在全区党建工作会议上的讲话.docx

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1、在全区党建工作会议上的讲话同志们：下面，我简要总结2023年工作，安排部署今年组织工作任务。一、回顾2023年全区组织工作取得新成效新提升2023年是全面贯彻XX的XX大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化XXX新篇章的奋进之年，更是全区组织工作勇争一流的跃升之年，全区各级党组织和广大党员干部围绕中心任务锐意进取，重点抓好了以下几个方面。一是主题教育取得显著成效。抓实五项重点措施一体推进，组织开展专题读书班、轮训班、中心组学习XX期，讲党课XX场次，全区XXX全部参学，上下形成学思践悟的浓厚氛围。落实“四下基层”制度，区委领导带头领题督办、深入基层，梳理制约高质量发展、群众急难愁盼等方面问

2、题XX个，完善制度机制XX项，努力实现通过解决一个问题推动解决一类问题的目标效果。深入总结经验做法，持续提升主题教育成色，部分典型做法得到了XX的肯定。融入开展XXX群众教育实践活动，全覆盖发放XXX的惠民政策,探索“四教融合”等载体讲透“XX事实和道理”，凝聚了守望相助、团结奋斗的磅礴力量。二是干部队伍更加过硬担当。按标准完成XXX年XX党政领导班子建设规划纲要干部配备要求，35岁左右年轻干部增加到XX人，其中党政正职XX人；区直各部门35岁左右年轻干部达到XX人，其中部门正职XX人，干部队伍整体功能持续优化。研究制定XX关心关爱激励管理办法（试行），XX名年度考核优秀干部和XX名担当作为好

3、干部及时兑现激励措施，X名想干事、能干事、干成事的干部走上了重要领导岗位，XX名年轻干部到基层一线交流任职、跟岗学习，XX名不适宜不适宜担任现职的领导干部被组织调整，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向更加鲜明，全区上下牢记嘱托、感恩奋进，自觉在办好XX中实干担当的精气神更加高涨。三是基层党建全域筑牢夯实。深入开展“创新创先建设年”“基层治理能力提升年”活动，全领域打造坚强堡垒支部XX个，基层党组织“两个功能”不断增强。全面实施党建引领基层治理XX工程，完成XX个网格的布局优化调整,择优选拔XX名网格员进入社区工作者队伍，清理规范镇街道不规范挂牌XX个，简约高效的基层治理格局初显成

4、效。大力实施村集体经济“扶持引领”行动，2023年村集体经济项目增加XX个，集体经济收益突破XX万元，XX被评为集体经济发展典型样板村。深化“红色物业”党建品牌，新建红色孵化中心XX个，“红色驿站”“小哥驿站”等暖心服务阵地XX个，“三新”党组织两个覆盖率达到XX%。四是人才支撑持续强化升级。研究制定XXX人才发展规划（20232025年）等一批政策文件，灵活运用“一事一议”人才引进方式为教育、卫生系统及党政机关事业单位引进急需紧缺人才XX批次XX人，招才引智的质量、举措、层次都实现了新突破。深入实施“双招双引”计划，组织企业赴外开展“招才引智暨保障重点企业用工招聘推荐介绍系列活动”，现场达成

5、意向XX人次，人才链创新链产业链融合效应逐步显现。逐步深化校地合作，与XXX等周边高校建立人才引培长效机制，与XX大学达成合作办学意向,与XX建立教育人才培养合作机制，人才培养、人才共育的“朋友圈”持续扩大。二、2024年全区组织工作安排2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年全区组织工作的主旋律就是不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，重点要做好以下4个方面工作。（一）突出常态长效、学用结合，推动党的创新理论武装更加入心见行一是持续巩固拓展主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记“五个持续”重要要求，认真落实中央关于巩固拓展主题教育

6、成果的意见，持续健全落实“四个以学”长效机制。持续完善党员干部党的创新理论教育培训长效机制，认真落实领导班子读书班、第一议题、专题党课等制度，持续引导党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，做到常学常新、常悟常进。严格按照上级安排部署，会同有关方面认真组织实施集中性纪律教育，引导广大党员干部牢固树立纪律意识，养成规矩自觉。二是抓好系统培训教育。认真落实中央干部教育培训工作条例和XX干部教育培训规划纲要(20232027)，制定我区实施意见，以常态化、大规模、实效性的教育培训I,提升广大干部能力素养。要实现对象全覆盖。统筹抓好干部、公务员和党员培训，办好党校主体班次，扩大短期专题班次比重，分层级分

