学院党委书记岗位职责.docx

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1、学院党委书记岗位职责1、全面负责学院党的工作、群团工作和学生管理工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，认真组织完成学校党委和院党委提出的各项任务。2、研究、谋划学院长远发展和建设的重要事项，讨论和研究学院教学、科研、行政管理等工作中的重要事项，并提交党政联席会议作出决定。3、贯彻落实民主集中制原则，切实加强学院领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，增进班子的团结稳定,不断增强班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党委的领导核心作用。4、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织汇报工作。5、抓好党委中心组学习。按时召开领导班子民主生活会，做经常性的思想政治工作，了解

2、掌握干部和群众的思想、工作、学习情况，及时解决班子集体和个人存在的突出问题。6、熟悉所负责工作的相关政策、法规，掌握基本数据和动态信息。7、主持学院干部管理工作，加强对干部的教育、任免、管理和日常考核工作。8、抓好学院的文明单位创建工作。9、抓好学院的党风廉政建设、师德师风建设和学风建设。10、完成学校交办的其它工作。学院院长岗位职责1、贯彻执行党和国家教育方针、政策以及学校党政的各项决定，熟悉所负责工作的相关政策法规，掌握基本数据和动态信息。2、全面主持学院的教学、科学研究、学生管理和其他行政管理工作，主持制定并实施学院发展规划及年度工作计划。3、主持开展教学活动，做好教学管理、教学改革、师

3、资队伍建设、实验室建设等工作，主持制定人才培养方案，提出专业调整、设置意见。4、负责学院学科建设和科学研究、学术交流等工作。5、配合人事部门完成学院教职工职称评审推荐、人事调整及奖惩等工作。6、严格执行各项财经制度，支配学校划拨的经费，管理好固定资产。7、坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议制度，加强领导班子团结和协调工作。8、与党委书记共同抓好学院的党风廉政建设、师德师风建设和学风建设。9、完成学校交办的其它工作。党委副书记兼工会主席岗位职责1、负责学院学生、共青团、工会和精神文明建设工作。熟悉分管工作的相关政策法规，掌握基本数据和动态信息。2、协助党委书记做好党建和师生员工的思想政治工作,

4、不断优化师德师风，提高学风建设水平。3、协助党委书记做好党组织思想建设、组织建设和作风建设。4、负责学生的日常管理工作、保证正常的教育教学秩序。5、负责班级集体的评估和学生德育实践学分制考评工作。6、负责学生就业教育工作，促进学生就业不断提高就业率。7、负责辅导员、班主任队伍的教育、管理、考核工作，提高学生教育管理水平.8、负责工会工作，认真贯彻工会法依法维护教职工的合法权益。9、围绕学校学院党委的中心工作，做好工会会员的思想政治工作，组织教职工开展各种形式的文体活动。10、关心教职工生活，热心为教职工服务。Ih完成学院及上级交办的任务。学院纪检委书记岗位职责1、协助学校党委检查监督本单位执行

5、党的路线、方针、政策和国家法律法规、行政规章制度情况，协助落实学校党委和上级纪检监察机关的指示精神与工作部署。2、协助学校抓好党风廉政建设和反腐败工作，履行教育、监督、惩处的职能。3、做好工作调研，监督学院领导班子成员廉洁自律并切实抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度落实工作。4、协助学院党委领导抓好党员领导干部廉洁自律，党性、党风、党纪教育，不断提高遵纪守法、勤政廉政的意识和自觉性，防止违纪违法行为和不正之风的出现。5、及时处理学院来信来访提出的问题，如发现学院违纪问题，进行调查并报告上级纪委。6、完成学院党委交办的其它工作。学院副院长岗位职责1、在学院党委和行政班子领导下，协助院长

