医疗卫生招聘(面试)相关题目及答案.docx

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1、医疗卫生招聘（面试）相关题目（一）（总分100分，考试时长90分钟）一、主观题（每小题10分，共100分）1、有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法呢？2、有工作的人经常跳槽，去找更好的工作，有人把这形象地称为“骑驴找马”，你是怎么看待这个问题的？3、你看到有人掉进井窖里，同时下面可能有毒气，你怎么办？4、截至2008年10月我国环保民间组织已经发展到了3539家，其中1309家由政府发起成立，由学校成立的有1382家，508家属于“草根”环保民间组织。对此你有什么感想？5、有人说：“一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。”你对这句话怎么理解？6、你向社会发布一项重

2、要信息，突然有人说该信息未经证实，群众情绪激动。你如何处理？7、你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理？8、有人说，腐败是经济的润滑剂。你怎么看？9、你工作量很大，领导不知情，还给你加了许多担子，你怎样和领导进行有效合理的沟通？10、假如要你组织召开一个报告会，专家临时告诉你（他）不能来，可你已经通知了别人，这时你怎么办？一、主观题1、我对题目中两种关于管理的表述都是认同的。管理是引导也是服务。首先,管理是引导。面对管理对象如何让他们发自内心地服从管理,愿意接受管理者提出的方针政策,管理者的重要工作是通过说服、示范等方式引导被管理者。在公务员的工作中和社会管理中，由于缺乏有效的引导,致

3、使人民群众不了解政策的初衷,双方发生意见分歧,甚至抵制政策的现象还存在。如一些地方在调整当地产业结构时,思想工作不够细致,强制农民和企业进行产业调整,从而引发很大的冲突。而有些地方通过干部示范的方式,使当地农民逐步认识到产业调整的重要性,既达到了工作目的也改善了干群关系。其次,管理也是服务。党的宗旨是全心全意为人民服务,真正为管理对象服务好了，使人民群众生活富裕了、精神生活丰富了，管理目的不也就实现了吗？关键是一些机关和人员官僚作风过浓,在工作中存在门难进、脸难看、事难办的现象,更存在行政乱作为和行政不作为的情况,严重伤害了群众的感情,降低了工作效率,损害了群众利益,破坏了政府和人民群众的关系

4、。我们要严格贯彻落实各项行政法律法规,特别是认真落实行政许可法、行政处罚法、政府信息公开条例等法律法规,做到“立党为公,执政为民”。解题思路：从不同角度分别阐述。2、在回答这个问题时我先要清楚什么是“更好的工作”，通常人们认为收入高的就是更好的工作。但我的理解,更好的工作应当能够发挥自己的特长,能够提高自己的知识和能力,特别是我们刚刚走出校门的大学生,舞台最重要。我反对经常跳槽。每一个岗位都有其自身的特点,从了解到熟悉、到熟练要有一个过程,我们只有在一个岗位干好了，才能真正提高自己的素质和能力,为以后的工作打下基础。其实,只要我们注重学习，在任何一个岗位都会学到很多东西，“世事洞明皆学问，人情

5、练达即文章”。当然作为成年人,我们要很好地规划自己的人生,对自己的优缺点做一个梳理,扬长避短,确定职业路径，比如此次报考公务员，我也是仔细分析了自己的专业、性格和能力后作出的选择。我相信如果我有幸成为一名公务员,我一定会扎根本职岗位,向领导求教,向同事求帮，向实践求知,力争做一名合格的公务员。解题思路：考察考生的综合分析能力、自我认知能力和对待工作的态度。分析产生的原因，结合不同地区和个人知识提出对策，并倾向于“干一行爱一行”，符合公务员的要求。3、(1)保持镇定,立即报警。(2)观察周围是否有可用的工具，同时大声呼叫救援,争取在最短时间内把掉进去的人救上来，同时要保证自己与周边人员的安全。(

6、3)总结经验，以后遇到类似问题,要有一套行之有效的应对措施。解题思路：答题思路是：保持冷静十分情况对待+解决问题+总结。此题考察了考生应变能力。在遇到紧急情况时，首先要保持冷静，然后分析原因、找出对策，总结经验。4、随着环境污染的日渐严重,全社会关注环保的意识不断高涨,从题目可以看出我国的环保民间组织已经达到了3539家。这当中就有引人瞩目的508家“革根”环保民间组织。环保民间组织是与环保政府组织相对而言的,从世界范围看,环保民间组织在环保事业中发挥着举足轻重的作用，特别是对于抵制环境污染、宣传环保知识、影响环保政策起到了特有的作用。我国的环保民间组织发展比较晚,但近年来环保民间组织发展迅猛

7、。从我国的环保民间组织看,绝大多数属于政府和学校组织成立,这些组织有比较稳定的经费来源,而草根环保民间组织的经费主要靠自己解决。由环保民间组织我们可以看到对于环保这样一个涉及面广、层次多样的社会活动,如何调动全社会来参与,特别是草根组织的参与十分必要,他们参与本身就是社会的巨大进步。这也提醒我们要多发挥民间组织的力量,他们不但是政府环保力量的补充,有时还能达到政府环保部门无法达到的效果。答题思路是：分析原因+正面看法+反面看法+提出建议。5、(1)这句话是对当前“权力过于集中于一把手,其次是二把手”这一现象的形象比喻。在目前法制还不是很健全的情况下,这种现象是客观存在的,在某些地区、某些单位这

