党校党建示范点建设工作总结.docx

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1、党校党建示范点建设工作总结今年年初以来，*干部学院党委聚焦党性教育主责主业，把创建党建示范点作为推进党建工作的重要载体和提升党建工作水平的有效抓手，创新工作方式方法，推动党建业务深入融合，形成了“抓创建促规范、以示范带党建”的良好工作局面。一、强化“三同”上下贯通聚合力*干部学院准确把握党性教育基地职能定位，贯彻落实新时代党建工作要求，把政治建设摆在一切工作的首位，不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。坚持政治统领，保持政治同向。*干部学院把“旗帜鲜明讲政治”落实到工作全过程，建立党委和所有部室（中心）负责人参加的党委扩大会议制度，从机制上推动党建与业务“同频共振”；狠抓支委班子建设，配齐

2、配强班子成员，党支部书记和支委全部由学院中层担任，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。强化理论武装，保持思想同心。*干部学院坚持“党校姓党”原则，把学习贯彻思想作为首要政治任务，坚决落实党委会议“第一议题”制度，完善“理论学习中心组领学促学、党员干部全年系统学习、教职工全员跟进学习、差异化分层分类学习”等机制，通过专题讲座、手抄原文、知识测试、研讨交流等形式，教育引导党员教职工坚持以思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持严的主基调不动摇，不断完善作风建设的长效机制。*干部学院常态化开展党纪党规教育，在重要时间节点，组织党员干部和关键岗位同志到廉政教育基地进行警示教育，切实筑牢党员干部

3、纪律防线。二、推进“三融合”党建引领强担当在创建党建示范点过程中，*干部学院努力寻求党建和中心工作的结合点，把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来。坚持将党建工作与中心任务融合。该学院聚焦落实省委“十大战略”、*“百条举措”，有的放矢锻炼党支部、发挥先进作用、体现党员模范价值。结合全市开展的“百家市直单位包百村”活动，该学院发挥帮扶作用，躬身入局，先后组织*次、调动党员干部*余人次参与分包村人居环境整治工作，通过压缩办公经费，筹集*万元帮扶资金，无偿提供*盏路灯，支持分包村开展道路硬化、路灯亮化、清洁家园等工作，助力落后小村庄“蝶变二坚持将党建工作与疫情防控融合。该学院把

4、疫情防控作为能力作风建设的重要战场、重大考验，承担完成三批次*余人的隔离任务，党员坚持“我是党员我先上”“我的岗位我负责”，用心、用情、用力做好隔离点建设服务工作，为*省、*市疫情防控工作作出重要贡献。坚持将党建工作与教学提质融合。该学院注重方法创新、载体创新、制度创新，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，形成用青春奋斗的鲜明导向，努力破解教学培训过程中存在的各种难题。今年*月以来，该学院党委组织指导党员聚力教研提质创新，攻坚*项教研课改项目，“破冰团建”课程已结项进入课堂。三、狠抓“三落实”压实责任提质效为持续保持党建示范点持久的生机和活力，该学院还探索形成了“党委抓统筹、支部抓建设、小组抓提升

5、”三级联动工作机制，常态化开展主题突出、特色鲜明的党建联动促提升活动，推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变，并通过“规章制度三集中”、庆“七一”、“喜迎国庆”等系列活动，形成干事创业、竞相出彩的生动局面。持续落实精神传承责任，不断深化*精神时代价值挖掘，为党建示范点蓄势赋能。该学院持续开展修渠人口述史采访，编辑出版*的故事：寻访修渠人等特色教材。青年党员教师完成的*建设的时代价值与创造性弘扬研究荣获*省社科联一等奖。持续落实人才培养责任。该学院实施新时代青年党员干部赋能工程，广泛开展”岗位大练兵、技能大竞赛、服务大比武、作风大提升”活动。青年党员综合素养和工作能力不断提升，先后在省、市演讲比赛中获奖。