6、负责学院分管的管理工作。2、负责学院分管部门规章制度的制定和实施，保证工作有序进行。3、根据高等教育发展的需要，以及学院的整体工作思路，确定分管科室工作的发展方向，提出分管工作的具体规划和年度计划，并负责组织实施，并做好总结。4、组织开展与分管的相关教育教学活动，及对外交流活动。及时向院长汇报，并与其他院领导沟通，保证工作顺利进行。5、对提交党政联席会议或院务工作会议的议题进行前期的征求意见和调查研究等方面的工作。6、加强政治理论与业务理论的学习，增强创新意识，不断提高科学管理水平，促进学院各项事业的发展。7、完成学院及上级部门交办的其它任务。办公室主任岗位职责1、围绕党委行政的中心工作，开展

7、调查研究，为学院决策提供参考和依据，当好院领导的参谋和助手。2、负责学院文件的公布、传阅和学院公文的起草、审核、运行工作，做好保密安全工作。做好学院各类文件、档案的分类、管理工作。3、负责院党委院行政会议记录，整理会议纪要，做好会议安排，会议通知，会议记录，做好上情下达和下情上达工作。4、负责学院布置事项的检查、落实、督办工作，协调院内各职能部门和各系部工作。5、按照学校财务管理制度，负责学院经费管理工作。6、负责学院的对外联络工作，接待和处理与学院有关的来访工作。7、协助学院党委书记、副书记做好党务工作。8、做好内部信息搜集、反馈工作和协调内部各部门共同办理的综合性工作。9、协助学校做好职称

8、评聘、业务考核、年度考核及国有资产管理等各项工作。10、做好学院各项后勤保障工作。11、做好学院的安全保卫工作，负责值班的督促。12、完成领导交办的其它各项工作。办公室副主任岗位职责1、做好办公网文件收发、登记及归档等工作。2、做好学院网站的建设、管理和维护工作。3、负责学院印章管理及登记工作。4、负责管理学院办公自动化系统，保证正常运行。5、负责学院考勤工作，做到认真准确、公平公正。6、协助办公室主任负责学院经费的记账工作。7、做好学院固定资产的登记、管理工作。8、协助工会主席做好工会工作。9、做好学院各类文件、档案的分类、管理工作。10、完成领导交办的其它工作事项。教科办主任岗位职责1、全

9、面负责教科办日常工作。2、认真做好各学期的工作计划和工作总结，并负责执行工作计划。3、协助主管院长制定教学科研的各项规章制度，完善教学科研管理，使之规范化制度化。4、协助主管院长检查教师上课情况，督促教师认真备课、上课，提高教学质量。5、协助主管院长检查督促教研室教研工作。6、组织协调期初、期中、期末教学检查工作，做好检查结果统计汇总工作。7、负责学生各类实习的组织协调工作。8、负责教学仪器设备的管理工作。9、加强学风建设，组织开展各种学习经验交流画展及竞赛活动，并不断提高学生上课率、考研率及过级率。10、负责学院画廊建设工作。11、完成大学及学院交办的其它任务。教科办副主任岗位职责1、参与各

10、类教学检查、协助主任完成好各项教学科研方面工作。2、负责教学进程、教学日历、课程表的编制和教学工作量统计汇总报送工作。3、负责办公网下发的教学科研文件的查阅、打印、归档工作。4、负责期初、期末的教务安排和试题试卷保管保密工作。5、组织落实期初、期中、期末各类评教、评学活动，做好各类评价材料的接收、汇总、存档、上报工作。6、负责教材预订工作。7、负责教学科研各种材料的归档立卷工作。8、完成领导交办的其它工作。学工办主任、团委书记岗位职责1、负责学工办、团委的全面工作。2、负责组织制定学生工作计划、规章制度，并组织实施；定期总结学生工作。3、负责指导辅导员工作，组织辅导员进行政治、业务学习，提高政

11、治素质和业务水平。4、负责学生的思想政治教育工作，了解和掌握学生的思想动态和学习生活纪律情况，表彰先进，纠正不良倾向，保证正常教学秩序，形成良好的舆论氛围。5、负责新生入学教育，新生军政训练，毕业生就业教育工作。6、根据学籍管理规定，负责学籍和档案管理工作。7、负责学生请假的审批，做好学生考勤工作。8、负责学生奖惩工作。统筹学生评优，对违纪学生提出处分意见并做好处理、考核、解除等工作。9、完成学校及学院领导交办的其它任务。辅导员岗位职责1、负责学生的思想政治教育。关心学生的政治进步，了解和掌握学生思想脉搏和政治方向，配合党团组织开展深入细致的思想政治工作，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值