8、种现象可能还严重存在。(2)这种说法总体上是错误的,真理究竟掌握在谁的手里,不在职务大小、位置高低,而在于谁的认识符合客观实际和客观规律。如果按这种说法去做,只能导致单位,特别是领导班子内部气氛压抑、缺乏生机，出现主要负责人专横跋扈、决策失误甚至腐败等现象。这是与民主集中制的要求相背离的。(3)从另一个角度看,这种说法也有值得肯定的一面。领导班子成员之间,地位是不可能完全平等的,说话的分量也是不可能一样的,必然要有主有次,注意维护一把手的权威。这是增强各级领导班子战斗力的一个基本要求。如果领导班子成员各唱各的调、各吹各的号,这个单位必然是一盘散沙。(4)这句话给我们提出了一个严峻的课题;在法治

9、深人人心,人治即将成为历史的今天,如何防止权力的垄断和权力的绝对化。(5)我认为,这种不正常的现象只是暂时的,随着法治精神的深入，民主进程的加快,这种现象一定会成为历史。6、(1)保持镇定,尽力平复群众的情绪。(2)如果信息确实经过证实了，向群众说明情况;如果经过调查发现在信息证实过程中我没有把好关，出现弄虚作假等情况,我要向群众道歉,并在最短时间查明情况，向大家发布正确的信息。(3)总结经验教训以后要加倍认真,争取不再出现失误。解题思路：答题思路是：冷静+分情况+对策+总结。面对情绪激动的群众，我们首先要平复其情绪，再沟通协调。7、第一，自己在工作中一定会秉着一颗公心,无论做什么事都不会出现

10、刻意针对同事的情况。第二,反思自己的想法,是否有让同事误会的部分,不断修正自己的意见和建议。第三,如果是我跟这位同事有误会的话,要与同事多交流,主动消除误会化解矛盾，并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。第四，不因此而带着情绪工作,工作中注意与同事建立和谐的工作关系解题思路：反思+沟通+表态。此题是典型的沟通类试题。答题的主线很明确，从自身找原因、与同事沟通、改进、总结经验、表态。此类试题的答题套路都比较简单，熟练掌握即可。8、(1)如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重大贡献,那么反腐败就是错误的。但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。这说明,腐败不仅

11、对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。(2)腐败非但不是润滑剂,还是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家事业的发展。就像厦门远华走私案件,表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力,但是在远华走私最猖狂的时候,也是我国石化行业亏损最厉害的时候,它扰乱了市场秩序,给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。(3)作为公务员，应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨，勤政为民,廉洁奉公。9、我工作量大,如果领导再给我很多担子,我会采取以下方式与领导进行沟通。首先,我不会马上去找领

12、导争辩,我会先对领导布置下来的工作进行分析,看能否通过改变工作方法,提高工作效率来完成领导布置的任务。如果可以的话，说明我以前的丁作效率还有待提高,工作方法有待改进。我会积极向领导和同事学习，请他们帮助我不断进步。其次,如果任务的确很重,难以完成,或许是领导对我的工作还不是很了解，特别是对我目前的工作量不了解,这表明我平时很少和领导沟通、汇报工作，以致领导给我加了许多担子。我会及时把我的工作情况如实向领导汇报,井阐明我目前的工作情况。如果是单位一时缺少人手而又需要我做这些事情,我会努力承担下来。通过这次沟通,在以后的工作中我会更加努力,不断提高工作效率,同时我也相信领导会根据实际情况做出合理的

13、调整。10、在这种情况下,我会保持冷静,并具体采取以下措施：首先,我会再和专家进行沟通，问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解,支持我们的工作,尽量过来。其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家过来。再次,如果专家没有推荐人选,我会积极寻找其他专家,看能否参会。同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,解释原因，请求谅解，同时告知报告会择日进行,具体日期另行通知。这件事情给我的启示就是做任何事情都要两手准备,不打没有准备的战争医疗卫生招聘（面试）相关题目（二）（总分100分，考试时长90分钟）一、主观题

14、（每小题10分，共100分）1、你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？2、用“河流，冰冷，墙，订书机，急躁”等词，编一个故事。3、你能发现自身的不足吗？4、学校要请专业人士进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做？5、假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可轮到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？6、同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？7、嫦娥卫星发射圆满成功，但记者向工程师祝贺成功的时候，工程师说：“别人感冒我吃药”。对此谈谈你的看法。8、如果安排你组织

15、单位的新员工培训，内容包括企业文化、团队精神、工作流程等，你怎么做？9、开办职业培训班，前来报名的人数远远超过预计人数，你作为培训班负责人。该怎么办？10、你是上级的工作人员，去基层调研回来，当地媒体把你对当地领导的一些私人意见曝光了，引起一些群众的强烈反应，你怎么办？一、主观题1、1)保持镇静,与机场联系,是否改签其他班次,或者改乘其他交通工具如火车、汽车,争取及时赶到会场。(2)如果不能准时到达会场,我会跟会议主办方联系，告知我的情况,希望他们能为我预留一份会议材料。(3)吸取经验教训，以备以后遇到这种情况能做好充分准备。答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题。此题还是考察考生处理工作

16、中的意外状况的能力，要根据了解的情况，借鉴以往的经验或者有关规定，提出具体的处理意见；在具体落实处理时，要根据事件的发展及时调整办法，使损失降到最小。事后要认真总结经验教训，避免类似问题的发生。2、小王是一个乡村教师,那年冬天,他到县城去采购一些教学用品，回来经过一条独木桥时,不小心滑倒到河流中,连袋子里面的东西也掉了出来。小王顾不上冰冷刺骨的河水,连忙去捞,但是捞来捞去,就只找到一个订书机,奇怪了，其他的东西到哪儿去了？正在小王急躁地找来找去的时候,忽然耳边听到一阵嘀嘀的闹钟声,他猛地爬起来,不小心撞到墙上,他摸着头,呼了一口气,原来是一场噩梦。3、我能发现自身的不足。我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机会,由于我自己犹犹豫豫,因而与其失之交臂,现在想起来真有点遗憾