职工内部退养合同书.docx

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1、职工内部退养合同书2022职工内部退养合同书正文内容甲方（用人单位）：乙方：根据进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知（劳处发2013号文件），以下简称通知，乙方自愿申离岗退养。经与甲方平等愤商，同意保留甲乙双方于年月日签订的劳动合同，并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更，达成如下愤议：一、愤议期限：本愤议期限年。自年月日起至年月日止。愤议期满，达到国家规定退休年龄，甲方及时为乙方辨理退休手续。二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理，不再为一方安排工作岗位，提供劳动保护及劳动条件，停发乙方工资及奖金。按照通知中关于职工内部退养期间待遇的有关规定，按月为乙方发放退养生活费

2、，继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用，按规定报销医疗费用。三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定，维护甲方的利益，按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排，返聘上岗，或返回原工作岗位。四、甲乙双方经自愿愤商一致，或在原劳动合同中的定的止或解除劳动合同的条件出现时，可以止或解除劳动合同，同时止本琳议。五、乙方离岗退养期间，在原劳动合同未解除前，不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系，签订劳动合同。六、乙方在离岗退养期间，对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。七、双方的定的其他事项：八、本愤议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的，按照国家和有关省、区的法律法规执行。九、本愤议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改琳议。如有未尽事宜或变更内容，须经双发共同愤商，同意后方可变更。十、本愤议自签订之日起生效。十一、本i议一式三份，甲乙双方各执一份，提交公证部门一份。甲方（章）：委16代理人：年月日乙方：年月日鉴证机关（章）：鉴证人：年月日职工内部退养合同书.docx职工内部退养合同书正文内容结束。