劳动组织管理学习资料考试题.docx

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1、劳动组织管理学习资料考试题1、多选满足下列条件的，才能领取企业年金OOA.员工办理退休手续的，其个人账户资金暂按一次性方式领取B.员工死亡的，其个人账户资金由指定受益人或法定继承人一次性领取（江南博哥）C.员工出国（境）定居的，经本人书面申请，其个人账户资金一次性领取D.职工离职后，可一次性领取正确答案：B,C2、单选在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算OOA.首次参加工作日期B.计划工作时间C.考勤工资接口信息D.工龄津贴工资项正确答案：A3、单选O是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。A.准备时间B.结束时间C

2、.准备与结束时间D.定额时间正确答案：C4、单选油田公司与员工续订劳动合同的，应订立O期限劳动合同。A.无固定B.固定C.以完成一定工作任务为D.非全日制正确答案：A5、判断题职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动，属于标准参照型考试。正确答案：对6、判断题员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。正确答案：错7、判断题员工被劳动教养或被行政拘留期间，按旷工处理。正确答案：错8、单选（）年完善基本工资制度，管理与专业技术人员的考核晋档期由三年调整为两年。A. 2003B. 2004C. 2006D. 2007正确答案：C9、单选国家规定职业技能鉴定操作技能考核

3、时，现场每个项目考评员不得少于（）人。A. 1B. 2C. 3D.4正确答案：C10、判断题劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。正确答案：错11、单选（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A.弹性工作制度B.不定时工作制度C.综合计算工时工作制度D.标准工时工作制度正确答案：D12、单选2004年原劳动和社会保障部明确提出要建立职业技能鉴定机构质量管理体系制度。中国石油辽河职业技能鉴定中心于O通过了原劳动和社会保障部鉴定机构质量管理体系认证。A.2005年B. 2008年C. 1995年D. 2007

4、年正确答案：D13、单选中国石油辽河职业技能鉴定申报条件及相关政策中规定，从事本工种工作O年以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书，可申报高级工。A. 12B. 14C. 16D. 18正确答案：B14、判断题签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。正确答案：对15、单选根据辽河油田公司企业年金实施办法规定，职工退休后，目前可一次性领取企业年金，企业年金OOA.必须是本人领取B.可以由组织领取C.可以由配偶或子女领取D.可由法院判决后由法院领取正确答案：A16、单选某人2007年10月年参军入伍，2009年10月年复员后与辽河油田公司签订劳动合同

5、，符合参加企业年金条件，企业为其建立年金账户，建立账户时，该人的工作年限分配基数是OOA. 0B. 1C. 2D. 3正确答案：D17、单选劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于OoA.长期保管B.五年期保管C.十年期保管D.二十年保管正确答案：A18、填空题专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为O的人员。正确答案：中级19、填空题月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、Oo正确答案：高级主管；主管；主办；助理主办20、单选在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当

6、续订无固定期限劳动合同。A. 5B. 8C. 10D. 15正确答案：C21、单选初级工持证上岗制度是指凡在岗时间超过（）的基层站（队）员工，必须参加本工种鉴定前培训，取得初级及以上职业技能等级资格。A.3个月B.6个月C.一年D.1个月正确答案：B22、判断题只有是账户是“正常”、“暂停”状态的账户才能缴纳账户管理费。正确答案：错23、单选实行“四连零”连续工作制的一线生产作业岗位，夜班津贴标准为()元。A. 15B. 20C. 25D. 30正确答案：C24、多选应付职工薪酬-社会保险费用主要包括OoA.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险F.补充医疗保险G.企

7、业年金正确答案：A,B,C,D,E25、单选某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是O元。A. 3050B. 3120C. 3190D. 3260正确答案：C26、判断题油田公司根据工作需要，可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。正确答案：错27、单选企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是OoA.企业缴费计入额是个人缴费额的4倍B.企业缴费计入额是个人缴费额的5倍C.企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系D.企业缴费计入额与个人缴费额相等正确答案：C28、多选劳动定额主要表现形式OoA.工时定额B.产量定额C.预算定额D.看管定额正确答案：A,B,