12、观。2、对学生开展形势任务教育、法制教育和基础文明教育。有条件的要讲授一门思想教育课或根据形势的需要及学生中带有共性的问题开展专题讲座。3、对学生进行就业观念和大学生就业的政策教育，为毕业生提供就业信息，帮助学生解决就业方面的困难，有条件的要帮助学生建立就业、实习基地。4、加强学生的学风教育。建立与任课教师联系制度，教育学生明确学习目的，端正学习态度，定期深入班级听课,关心和掌握学生的学习情况，调动学生的学习积极性，培养学生良好的学风。5、加强学生的行政管理工作。具体负责学生的奖惩、考评、奖贷学金的评定、综合测评。认真执行毕业生就业制度、作息制度、卫生制度、早操制度、请销假制度和其他有关学生工

13、作制度。6、抓好班集体建设。组织指导班委会、团支部和学生会开展丰富多彩、健康有益的活动；做好学生干部的选拔、培养和考核工作；培养学生队伍的骨干，建设良好的班级集体。7、协助党组织抓好大学生党建工作，加强学生非党积极分子的培养、考察和写实工作；配合团组织做好推荐优秀团员入党工作。8、关心学生的思想、学习和生活。经常深入班级、宿舍了解和掌握学生的学习、思想、生活情况，定期分析学生的思想动态，及时向上级领导反映学生的意见和要求，帮助学生解决实际困难。9、配合有关部门做好学生的入学、考试、生产实习、公益劳动、社会实践、勤工助学等各项工作。10、根据学校和学院学生工作的任务及要求，制定本年级学生工作计划

14、，做好工作总结；及时向主管领导请示、汇报学生中发生的有关问题。Ih积极探索新形势下学生工作的规律，不断总结学生工作的经验，开展学生思想政治教育的科学研究工作。系主任、副主任岗位职责一、系主任岗位职责1、主持本系全面工作。2、熟悉所负责工作的相关政策、制度、规定，掌握基本数据和动态信息。3、按照学校发展的总体规划，组织制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。4、重视专业建设，提出调整专业结构、创办新专业的思路。5、抓好课程建设，依据课程教学大纲，合理安排教学进度和课程表，并组织实施。6、加强实践教学环节的管理，指导好实验、实习、毕业论文（设计）等。7、加强教学过程管理，严格规章制度，落实各项考核工

15、作。8、加强师资队伍建设，特别是青年教师的培养与师德师风建设。9、组织开展科研、教研活动，提高教师教学科研水平。10、负责管理本系财产和教学设备，并登记造册。Ih完成学院交办的其他任务。二、系副主任岗位职责1、协助系主任完成以上各项工作任务。2、根据工作分工，做好自己所分管工作。教研室主任、副主任岗位职责一、教研室主任岗位职责1、主持本教研室全面工作。2、熟悉所负责工作的相关政策、制度、规定，掌握基本数据和动态信息。3、主持制定教研室的近期、中长期发展规划和教研室活动计划，不断完善教研室管理的各项规章制度。4、根据培养方案开展课程建设工作，培育并申报精品课程，组织制定教学大纲、教学进程等教学文件，落实课程教材。5、抓好教研室活动并做好记录。6、积极组织教学研讨工作，探讨教学方法和教学手段的改革；组织申报各类教研、科研项目。7、加强对教师的备课、课堂教学、辅导、作业批改等教学环节的管理，防止和杜绝教学事故发生。8、做好课程的考核考试工作及所命考题的审核工作，进一步提高考试的信度和效度，完善题库建设。9、加强实习基地建设，组织实习计划的制定及落实。10、提出教师队伍建设的具体实施方案，加强师德师风建设