7、领域开展专题培训，实现培训人次倍增。要推进内容体系化。突出主课、必修课，实施“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念强化、“沿着总书记指引的方向”领航前行等计划，开展办好XXX、推进高质量发展的赋能培训。要提升方式科学性。坚持理论和实训相结合、线上与线下相结合，组织实施“XX工程”和领导干部上讲台，用好党校主阵地和各类教育阵地，积极推进“数智干教”平台建设，打造一批精品教学线路，培养一批优秀师资课程，确保训得实学得好。三是深化开展群众教育。要精准施策，以城镇社区和农区为重点，以各领域基层党组织为依托，深入开展“书记讲给书记听”活动，耐心细致讲清楚“XX事实和道理”。要高效推进，用活用好XX载体

8、矩阵和XX模式，推动深入基层“为民解忧”与多措并举“教育引导”有效融合，讲清楚“XXX的事实和道理“，激发群众参与解决基层治理难题，形成共建共治共享良好局面。要常态长效,从严开展成效督导评估，防止应付了事、草草收场。活动结束后，要认真总结经验做法，建立长效机制，深入巩固活动成果。（二）突出实干争效、有为争先，推动干部干事创业更加担当进取一是突出政治标准。坚持XXX干部选用标准，将办好XXX、XXX、市委的义X及区委的义X纳入政治素质考察内容，建立领导干部政治素质档案，改进考察方式方法，做到XXX,确保政治画像精准、具体、生动。二是抓好班子建设。制定落实新一轮全国党政领导班子建设规划纲要和XXX

9、若干措施的具体举措，结合机构改革，精准设定班子空缺岗位补充标准，健全依岗选人、依事择人工作机制，持续优化科级领导班子结构，有效提升整体功能。三是激励担当作为。认真执行推进领导干部能上能下规定和实施细则，树牢重担当重实干重实绩的鲜明导向，大力提拔晋升平时表现良好、积极担当作为、工作实绩突出的优秀干部，坚决调整“不正、不能、不干”的现职干部，推深做实关心关爱、容错纠错各项政策措施，营造比学赶超、争创一流的良好氛围和放心做事、放手做事、放胆做事的工作环境。四是聚焦后继有人。着眼换届和班子建设发展需要，加大专业型、高学历干部储备培养力度，深入实施“岗位历练计划”，有序安排跟班学习、挂职和培训，全方位提

10、升年轻干部能力素质。严格落实中央加强年轻干部教育管理监督意见和若干措施，建立健全从严管理长效机制，统筹用好各年龄段干部，加强XXX干部的战略性培养。五是强化管理监督。积极构建贯通融合、高效联动的大监督体系，统筹抓好政治监督、日常监督和重点监督，常态化开展干部队伍作风建设调研，全方位落实XX管理职级干部关心关爱激励管理办法（试行）各项措施，抓实抓细干部政绩观教育，推动全区干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。六是加强公务员队伍建设。深入贯彻落实XX队伍建设规划纲要及XX实施意见精神，持续释放职务与职级并行制度效能，不断加强公务员队伍建设，实现公务员队伍与干部队伍建设的有效衔接。（三）突出

11、体系严密、贯通有力，推动基层基础更加坚实稳固。坚持大抓基层鲜明导向，以抓好坚强堡垒“支部”创建和启动实施XX为抓手，深化抓党建促乡村振兴，优化以党建引领基层治理，强化行业领域党建工作，抓好党员队伍建设，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。一是以党建赋能乡村全面振兴。建强村党组织战斗堡垒。以抓乡促村带户行动为抓手，推动区镇村三级联动工作机制,持续开展“比武争星”，整顿软弱涣散党组织，创建一批叫得响、立得住、推得开的样板村，持续激活乡村活力。育强村干部队伍建设。深入落实乡村振兴专题培训“四个一”保障机制，实施嘎查村党组织书记后备力量培育储备两年计划,每村至少储备1至2名后备力量，注重实效优化驻村第

