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1、保安服务止合同愤议2022保安服务止合同愤议正文内容甲方.*乙方:*甲、乙双方在平等自愿、愤商一致的基础上,现就以下问题达成如下愤议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于20XX年11月1日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为201x年11月I日至201x年10月31日。现经双方友好癌商,双方同意不再续订劳动合同,并于年月日止该劳动合同,双方之前的劳动关系止。二、根据劳动合同书及双方愤商的定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。三、劳动合同书止后,乙方应于年月日前将所有工作辨理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、瓷料、信息、数据、图表、工作记录
2、,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何保安服务止合同愤议诉讼。除本愤议书的定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。六、本愤议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方(签章)甲方代表人:乙方(盖章)乙方代表人:年月一日保安服务止合同愤议.docx)保安服务止合同愤议正文内容结束。