8、D29、多选属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括OoA.辽河油田职工婚生子女。B.辽河油田职工根据中华人民共和国收养法规定，在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。C.辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女，其继父（母）婚姻关系存续三年以上，且就业时其继父（母）婚姻关系依然存续。D.与辽河油田职工有关系的所有子女。正确答案：A,B,C30、问答题设置企业组织机构的原理是什么？正确答案：统一指挥原理；管理幅度原理；管理层次原理；专业化原理；责权对等原理；才职相称原理；借助外力原理。31、单选审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工

9、违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。A.二B.C.四D.五正确答案：D32、填空题高级主管对应的专业技术职称级别为Oo正确答案：高级33、单选（）人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。A、辅助岗位人员B、所有岗位人员正确答案：A34、问答题辽河油田“三控制一规范”考核办法对超设机构、超编配人、超计划用工做出了何种规定？正确答案：在机构编制管理方面。在油田公司批复的机构编制以外设置机构的，要限期整改，并按每超设1个科级机构，扣减50万元业绩奖励；每超设1个基层站（队）级机构，扣减20万元业绩奖励；

10、科级干部职数超编制部分，要限期消化，并每人次按本单位人均水平5倍额度扣减业绩奖励；厂（处）、大队级（科级）单位机关超编制部分，要限期缩编减员，并每人次按本单位人均额度扣减业绩奖励。在用工总量控制方面。超计划用工的单位，超计划用工部分不核增人工成本；且每超计划用工1人次，按合同化员工年人均人工成本扣减相应业绩奖励。35、单选在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为OOA.在册在岗B.在册不在岗C.不在册在岗D.不在册不在岗正确答案：C36、多选关于通讯费，下列说法正确的是OcA.通讯费的列支渠道是办公费B.通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额

11、-通讯补贴C.副处级干部通讯费的标准是400元/月D.副科级干部通讯费的标准是170元/月E.通讯费一般都和工资一起，按月度发放正确答案：B,D,E37、问答题对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？正确答案：必须是能够在预计时间内自然终止的工作任务，例如季节性.临时性,项目性等工作任务。38、判断题人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USBiey登录系统。正确答案：对39、判断题在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。正确答案：对40、单选二级单位O部门负责本单

12、位劳动合同管理有关工作的具体实施。A.法律B.组织C.用工D.人事正确答案：D41、问答题员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关法律凭证，用人单位到其住处送达，应怎样操作？正确答案：用人单位应委派三名以上工作人员（其中至少有一名为工会人员）到受送达人住处当面送达，并留存送达回证；受送达人及其亲属拒绝签收两书的，应在送达回证上写明具体情况，并由负责送达的工作人员共同签字证明。42、单选中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是OoA.集团公司党组B.集团公司企业年金理事会C.集团公司人事部D.集团公司企业年金管理委员会正确答案：D43、判断题一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职

13、称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。正确答案：对44、单选企业施行奖惩制度，必须把O同经济手段结合起来。A.行政手段B.法律手段C.群众工作D.思想政治工作正确答案：D45、多选辽河油田市场化用工包含OoA.原市场化就业职工B.原子女劳务工C.以完成一定工作任务为期限人员D.自负盈亏集体职工正确答案：A,B,C,D46、多选用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上OoA.签字B.按手印C.写明身份证号码D.写明日期正确答案：A,B,C,D47、填空题员工提前O日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。正确答案：三十日48、单选非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、OoA

14、.员工个人造成的非工作时间B.工艺需要时间C.准备与结束时间D.工时消耗分类正确答案：A49、填空题提前退休人员按O进行统计。正确答案：退休人员50、单选辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至O之日。A.离岗B.劳动合同解除C.油田公司决定D.二级单位决定正确答案：A51、多选对违反纪律的员工，要坚持（）的原则。A.绝不姑息B.思想教育为主C.以处理为辅D.依法办事正确答案：B,C52、判断题企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式管理，由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。正确答案：对53、单选离退休返聘人员与油田公司之间O劳动关系。A.不存在B.存在C.应依法建立D.自用工之日起建立正确答案：A54、单选O是指按照中国人人共和国劳动法的规定，劳动者在固定的工作周期内（周、月、季、年）应完成的工作时间。A.日历时间B.公休节假日时间C.制度工作时间D.加班加点工作时间正确答案：C55、单选布置工作地时间可分为：技术性布置工作地时间、OoA.个人性布置工作地时间B.生产性布置工作地时间C.组织性布置工作地时间D.非生产性布置工作地时间正确答案：C56、多选各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到OoA.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。B.一线技能操作人员按照岗位应知