以转变作风强化服务能力用法治环境优化基层环境——律管科“下基层、转作风、解难题”活动心得体会.docx

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1、以转变作风强化服务能力用法治环境优化基层环境律管科“下基层、转作风、解难题”活动心得体会2022年4月20日大庆市司法局开展的机关干部“下基层、转作风、解难题”活动是深入贯彻十九大精神，进一步解放思想、加强队伍建设的具体实践，是确保实现转作风增才干、察民情出实招、抓基层筑根本、解难题促发展“四个目标”的必由之路，必将对实现龙江全面振兴、建设大庆“三个城市”起到很好的推动作用。我科室全体工作人员将以良法善治的法治精神，以躬身为民的行政态度，以高效廉洁的工作作风，注重构建“四个体系”，完善“五项措施”，树立新作风、展示新形象、实现新作为。一、抓思想，以正确的精神信念为先导，促进队伍的面貌向“奋发型

2、”转变。思想是一个人的信仰，也是队伍的灵魂。我科室将以此次活动为契机，确立思路，以正确的精神信念促进作风转变。狠抓正风肃纪，严格内部管理制度、狠抓作风整顿，改变队伍的精神状态。常态化、制度化抓好“两学一做“，深化党史学习教育成果，使科室成员深入领会大庆精神、铁人精神，进一步促进作风转变，提升机关干部履职能力。二、抓管理，以工作争创一流为目标，促进队伍的作风向，实干型，转变。“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人”，高素质党员干部队伍始终是党和国家事业发展的重要保障。我们要树立正确的政绩观和价值观，始终坚持以人民为中心的价值追求和执政为民的责任担当，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当

3、，从大局着眼，从局部入手，提前谋划、统筹推进，把基础打牢，将工作做实。三、抓素质，以提升业务能力为根本，促进队伍的素质向“专业型”转变。加强政治思想培训，结合市局机关政治理论学习和党组中心组学习内容，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神，使全员充分认识到，加强作风建设，是实现司法为民、密切干群关系、提升服务能力的迫切需要。加强队伍业务培训，将组织全员学习律师法律师执业管理办法律师事务所管理办法等法律法规,切实提升科室工作人员的服务水平，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“专业型”队伍。征程万里风正劲，重任千钧再出发。作风建设永远在路上，我科室全体工作人员将进一步树立纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，以作风建设的实际成效取信于民、推进工作，为早日实现大庆“三个城市”的建设目标贡献应有的力量。