住宅楼模板专项施工方案.doc

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1、一、编制依据1.1某某xxx组团工程施工合同；1.2某某xxx组团工程施工图纸；1.3某某xxx组团工程施工组织设计；1.4 某某xxx组团工程施工图纸会审记录及洽商记录；1.5混凝土结构工程施工验收规范（GB50204-2002）；1.6建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001）；1.7组合钢模板技术规范（GB50214-2001）；1.8高层建筑混凝土结构技术规程（JGJ3-2002）；1.9全钢大模板应用技术规程（DBJ01-89-2004）；1.10建筑安装工程资料管理规程（DBJ01-51-2003）；1.11建筑工程施工强制性条文；1.12建筑施工手册第四版；1.13

2、贵州省建筑结构优质工程质量评审标准；1.14国家和某某市现行安全管理规定及其它相关国家及地方法律法规；1.15公司质量保证手册及有关程序文件。 1.16 中国建筑科学研究院安全计算软件（PKPM）二、工程概况本工程位于某某市某某新区，距市中心区仅12千米，工程建设用地西临某某新区主要交通干线某某大道，总建筑面积.02m2。地下室一层战时为人防地下掩蔽室,住宅之间为地下车库。楼别各楼总建筑面积地下部分面积地上部分面积1#楼27484.4983.0826501.32#楼16788.2622.9616165.243#楼11677.2338311294.234#楼22255.4931.5821323.

3、855#楼9818.293869432.296#楼18965.51745.4718965.517#楼19395.15737.8418657.318#9#12193.92378.2311815.69总面积.02m25168.16m2.86m2层数1#楼：30/12#楼：30/13#楼：30/14#楼：25/15#楼：25/16#楼：25/17#楼：25/18#9#: 30/1檐高1#楼：92.4m2#楼：90.9m3#楼：90.3m4#楼：75.3m5#楼：75.3m6#楼：75.3m7#楼：75.3m8#9#: 90.3m主体结构设计使用年限50年,结构安全等级二级,剪力墙抗震等级三级(26层

4、以上) 、四级(26层及以下),0.00以上砼结构环境类别一类,地下室及屋面露天构件砼机构环境类别二类a。基础类型:柱下独立基础、墙下条形基础及人工挖孔桩,基础垫层砼C15,柱下独立基础C30。地下室结构概况表 表2-1序号项 目内 容1基础底板厚度(mm)2502基础梁断面（宽高）(mm)4001100、400600、250600、3506503墙体厚度(mm)250、2004顶板厚度(mm)250地上结构概况表 表2-2序号项 目内 容1顶板厚度(mm)100、120 、100、1602剪力墙梁断面（宽高）(mm)200420、200400、2001320、200750、2001350、2

5、504003框架柱断面 (mm)矩形柱（bh）300600, 3008004墙体厚度(mm)250、200 2.模板方案编制原则2.1施工条件（1）施工现场场地相对紧张。（2）结构施工工期紧迫。（3）工程质量要求高，混凝土表面基本不做抹灰处理。2.2模板选用（1）地下室部分的剪力墙采用16mm厚双面覆膜多层胶合板配合全钢大模板；地上部分剪力墙采用全钢大模板。（2）承台、承台梁及基础底板采用10mm厚竹胶板和 50*100mm木龙骨制作成定型模板。（3）电梯间采用组拼式大钢模；楼梯踏步模板采用定型的钢制模板。（4）梁柱接点模板采用16mm厚多层覆膜板和50*100mm木龙骨100*100mm木龙

6、骨制作成定型模板另加柱箍配套。（5）梁模板采用1016mm厚竹胶板加50*100mm木龙骨配置。底模满层配置，侧模根据施工进度流水使用。支模时必须考虑侧模先拆除，流水使用。（6）顶板模板采用1012mm厚竹胶板加50*100mm木方次龙骨和100*100mm木方主龙骨配套支设。支撑采用48*3.03.5钢管扣件搭设，根据各层层高配置定尺钢管，如无定尺钢管，可根据需要长度用钢管接芯扣件对接使用，另加调节螺丝配套。(7) 后浇带处模板与顶板模板同步支设,但是必须考虑可以单独拆除,既在拆除顶板模板时不影响后浇带处模板。2.3工程施工中须保证安全和文明施工。2.4面对以上工期紧、场地狭小、施工难度较大

7、等特点，因此模板方案的编制时应当充分考虑这些不利因素：首先是施工流水段划分应当合理，模板的配置数量应能满足施工流水要求。模板的选型、模板的设计应当合理，所以采取整装整拆的大模板施工，充分发挥塔吊的机械性能，以提高工作效率，缩短工期。各种模板必须是新品，严把产品质量关，模板质量不合格的，不允许进入现场使用，重点是板的表面平整度和整体刚度。各种架设工具进场前，必须经过油漆刷新处理，以达到施工现场文明整洁的要求。2.模板配置质量的规范要求按照高要求（清水混凝土）应达到的或超过中级抹灰的施工要求，制定模板配置质量的规范要求。2.1现浇结构模板安装的允许偏差（结合“结构长城杯”要求）现浇结构模板安装的允