12、一书记和工作队选派管理，下大力气打造一支既会干又能讲的村干部队伍。加强村集体经济扶持引领，抓好新型集体经济项目，探索集体经济增收突破口，让试点项目在“输血”的同时，增强集体“造血”功能，不断扩大集体资产性收益，2024年至少再推动2个村村集体经济达到XX万元的基础上，力争实现XX万元的突破。二是以党建引领基层治理效能。要完善基层治理工作机制，充分发挥城乡基层党组织领导作用，优化派驻机构考核办法，强化镇（街道）党（工）委对派驻机构的统一指挥协调，健全城乡治理工作体系，有效提升基层治理能力水平。要有效破解基层治理“小马拉大车”的突出问题，完善镇（街道）权责清单和村（社区）职责准入制度，持续清理规范

13、“挂牌子”，健全社区工作者职业体系，结合XX双服务工作，探索开展社区“契约化”共建机制，充实基层力量，严格控制向基层借调干部，切实为车减负、为马赋能。要抓实党群服务中心功能优化和质效提升，围绕党的建设和为民办实事功能，统筹推进党群服务中心体系功能建设，突出自我管理,自我服务定位，确保党员群众说事有地点、学习有去处，使党群服务中心真正成为“党群之家”。三是以党建提升行业党建质效。机关党建要以引领服务基层、服务群众、服务企业、促进高质量发展为目标，深化政治机关建设和模范机关创建工作，开展党建与业务双融双促争创“八星级”机关活动，聚力解决“两张皮”顽症。国有企业党建要以引领促经营提效益为目标，扎实推

14、进国企改革深化提升行动，开展“走遍支部”调研实践活动，进一步规范和完善党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单和决策程序，强基固本推进现代企业制度建设。中小学校党建要以构建高质量教育体系为目标，实施学校党建强基增效行动、民办学校党建强基固本行动，深入落实中小学校党组织领导的校长负责制。公立医院党建要以提升医疗服务水平、提高患者就医满意度为目标，建立健全公立医院党建质量评价体系，进一步完善议事决策规则，持续抓好公立医院党建意见和重点任务落实。“两企三新”党建要以抓覆盖强功能为目标，深化“XX”行动，开展两新组织党建工作“XX”行动，持续用好“XX”惠企帮扶工作机制，加大新兴领域党建工作攻

15、坚力度。四是以党建抓牢党员队伍建设。要严把入口疏通出口，落实政治审查制度规定，重点考察入党动机、政治素质和X义意识等情况。做好不合格党员组织处置，纯洁党员队伍。要强化党员教育管理，落实新一轮党员教育培训规划，推深做实我区党员教育培训“铸魂工程”，抓好基层党员直接培训。落实加强流动党员管理有关意见，破解流动党员管理难题。规范和管理党员网络言行，引导党员在网络空间主动正确发声、传递正能量。要健全党员作用发挥机制，落实XX行动、“立足岗位作贡献”活动，完善应急动员发挥作用制度，开展“两优一先”评选表彰，引导广大党员当先锋、打头阵。（四）突出发扬优势、务实管用，推动人才高地建设更加活力充沛一是提升人才

16、平台载体的吸附力。推动“一站式”人才服务平台建设，打造青年人才之家，提升人才服务数字化智能化水平，优化升级人才“服务绿卡”政策与功能，探索实施分层次多样化安居保障政策，全面营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。深化与XX医学院等周边高校合作联系，持续扩大人才培养共育的朋友圈。深化政企合作模式，探索“事业编制企业用”“机关事业人员进企业”做法，着力形成招才引智和招商引资合力，推动各类发展动能向支柱产业汇聚。二是提升人才引进培养的开放度。围绕落实XX发展需要，强化人才激励保障，抓好各类人才引进、专业人才评选、实用人才培育，用心用力用情引才育才留才。优化人才环境,搭建优质平台，积极融入XX人才发展布局，全面畅通引才聚才“绿色通道”，计划开展XX轮人才引进工作，为各企事业单位补充急需紧缺人才XX人左右。三是提升人才服务发展的实效性。坚持以传统产业转型升级为导向，充分发挥全域旅游、特色农业、精细化工、煤化工等优势产业的集聚效益和链条效应，坚持以项目