测绘院工会工作经验做法.docx

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1、测绘院工会工作经验做法近几年来，我院工会按照工会法和工会章程的要求，独立自主地开展了各项工会活动，曾多次被浙江省建设建材工会、浙江省国土资源厅工会评为“模范职工之家”、“先进职工之家”、“重点工作考核一等奖”等荣誉称号。近年来，该工会继承和发扬了过去一些好的传统和做法，顺应形势，围绕中心、服务大局，以科学发展观统领工会工作，结合测绘生产单位的实际，积极开展工作，在履行维权职责、职工民主管理和民主监督、思想政治教育、工会干部队伍建设等方面，取得了新的成效，迈出了新的步伐。该工会的主要做法是：厂一一强化机制，切实维权，以职工群众最关心、最现实、最突出的问题为重点，不断深化和拓展职代会的内容。该工会

2、在认真总结以往职代会经验的基础上，提出要把握职代会的本质要求，在增强实践性上下工夫，尤其要抓住影响发展和职工利益的关键问题，加强调查研究,加大源头参与的力度。一是增设了提案监督检查、生活福利、生产经营、民主评议等职代会专门工作小组，强化闭会期间职代会的功能。二是职代会审议的事项，增加了集体宿舍管理、车辆管理、职工教育等涉及职工利益的内容。三是大会的议程中，安排了职工代表当场向院领导质询的时间。四是各分工会也经常以各种形式组织分院的职工代表，开展分院的职工民主管理活动。通过这些工作，调动了职工参与民主管理的积极性，落实了职工的民主参与权，同时也保证了在源头上维护职工的合法权益。-围绕院的中心工作

3、，利用工会工作的渠道，协助党政做好职工思想政治工作。一是分别组织全院职工参加学习党的精神的答卷活动和“我为创建和谐单位敬一言献一计”活动，并将职工的意见和建议归纳整理后，递交院作为决策相关政策的参考。二是组织开展了向全国测绘系统先进工作者沈家乐同志学习的活动；同时建立了劳动模范的档案，负责日常管理工作。三是积极做好一人一事的思想工作，注意倾听职工的呼声，反映职工意愿。四是组织了职工摄影比赛，举办了职工摄影获奖作品展。五是组织了乒乓球、篮球比赛。通过这些工作，增强工会的凝聚力，使职工在活动中受到启迪和教育，陶冶情操，丰富了职工的文化生活，为创建和谐二院出了一份力，尽了一份责。一一千方百计为职工群

4、众办实事办好事，解职工之难，帮职工谋利，让职工感到工会组织的温暖，从而提高工会的吸引力和会员的含金量。该院工会一是坚持“五必访”制度，职工生病住院，工会干部及时前去慰问；职工亲属亡故，送去花圈和慰问金。二是在高温期间为职工购置防暑药品和清凉饮料，给外业一线的职工送去慰问金。三是摘录了职工体检的情况，建立了职工健康档案，并邀请了医院的专家上门为全院女职工讲解医学保健知识，接受相关问题的咨询。四是每逢重大节假日或遇到灾害性事件都以短消息、电话等形式，向外业一线职工乃至全院职工表示慰问。五是在调查摸底和建立困难职工档案的基础上，元旦春节期间开展开展慰问活动。慰问相对困难的职工9人/次，送去慰问金12

5、700元；同时对职工家属下岗的部分职工送去了米和油。一一按照“与时俱进”的要求，切实加强工会组织的自身建设。一是坚持逢会必学的学习制度。通过学理论、谈工作，使工会一班人明确了在新形势下工会工作的职责和责任，统一思想，树立信心，提高能力。二是重视和加强对女职工委员会工作的领导，组织女职工积极参与科技开发、测绘生产、质量管理等活动，以及有益女职工身心健康、符合女职工特点的文体活动。三是各分工会积极开展建小家活动。有将建小家活动融入班组建设，一起抓落实；有利用生产间隙,在各个外业测区组织各种有益职工身心健康的文娱活动；有以关心职工生活着手，提倡和鼓励同志之间互学互助，协作生产共同进步；有以提高院部工作人员的服务水平和质量，协助行政做好职工思想政治工作。四是积极做好会员发展工作。