8、许偏差应符合表2-3的规定。 模板安装的允许偏差表 表2-3项 次项 目允许偏差（mm）检验方法1轴线位置（墙、梁）3尺寸检查2底模上表面标高3用水准仪或拉线和尺量检查3截面尺寸墙、梁3尺量检查4每层垂直度层高不大于5m3经纬仪或用2m托线板检查大于5m55相邻两板表面高低差2用直尺和尺量检查6表面平整度2用2m靠尺和楔形塞尺检查7阴阳角方正2用2m靠尺和楔形塞尺检查顺直2线尺8预埋铁件中心线位移2拉线、尺量9门窗洞口中心线位移3拉线、尺量宽、高5对角线610预埋管、螺栓中心线位移2拉线、尺量螺栓外露长度5、011预留孔洞中心线位移5拉线、尺量尺寸5、012插 筋中心线位移5拉线、尺量检查外露

9、长度+10、-0拉线、尺量检查固定在模板上的预埋件和预留孔洞均不得遗漏，安装必须牢固，位置准确。2.2模板起拱按设计要求，当现浇钢筋混凝土板跨度大于4m时，要求跨中起拱L/400；当现浇钢筋混凝土梁跨度大于或等于4m时，模板按跨度的0.2%起拱；悬臂梁按跨度的0.4%起拱；起拱高度不小于20mm，起拱线要求顺直，不得出现折线。2.模板拆除的规范要求现浇结构的模板及其支架拆除时的混凝土强度，应符合设计要求，当设计无具体要求时，应符合下列规定：2.1侧模：在混凝土强度能保证表面及棱角不因拆除模板而受损坏，预埋铁件或外露钢筋插铁不因拆模碰撞而松动后，方可拆除。2.2底模：在混凝土强度符合表2-4的规

10、定后，方可拆除。结构拆除底模、支架应对结构上部施工荷载及堆放料具进行严格控制；悬挑构件拆模必须加设临时支撑。现浇结构底模拆除时所需混凝土强度 表2-4构件类型结构跨度（m）按设计的混凝土强度标准值的百分率计（%）板2502，8758100梁8758100悬臂构件100注：表中“设计的混凝土强度标准值”系与设计混凝土强度等级相应的混凝土立方体抗压强度标准值。如在拆除地上二层顶板梁模板时，地上三层顶板梁虽然达到设计强度值也不要拆，需保留至四层顶板梁砼浇筑完35天以后再拆。依此类推。2.现场模板堆放在现场1#、2#楼和5#、6#楼之间设木模加工区，模板堆放区要避开道路、消防管线，并满足相关消防要求；

11、大模堆放于各楼塔吊南侧。设专人负责模板区的消防、安全及标识工作，模板堆放应分规格、分类型，集中堆放大模距两端1/6长度处用通长100*100木方垫起（木模雨天应用塑料布遮盖）。三、施工部署3.1测量准备根据平面控制网线，放出承台及承台梁控制轴线。承台及承台梁混凝土浇筑完成支设竖向模板前，在承台梁上放出该层平面控制轴线。待竖向钢筋绑扎完成后，在每层竖向钢筋上部标出标高控制点。3.2材料进场计划（见表3-1）部分材料利用地下部分材料周转，其它购进新材料。 材料进场计划 表3-1序 号名 称进 场 日 期1木 方2007年12月1日2竹 胶 板2007年12月1日3多层覆膜板2007年12月1日4大

12、钢模2007年12月1日3.3材料进场要求 钢管脚手架采用48mm、壁厚3.03.5mm规格的Q235钢管，杆最大长度6000mm。钢管上严禁打孔。 且每根钢管的最大重量不应大于25kg。 新钢管应有质量合格证、质量检测报告，钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道，严禁钢管上打眼。钢管允许偏差序号项 目允许偏差(mm)检查工具1焊接钢管尺寸（mm）外径48，壁厚3.5-0.5游标卡尺2钢管两端面切斜偏差1.7塞尺、拐角尺3钢管外表面锈蚀深度0.5游标卡尺4各种杆件的端部弯曲L1.5m5钢尺53mL4m立杆弯曲4mL6.5m12钢尺206水平杆、斜杆的钢管弯

13、曲30钢尺 扣件 脚手架采用可锻铸铁制作的扣件，扣件不得有裂纹，质量证明文件齐全，其材质符合现行国家标准钢管脚手架扣件（GB15831）规定。 扣件在螺栓拧紧扭矩达65NM时不得发生破坏。（3）油托长度500mm、550mm，螺杆直径3338mm,不得小于33mm；托板厚度45mm。规格质量符合规范要求。（4） 脚手板（支梁模板、绑钢筋时使用） 脚手架采用松木制成的木脚手板，厚度4550mm,宽度200250mm,板长46m，具有出厂合格证明。 凡腐朽、裂缝、斜纹及大横透节的板材均不得使用，脚手板的两端用8#铅丝绑扎固定，并用U型钉将铅丝钉牢。（5）木方 木方截面尺寸必须符合施工设计要求且要平直，抗弯强度等数值达到施工及规范要求。3.4施工管理小组为保证模板工程的施工质量，项目部组成专门管理小组，明确了人员分工（见表3-2）。 施工管理人员 表3-2序号管理职责姓 名职 务1现场负责项目执行经理2技术负责项目总工、项目副总工3生产负责生产经理