申请并且年龄达到距正常退休五年的年龄37、多选统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据统计违法违纪行为处分规定对有关责任人员给予O处分。A.警告、记过B.降级或者撤职C

11、.开除D.记大过正确答案：A,D38、单选在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为OOA.在册在岗B.在册不在岗C.不在册在岗D.不在册不在岗正确答案：C39、单选在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录,工资核算已取消”，最可能的原因是OOA.未维护基本工资B.未启动当月工资C.未选择工资核算模式D.未维护五险一金正确答案：C40、单选非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，OOA.油田公司核增奖金计划B.油田公司核不予增奖金计划C.油

12、田公司不予干涉D.以上说法都不对正确答案：A41、单选辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30日，工龄津贴是（）元/月。A. 204B. 192C. 180D. 120正确答案：B42、判断题辽河石油勘探局是国有法人企业，具有用工自主权，因此用工总量可以不受集团公司用工总量计划的限制。正确答案：错43、问答题在个人账户“暂停”时，哪种情况可以补缴个人缴费，同时可补分企业缴费计入额，哪种情况不可以补缴个人缴费，同时不可补分企业缴费计入额？正确答案：非个人原因造成员工暂时中断个人缴费的，可以补缴。按实际补缴月数参与补记当月的企业缴费计入部分。因个人原因暂时中断个人缴

13、费的，中断个人缴费期间不参与企业缴费向个人账户的分配。恢复个人缴费时不得补缴，也不补分配额的计入部分。44、填空题专业技术人员中技术三级对应的是技术职称为（）的人员。正确答案：助级45、多选劳动合同的订立.履行.变更.解除和终止，应坚持（）的原则。A.平等自愿B.诚实信用C.诚实信用D.等价有偿正确答案：A,B,C46、判断题人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USBiey登录系统。正确答案：对47、多选在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有OOA.后备干部信息B.经营管理人员任免/聘任信息C.专家信息D.考核评议

14、信息正确答案：A,B,C,D48、判断题关于印发辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则的通知（中油辽字（2011）224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。正确答案：对49、多选人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪三项时间OoA.出生年月B.毕业时间C.参加工作时间D.入党时间E.任职时间正确答案：A,C,D50、判断题辞职报告既可打印，也可由辞职人员书写，也可由他人代写。正确答案：错51、单选中国石油辽河职业技能鉴定申报条件及相关政策中规定，从事本工种工作O年以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书，可申报高级工。A. 12B. 14C. 16D. 18正确答案：B52、填空题因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。正确答案：50；4553、单选直线-职能制又称直线参谋制，也叫生产区域制，是由法国的O首次提出的。A.泰罗B.法约尔C.梅纳特D.吉尔布雷斯正确答案：B54、问答题根据辽河油田公司教育培训工作暂行规定（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？正确答案：集团公司、股份公司培训分为A类和B类，A类为年度重点培训项目，B类为年度专